SWOT Analizi: Güçlü Yönlerinizi Nasıl Tanımlayabilirsiniz? - Blog |

5 Günlük SWOT Analizi Yarışmamızın 1. Gününe Hoş Geldiniz!

Başkalarını meydan okumaya davet edin! Bu makaleyi Facebook veya Twitter'da paylaşın ve #SWOT hashtag'ini kullanın. Buraya 2. Gün, 3. Gün, 4. Gün ve 5. Gün için bakın.

Bir iş olarak, içten ve dıştan işinizi bilmek istersiniz, böylece bilinçli ve para kazanma kararları verebilirsiniz. Bunu yapmak için bir SWOT analizi anahtarıdır. Bir SWOT analizi yaparak, şirketinizin güçlü yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri hakkında kapsamlı bir bakışa sahip olacaksınız. Bu, SWOT'un kısaltması olan şeydir. “SWOT analizi” nin oldukça teknik ve biraz kuru olduğunu biliyoruz, ancak bunalmış hissetmeden bir analiz yaratmanız için harika bir yol var.

1. günde, “S” veya “S” ile başa çıkacaksınız. güçlü, ”SWOT parçası. Dalışa geçmeden önce, bir şeyler hazırlamak zorunda kalacağız.

SWOT analizi için hazırlık

Yeni başlayanlar için, bir SWOT analizinin neye benzediğini ve nasıl davranacağını anlatmalıyız.

1. Biçimi anlamak

Bir SWOT analizi genellikle dört kare bir şablon kullanılarak tamamlanır. Dört kategoriden her biri için bir kutu var: güçlü yönler, zayıflık, fırsatlar ve tehditler.

İşte tamamlanmış bir şablonun neye benzediğine hızlı bir bakış:

2. Şablonu indirin

İndirebileceğiniz dijital dört kare şablonumuz var. Başlamadan önce SWOT şablonumuzu indirmek isteyeceksiniz.

3. SWOT örneklerini inceleyin

Kendi SWOT analizinize başlamadan önce, diğerlerini gözden geçirmek iyi bir fikirdir. Tamamlanan diğer raporlara göz atarak, işinizde göz önünde bulundurmanız gereken ek alanları tanıyacaksınız. En az üç örnek aramanızı öneririz. SWOT örneklerini burada bulabilirsiniz.

4. Bir toplantı düzenleyin

Ayrıntılı bir analiz yapmak için, şirketinizden birkaç kişiyi getirmek her zaman en iyisidir. Bu hafta siz ve personelinizin şirket hakkında konuşabileceği her sabah 30 dakikalık bir toplantı düzenleyin. Çalışanları her seviyeden ve her bölümden davet etmelisiniz. Bir SWOT analizi yaparken sahip olduğunuz daha fazla bakış açısı, değerlendirme o kadar iyi olacaktır.

5. Mermi puanlarını yazınız

Beyin fırtınası oturumunuz sırasında, her bir kişinin üzerinde çalıştıkları kategori için bir mermi noktası sağlamasını isteyeceksiniz. Bugün için, her bir kişi şirketin bir gücünü sağlayacaktır. Bir kişinin, belirtilen tüm güçlü yanların yazılmasından sorumlu olduğundan emin olun.

Şirketinizin güçlü yönleri nasıl belirlenir

Güçlü yönlerinizi listelemeye başlamadan önce, parametreleri biraz tanımlayalım. Güçlü yanlar, kontrolünüzde olan pozitif iç faktörlerdir. İşletmeniz için mevcut olan deneyimi ve kaynakları düşünün. Düşünebileceğiniz birkaç kategori var:

• Finansal kaynaklar Gelir akışları, yatırımlar, çeşitlendirilmiş gelirler ve hibeler.
• Fiziksel öğeler. Binaları ve ekipmanları düşünün.
• Entelektüel Patentler, telif hakları ve ticari markaları düşünün
• İnsan kaynakları Çalışanlarınızı, gönüllüleri, mentorları ve benzerlerini düşünün.
• Önemli oyuncular. Yaşamsal personeli düşünün
• Çalışan programları Çalışanlarınızın üstün kalmasına yardımcı olacak tüm programları düşünün.
• Şirket iş akışı İş uygulamalarınızı ve işlerinizi nasıl gerçekleştireceğinizi düşünün.
• Şirket kültürü Şirketinizin yarattığı ortamı düşünün
• Şirket itibarı İşletmenizin itibarını nasıl büyüttüğünü düşünün
• Pazar pozisyonu İşletmenizin pazarda nasıl durduğunu düşünün.
• Büyüme potansiyeli İşletmenizin gelecekteki büyüme için nasıl konumlandığını düşünün.

