Çocuk Rekreasyon Merkezi İş Planı Örneği - Yönetim Özeti
BOŞ ZAMAN VE REKREASYON YÖNETİMİ - Ünite4 Özet
İçindekiler:
Yönetim Özeti
Yönetim: İlk olarak, operasyonun ilk sahibi olarak oyunculuk olarak hareket etmeyi umuyorum / operatör / yöneticisi. Gelecekte, nakit akışına bağlı olarak veya hizmette bir boşluk belirlendiyse, kendim ve ekibin geri kalanıyla birlikte çalışmak için bir FT yöneticisi uygulanacaktır. Yönetim, aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmayan tüm iş alanlarını denetlemekten sorumlu olacaktır: Mevduatlar, pazarlama, güvenlik, zamanlama, müşteri hizmetleri ve personel desteği ve eğitimi, temizlik ve genel bakım, gıda hazırlama ve servis. Minimum yeterlilikler:
- Çocuk Güvenliği, İlk Yardım / CPR sertifikalı
- Üç yıl yönetim tecrübesi
- Yetişkin, sorumlu yetişkin
- Hevesli, esnek ve kendini motive etmiş
- Pazarlama bilgisi
- Yüksek bilgi düzeyi profesyonellik
FT Çalışanlar : Benim varsayılan çalışma saatlerime dayanarak, bir FT çalışanının 45 saatlik bir haftada çalışmasını beklediğimi tahmin ediyorum. Çocuk güvenliği CPR'si olan ve ilk yardım sertifikası olan çocuklarla ilgilenen ve deneyimli yetişkinleri arayacağım. Sorumluluklar aşağıdakileri içerecek, ancak bunlarla sınırlı değildir: Müşterileri geldiklerinde kontrol etmek ve tebrik etmek, genel temizlik ve hafif bakım, yemek servisi. Asgari yeterlilikler:
- Yetişkin, yetişkin yetişkin
- Çocuklarla yaşama deneyimi
- Çocuk Güvenliği İlk Yardımı / CPR sertifikalı
PT Çalışanlar : Tekrarlanan çalışma saatlerine dayanarak bekliyorum Yoğun zamanlarda potansiyel boşlukları doldurmak ve hafta sonu çalışma saatleri için en az iki PT çalışanına ihtiyaç duymak. İş bir PT çalışanı ile çalıştırılabilirken, tatil, parti veya hafta sonu kalabalıklar gibi özel koşulların yanı sıra hastalık ve tatil olanaklarının doldurulması için bir tane daha işe alırdım. Sorumluluklar aşağıdakileri içerecek, ancak bunlarla sınırlı kalmayacaktır: Müşterileri geldiklerinde kontrol etmek ve tebrik etmek, genel temizlik ve hafif bakım. Asgari nitelikler şöyle olacaktır:
- Yetişkin, yetişkin yetişkin
- Çocuklarla oyun deneyimi
- Çocuk Güvenliği İlk Yardımı / CPR sertifikalı
7.1 Personel Planı
Şirket personeli üzerinde kademeli yatırımlar yapacak nakit akışı ile ilgili olarak tesiste hizmet verilen çocukların ve ebeveynlerin sayısını daima göz önünde bulundurarak bir ihtiyaç temeli. Ek tam zamanlı ücretli yönetim, ilk çalışma yılından sonra ele alınacak ve Personel Tablosuna ek bir PT çalışanı yerleştirilecektir. İşletme sahibi olarak, tam zamanlı olarak sahada olmayı planlıyorum ve yönetim rolünü yerine getireceğim.
Çalışanlarıma, çalıştıkları iş için adil ve adil bir ücret ödemeyi ve onlara hasta zaman ve tatil gibi faydalar sağlamayı taahhüt ediyorum.
Personel Planı | |||
Yıl 1 | Yıl 2 | Yıl 3 | |
Sahibi / Yöneticisi | 20.000 $ | 25.000 $ | 30.000 $ |
FT Çalışanı | 24.000 $ | 25.000 $ | 26.000 $ |
PT Çalışan | 7,200 <9,99> 7,200 | 7,200 | PT Çalışan |
7,200 | 7,200 | 7,200 | Diğer |
0 $ | 0 $ | 0 $ | Toplam Kişi |
4 | 4 | 4 | Toplam Bütçe |
58.400 $ | 64.400 $ | 70.400 $ | Gerçek paraya mi ihtiyacınız var? |
LivePlan'ı kendi iş planınız için otomatik finans oluşturmanın en kolay yolu olarak kullanmanızı öneririz.
Kendi iş planınızı oluşturun