Yetersiz İş Tanımı ve Örnek |

Ne Olur:

Tam zamanlı bir işin olmadığı ya da kendisini yansıttığı zaman, işsizlik oluşur. eğitim ve finansal ihtiyaçlar. Bir ülkenin işgücünde 16 yaşını doldurmuş, işlerini kaybetmiş ya da geçen ay başarısız bir şekilde iş aramış olan ve aktif bir şekilde iş arayan işsizlerin yüzdesi olan işsizlikle aynı şey değildir.

İşsizlik oranının formülü şöyledir:

İşsiz / Toplam işgücü sayısı

Nasıl çalışır (Örnek):

Örneğin, John Doe'un elektrik mühendisliği bölümünden mezun olduklarını söyleyebiliriz. bulabildiği tek iş perakende satış memuru. John Doe'nin bir işi var, o yüzden işsiz değil, ancak işi yansıtmıyor, bu yüzden işe yaramıyor.

İşsizlerin çalışmayanlardan farklı olduğuna dikkat etmek önemlidir. Bazı insanlar tam zamanlı okulda, evde, engelli veya emekli olabilir. İşgücünün bir parçası sayılmazlar ve bu nedenle işsiz olarak görülmezler. Sadece iş arayan ya da işe geri dönmek için bekleyen işsiz insanlar işsiz olarak kabul edilir.

Yeni nesillerin girmesiyle birlikte, teknolojik ilerlemelerin ortaya çıkmasıyla endüstriler genişledikçe ve küçültüldükçe, bir ekonomide her zaman eksik istihdam olacaktır. İş gücü ve çalışanlar gönüllü olarak daha iyi fırsatlar arayabilirler. Bu yüzden ekonomistlerin çoğu, ekonomide doğal işsizlik oranının (genellikle% 4 ila% 6) olduğunu kabul ederler ve bu nedenle de doğal bir işsizlik oranı yaşanacaktır.

Neden Önemlidir?

Yetersiz İşsizlik İş gücündeki genç işçilerin sayısından en fazla etkilenen, iş değiştiren ve işgücüne girip çıktıkça daha fazla eksik istihdam yaşama eğiliminde olan ve istihdamın ya da işlerin yaratılmasını engelleyebilecek kamu politikaları gibi. yüksek asgari ücret, yüksek işsizlik ödeneği ve işçilerin işten çıkarılmasıyla ilgili düşük fırsat maliyetleri.

İstihdam, ABD'deki kişisel gelir kaynağı ve dolayısıyla ekonomik büyüme kaynağıdır. Bu, temel olarak, geri kalmış bir gösterge olan eksik istihdamın, ekonominin durumu ve ekonominin belirli sektörleri hakkında önemli bilgiler sağlayabilmesinin nedenidir. Örneğin, yüksek eksik istihdam genel olarak bir ekonominin düşük performans gösterdiğine ya da gayri safi yurtiçi hasılaya işaret ettiğini, zayıf işgücü talebini, verimsiz emek politikalarını ya da işçilerin ve işverenlerin talepleri arasında yanlış eşleşmelerin olduğunu göstermektedir. Düşük veya düşen işsizlik, yeni işlerin üretimi ne olursa olsun, artan bir ekonomiye işaret eden arzdaki artışa işaret edebilir.