Sahipliği Nasıl Bölmez |
İşte tartışma konusu. Hakim sizsiniz.
Parker bir iPhone uygulaması için harika bir fikir ortaya koyuyor. Boş zamanlarında üç ay boyunca çalışıyor, eskizler ve tasarımlar geliştiriyor, nasıl çalışacağını anlamaya çalışıyor… ilgili şeyleri yapan diğer iPhone uygulamalarına bakıyor.
Yaklaşık üç ay boyunca coşku, biraz, belki de 10 ila 20 saat kadar zaman geçirmişti. İyi bir arkadaş, Leslie ile konuşmayı önerir. Kahve için buluşuyorlar. Leslie, şehirde web programlama yapan bir şirkette çalışan bir programcıdır; ve aynı zamanda hevesli bir iPhone kullanıcısı ve iPhone'u programlamak için çevrimiçi bir ders almayı düşünüyor. Leslie heyecan dolu, bu da Parker'ın heyecanını yeniden canlandırıyor. Bu ilk iPhone uygulamasına dayanan yeni bir işte ortak olmayı kabul ediyorlar.
Dört ay geçiyor. Leslie, Parker'ın ilk fikrini alır ve gelişmeye başlar. Gerçek kodlama başladığında, Parker'ın hayal ettiği şeyin bir iPhone'da mümkün olmadığı ortaya çıkıyor. Leslie fikri kökten değiştirir, pratik yapar ve prototip geliştirir. Parker ve Leslie üç kez buluşurlar, konuşurlar, Parker değişikliklerini acımasızca kabul eder. Bu noktada, Parker'in toplam saatleri 15 ila 25'e çıktı, ancak Leslie programlamada muhtemelen 120 saat çalıştı,
Leslie'nin önerisinde, o ve Parker prototipi Terry'ye götürdü. İkisi de Terry'yi tanıyor ama Terry'yi iyi tanımıyor. Terry başarısız bir başlangıçtan geçti, bir iş eğitimine sahip ve tekrar yapılması gereken bir başlangıç arıyor, bu sefer yapılması gerektiği gibi. Terry'nin becerisi çoğunlukla pazarlamadır, aynı zamanda bir planın nasıl geliştirileceği ve yatırım arandığıdır. Terry, melek yatırımcılarını bulmak için yerel iş geliştirme grupları ile bir iş planı ve ağlar yapar. Bir melek yatırım grubuna sunmak için bir fırsat kazanıyorlar.
Başka üç ay geçti. Parker şimdi 40 saat, Leslie 250 saat, Terry 120 saat gibi bir zamana girdi.
Üçü, melek yatırımcılarla yaklaşımlarını planlamak için bir araya geldi. Leslie, mevcut bir işi bırakmak ve yeni şeyle tam zamanlı çalışmak istiyor ama ödeme alması gerekiyor. Parker mevcut bir işten çıkmak istemiyor, ancak dahil olmak istiyor; Tam olarak nasıl emin değil. Terry, finansmanı alabildiğince yeni şirkete liderlik etmek istiyor.
İş planı, ilk yıl için işini geliştirmek için 250.000 dolar alacağını, ardından da nakit akışı haline gelmek için muhtemelen 750.000 $ 'a daha ihtiyaç duyacağını gösteriyor. Bu toplantıda, Parker ve Leslie ve Terry son derece garip bir gerçekleşme elde ettiler: Bu şirketin ne kadar büyük bir kısmına sahip olmak zorunda olduklarını, yatırımcılara ne kadar teklif vermeye istekli olduklarını çok daha az konuştular. 250.000 $ karşılığında değiş tokuş.
Peki sen ne düşünüyorsun? Bu tipik bir durumdur.
Parker, Leslie ve Terry'nin, şu anda şirketin yüzde 100 sahipliğini melek yatırımcılarına gitmeden önce nasıl bölüştürdüğünü önerirsiniz. Kimin sahibi ne kadar?
- Buradaki yönetim ekibi hakkında ne düşünüyorsun? Leslie ve Terry, paranın ödenmesi gereken para varsa, iş için tam zamanlı çalışmak ister. Hangi unvanları almalılar? Ne kadar maaş?
- Bu üç şirket, 250.000 $ 'lık tohum yatırımcısına ne kadar teklif vermeli?
