Kaderinizi Kontrol Etmek Hakkında

Yani bu bir engel değil. Başka bir şey yapmadan önce bitirmeniz gereken bir iş planı belgesi değil. Devam eden bir süreç, düzenli bir yönetim aracı. Bunu yapıyorsunuz çünkü şirketinizi iyi yönetmek, geleceğe doğru düzenli bir şekilde ilerlemek, değişim ile uğraşmak zorunda kalmadan değişime tepki vermek, bazen proaktif olarak değişime öncülük etmek istiyoruz.

İş planlaması, özellikle de planlı olarak iş planlamasına gitmek, kendi kaderini kontrol etmenin en iyi yoludur. İyi bir planlama süreci ile uzun vadeli hedeflerinizi ve bunlara ulaşmak için attığınız adımları belirledikten sonra ilerlemeyi dikkatlice takip edin ve değişen varsayımları izleyin ve uzun vadeli vizyonunuza doğru ilerlemek için gereken düzeltmeleri yapın. Mümkün olduğu kadar çabuk ya da yavaşça hareket edersiniz.

Aksine, planlama değil, sizi ve işinizi kurban olmaktan çok kurbanlardan daha fazla bırakır. En son telefon görüşmesine, en son probleme tepki vermenin, sizi proaktif hale getiren bir plandan çok daha fazla tepki gösterme olasılığınız daha yüksektir.

İstediğiniz bir hedefe gitmek, yol boyunca gerekli tüm yol düzeltmelerini yapmak gibi düşünün.

Bunu kendiniz için yaparsınız, şirketiniz için, gerektiren bir iş planı olayı olup olmadığı. Bunu yap çünkü şirketini önemsiyorsun ve daha iyisini yapmak istiyorsun. Kaderini kontrol et.