ÖDeme Oranı Tanımlama ve Örnek |

Nedir:

ödeme oranı veya temettü ödeme oranı, bir şirketin yüzdesidir. Yatırımcılara nakit temettü olarak ödenen kazançlar

Nasıl çalışır (Örnek):

Belirli bir süre sonunda, şirketler sahip oldukları her hisse için kar payı ödeyecektir. Teorik olarak, bu temettüler için verilen para, şirketin o dönemden elde ettiği gelirden gelir. Böylece, ödeme oranı, temettü olarak ödenen kazançların yüzdesi olarak hesaplanır.

Ödeme oranının hesaplanması için formül:

Ödeme oranı = (dönem için ödenen temettü / net kazanç) x 100

Örneğin, Şirket XYZ dördüncü çeyrekte hisse başına 1,00 $ kazandı ve hisse başına 0,60 dolar temettü ödeme oranı% 60 eşit olacaktır.

Neden Önemlidir:

Bir şirketin ödeme oranı birçok şeyi ortaya çıkarabilir. Düşük bir oran, şirketin daha fazla büyümek için şirkette yeniden yatırım yapmak için kazancının çoğunu kullandığını gösterebilir. Tersine, yüksek bir ödeme oranı, şirketin kazançlarının daha fazlasını yatırımcılarla paylaşma isteğini gösterebilir. Telekomünikasyon ya da altyapı hizmetleri gibi büyük, yavaş büyüyen şirketler genellikle yüksek ödeme oranları sunmaktadır.

Yatırımcılar, kazanca oranla% 100'ün üzerinde ödeme yapmalıdır.. Bununla birlikte,% 100'ün üzerindeki ödeme oranlarının bir şirketin yüksek amortisman maliyetine sahip olduğunu gösterdiği bazı durumlar vardır - bunlar net kazancı etkileyen nakit olmayan bir ücrettir, ancak yatırımcılara ödeme yapmak için kullanılabilir nakit değildir.