Şirketinizin güçlü yönlerini bulmak için sorulacak sorular

Kendi güvenliğiniz için Şirketin güçlü yönleri, yardım etmek için soruların bir listesini oluşturduk. Sorular, daha yeni gözden geçirdiğimiz kategorilerden ayrıldı. Unutmayın, bu soruların bazıları işletmeniz için geçerli olmayabilir. Bu durumda, soruyu atlayın ve devam edin ya da geçerli olacak şekilde değiştirin.

Burada güçlü yanlara bakıyorsunuz, bu yüzden olumsuz bir yanıtla sonuçlanırsanız, şirketinizin zayıflıklarını gözden geçirdiğinizde yarına kadar ona tutun.

Bu çok fazla soru gibi görünebilir, ancak size vermek istedik. zaman kazanmak için tam bir liste.

Başlangıç ​​soruları:

• Ne iş yapıyorsun?
• Rekabetin yapamayacağı ne yapıyorsun?
• Müşteriler neden sana geliyor?

Finansman:

• Ne tür bir mali kaynağınız var?
• Geliriniz çeşitlendirilmiş mi?
• Gelecek için ne tür yatırımlarınız var?

Fiziksel:

• Ne tür varlıklar var?
• Şirketinizin mekan ve yapısının faydaları nelerdir?
• Ne tür bir ekipmanınız var?

Fikri:

• İşinizde ne tür bir fikri mülkiyet var? Markalar, patentler, vb.

İnsan kaynakları:

• Ne tür bir insan kaynağınız var?
• Şirketinizin hiyerarşisinde önemli oyuncular var mı?
• Ne tür programlar var? iş ve çalışanlar

Şirket iş akışı:

• Şirketinizi verimli kılan ne tür süreçler var?

Şirket kültürü:

• Şirketinizde işyerinde ne tür bir çalışma kültürü var?

Şirket itibarı:

• Müşteriniz ya da topluluğunuz şirketinizi nasıl görüyor?
• Saygınlığınıza nasıl ulaştınız?

Pazar pozisyonu:

• Şirketinizin pazarda rakiplerinizin bir kenarı var mı?
• Pazar konumunuzu iyileştirmek için hangi planlara sahipsiniz?

Büyüme potansiyeli:

• Büyüme için hangi planlara sahipsiniz?
• Belirli sektörlerde büyüme potansiyeline sahip misiniz? Rakipleriniz yok mu?
• Büyümenin ana sebebi nedir?

Şirketinizin güçlü yanlarını listeleme ipuçları

1. Doğru olun. Muhtemelen söylemeye gerek yok, ama bu süreçte doğru olmuyorsanız, tüm analiz etkili olmayacaktır.
2. Geri bildirim için izin ver Beyin fırtınası yaparken, çalışanlarınızın emin olun. geri bildirimlerini sunan rahat. Bazı güçler konusunda anlaşmaya varamazsınız, ama onlarla konuşmak en iyisidir.
3. Odaklanın. Birçok bakış açısı duymak istersiniz, ama bir odada birkaç kişi olduğunda, zaman sizden uzaklaşabilir. Grubu görevde tutun.
4. Güçlü yönler listenizi koruyun. Listenizi erişilebilir bir yerde saklayın. Gelecek birkaç gün içinde topladığınız tüm verileri hafta sonunda analiz edersiniz.

Nasılsınız? Aşağıdaki yorum bölümündeki güçlü yönler listenizi yayınlayın, bir soru sorun ya da sizinle yarışmaya katılan diğer kişilere tavsiyelerde bulunun!