• 2024-09-21

Genellikle Amerikan Rüyası Yeniden Eleştirilen Nesil

HELEN KELLER “MUCİZELER ÇALIŞANLARI” GERÇEK HİKAYE, DEAF VE KÖR

HELEN KELLER “MUCİZELER ÇALIŞANLARI” GERÇEK HİKAYE, DEAF VE KÖR
Anonim

Jeremy Office tarafından

Jeremy hakkında daha fazla bilgi edinin Investmentmatome’in bir danışmana sorun

Millennialler narsisistiktir. Onlar “ben-ben-ben” nesli. Helikopter ebeveynleri onları üzerlerine çekti ve onları çaresiz ve hak sahibi çocuklara dönüştürdü, onlara mükemmellik değil, katılımı temel alan spor ve faaliyetler için genel ödüller verdi.

Bu hak verme duygusu, 20'li ve 30'lu yaşlarında, şimdiki nesiller için yetişkinliğe çok iyi geldi. Bu Peter Pans asla büyümek ve gerçek işler elde etmek istemiyor, bu yüzden ebeveynlerinin evlerinde bodrum kanepelerde uyuyorlar.

Bu şımarık nesil bizim geleceğimizdir.

Vay - ne sıkıcı, ortak bir tasvir. Sadece bu doğru değil.

Millennials muhtemelen bugüne kadar en çok yanlış anlaşılan nesillerden biridir ve her tembel klişe için, hayranlık uyandıran nitelikler neredeyse aynı dikkati çekmez.

Bu nesil teknoloji meraklısı - teknoloji neredeyse DNA'larının bir parçasıdır. Evet, bebek patlayıcılarını çılgına çevirecek şekilde çok görevli olabilirler. Millennials metroya doğru yürürken, konuşur, dinler, dinler ve yazın. Millennials ayrıca akıllı, becerikli, yüksek eğitimli ve iyi yolculuklar.

Ve bu nesli anlamaya hazır olun, çünkü 2030 yılına kadar 22 milyondan fazla bebek patlaması yapacaklar.

Niçin, bin yıllık imgelem, aşırı duyarlı bir nesil ve yetenekli, zeki ve uyarlanabilir bir gerçek olarak, böylesine uçurum var?

Bunun bir nedeni, Amerikan Rüyası'nın değişmiş olmasıdır. Bebek patlayıcıları için yörünge koleje gitmiş, iş bulmuş, çalışmış, çalışmış, çalışmış, şirket merdiveni tırmanmış ve emekli olmuş. Yani bin yıldan beklenen budur.

Ancak bombalar, bin yıllıkların Büyük Durgunluk sırasında en çok zorlanan gruplardan biri olduğunu anlamalılar. Üniversiteden iş bulmakta zorlandılar ve arkadaşlarının işten çıkarıldığını gördüler. Yıllar boyunca şirkette çalışan aile üyelerini işten çıkarıldıklarını ve emekli maaşlarının ortadan kaldırıldığını gördüler. Şirket sadakati için çok fazla! Binyıllar belki de bu yüzyılda belki de en büyük emlak balonunun bir parçasıydı.

Sonuç olarak, bin yıllıkların farklı beklentileri var. Bu nesil “gerçek dünyaya” işsizlik ya da eksik istihdam ile karşılandı. Bu, kolejde geçirdikleri zaman ve para için büyük bir yatırım geri dönüşü değil.

Öyleyse bir bin yıllık ne var? Bin yılların yüzde altmışı sırtlarını geleneksel bir kariyer yoluna çeviriyor ve kendilerini girişimci olarak görüyor. Fikirleri (anlamlı bir şey yapma arzusuyla hareket ederler), sermayeyi (sıkı çalışma ve destekleyici ebeveynler sayesinde) ve pazarlama ve iş planlarını anlarlar.

Amerika'da iş sahibi olanların% 71'i işten ayrılmayı tercih ediyor ve% 71'inin% 60'ı bunu iki yıl içinde yapacaklarını söyledi!

Bin yıl nesli hakkında heyecanlıyım. Girişimci ruh onların içinde yaşıyor. Günlük yaşamımızın birçok yönüyle değişim için bir güç olacaklar. Her türlü teknolojik yenilikleriyle büyüdüler, böylece bizi inovasyon eğrisi boyunca zorlamaya devam edecekler. Bin yıllıkların% 60'ından fazlası hükümetin girişimlere ve küçük işletmelere yardım etmediğine inanıyor, bu yüzden orada değişim için bir baskı göreceğiz.

Bu girişimcilik kuşağının nasıl evrim geçireceğini sadece zaman gösterecek. Ama kesin olan bir şey: Girişimcilik hakkında düşündüğümüz düşünce değişecek ve daha genel bir hale gelecektir. Bu nesil nesiller, bu dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için kollarını açacaklar. İşbirlikçi ve tutkulu, bin yıllıklar sadece Amerikan Rüyası'nı yeniden şekillendirmeye başlıyor.

Görüntü iStock.