İşLeriniz 9 Yol Beyzbol gibidir

BEYZBOL NEDİR? NASIL OYNANIR ?

Bu sene her sene, her yerde beyzbol benzetimlerini buluyorum. İlkbahar eğitimi devam ediyor ve benim gibi bir beyzbol fanatiği için, takımımın dünya önünde olduğu ve her şeyin mümkün olduğu umutlu bir zamandır. Her şey beysbol anımsatıyor.

Bununla birlikte, iş planlaması ve beyzbol, özellikle de bahar antrenmanında çok fazla ortak nokta var. İşte bir işte çalışan 9 yolun listesi beyzbol gibidir.

//www.flickr.com/photos/tulanesally/ / CC BY 2.0

Ekibinizi Seçme - İlkbaharda bir parça Eğitim gündemi, kadroyu kırıyor. Sözleşmeler kış boyunca ele alındı, bu yüzden takımlar hangi yıldızların nerede oynayacağını zaten biliyorlar. Ancak yardımcı oyuncular, çaylaklar ve eşek üzerindeki çocuklar… Bahar eğitimi, oyuncuların ne yapabileceklerini yöneticilere ve antrenörlere gösterme zamanıdır. Antrenörler ve yöneticiler için, önlerindeki yeteneklere yakından bakmalılar, böylece takımın bugün kimin kazanacağına ve kimin küçüklere geri döneceğine karar verebilirler. Tanıdık geliyor mu? Bir işletmeyi yönetmenin en zor kısımlarından biri personelinizi işe almak ve yönetmek. Startup'lar, kendi işlerini yapmalarına yardımcı olacak ilk çalışanları işe aldıklarında, kendi başlarına bir bahar eğitimi mevsimi yaşarlar.
Kim nereye gider? - Yöneticilerin kim olduğunu öğrenmek zorunda değiller. takım. Vuruş emirleri ve atış rotasyonları, bench oyuncuları ve zamanlama eşleşmeleri ile gelmek zorundalar. Ekibinizi değerlendirmek ve onu kullanmanın en iyi yolunu belirlemek için çok fazla planlama gerekir. Beyzbolda, güç vuruşunu “temizleme pozisyonunda” yatarsın çünkü en çok koşuya çıkabileceği yer burasıdır. İş dünyasında projeler iş için en iyi kişiye gidiyor. Büyük bir satış konuşması var mı? Temizlik ekibiniz kim?
Şeklinde olmak - Beyzbolda, bahar eğitimi, oyuncuların birlikte çalışabilmeleri, bedenlerini ve zihinlerini önümüzdeki sezon için hazır hale getirmeleri için bir zaman sağlar. İyi bir şirket, çalışanlarının “ Şekilde ”onlara işlerini yapmaları için gereken araçları sağlayarak. Bu, ister bilgisayar, ister yazılım güncellemek, eğitim ve eğitim sunmak anlamına gelir, böylece ekibiniz sahada değişikliklere ayak uydurur veya sağlıklı bir işyerini sürdürmenize, bu sorunların üstesinden gelmenize ve herkesin 'şekline girdiğinden emin olmanıza yardımcı olacak faydalar sağlar. Uzun vadede temettü ödeyin
Planın değiştirilmesi - Hem beyzbolda hem de işte, planlar esnek olmalı. Bir şey çalışmıyorsa, iş planınızda veya oyun kartınızda yazıldığı için onunla kalmazsınız. Oyuncular zarar görüyor ya da çöküyor ya da bazen beklediğiniz gibi davranmıyorlar. Satış durgunluğu veya piyasa koşulları değişir. Planınızı mevcut gerçekliğe göre ayarlamak, ister beyzbol oyunlarını kazanmaya çalışın, isterse bir iş kurmaya çalışın, üstte kalmanın tek yolu.
Müşterilere istediklerini vermek - Her takımda 162 oyun oynuyor. Binbaşı Ligi Beyzbol sezonu, yani 81 ev oyununa değecek koltuk doldurmak için. Beyzbol takımı sahipleri başka bir işletmenin sahiplerine benziyorlar - müşterilerinin değerini vermek zorundalar. Ancak oyunun nihai sonucunu kontrol etmedikleri için, değer bir deneyim yaratmak demektir. Yemek, atmosfer, erişilebilirlik… Ballpark deneyimleri, oyundan daha fazlasıdır. Bu işiniz gibi mi? Ürününüzü her şeyden önce düşünemezsiniz. Nasıl teslim edilir? Nasıl takip ediyorsun? Müşterinizin şirketinizle yaşadığı deneyim, sizin ve ürünlerinizin genel görünümünü oluşturabilir veya bunlara son verebilir. Koltukları doldurmak yeterli değil. Geldikleri mutlu insanlar tarafından doldurulmuş koltukları istiyorsun.
İnsanlar hatırlıyor - Beyzbol taraftarları bir şeyleri takip ediyor. Çok sayıda istatistik meraklısı taraftarı, sevdikleri takımdaki her oyuncunun vuruş ortalamasını 20 yıl veya daha fazla sürebilir. Ve ciddi taraftarların, rakip takımlara karşı yaşlanan kayıplara karşı kin tutmaları nadir değildir.

Müşterileriniz de işleri hatırlıyor. Kötü bir deneyim ve sadece hatırlayacakları değil, arkadaşlarına söyleyecekler. Marka sadakati ve ağız kelimesinin gücünü küçümsemeyin

Glover Bryant Communications
Oyunun gücü - Bir beyzbol klişesi: Pitching ballgames kazanır. Bu konuda söylenecek çok şey yok. Ama işiniz için büyük bir adım atmanın ne kadar önemli olduğunu biliyor musunuz? Her işletme sahibi, işlerini hızlı, özlü ve en önemlisi ilginç bir şekilde tanımlayabilmelidir. Bir partide, ödeme hattında ya da asansörde kimi tanışabileceğinizi asla bilemezsiniz.
Her zaman göz alıcı değil - Aslında, birçok insan beyzbolu gerçekten sıkıcı buluyor. Diğer sporlarla karşılaştırıldığında, hız biraz yavaş. Ama ne arayacağınızı gerçekten biliyorsanız, oyun içindeki oyuna dikkat edebilirsiniz. Strateji, manevralar, nüanslar… Ne kadar çok izlerseniz, o kadar çok öğrenirsiniz ve o kadar eğlenceli olur. Bir iş planlamak gibi çok şey var, değil mi? Rakamlar çok sıkıcıdır, sayılarınız olmadıkça ve ne anlama geldikleriyle derin bir ilginiz yoksa. İşletmenizin ayrıntılarına dikkat edin ve ödüllendirileceksiniz
Her gün yeni bir oyun oyna - Bir sürahi bir gün 10 koşu yapabilir ve bir sonraki gezintiye hiç bir vuruş yapamaz. Her gün yeni bir başlangıçtır, WIN sütununa başka bir onay işareti koymak için yeni bir fırsattır. En iyi top oyuncular, kendi performanslarının videosunu izleyerek, dün yaptıkları şeyi geliştirmenin yollarını arıyorlar. En başarılı s ve iş sahipleri de aynı şeyi yapıyorlar. Geçen sene yaptığınız şeylere bakmak için videoya ihtiyacınız yok; neyin yanlış olduğunu anlayın (ya da sağa!) ve bunu geleceğiniz için işe koyun.