• 2024-10-05

Küçük İşveren Çalışanlarının Tasarruf Teşvik Planı (BASİT) Tanım ve Örnek |

İçindekiler:

Anonim

Nedir?

Küçük İşverenler Çalışanları için Tasarruf Teşvik Planı (SIMPLE) , küçük şirketlerin çalışanlarına sunabilecekleri bir maaş tasarrufu planıdır. Plan, işverenlerin çalışanlarının yıllık katkı paylarını eşleştirmelerine ya da çalışan katkılarının yokluğunda daha küçük bir zorunlu tutarı kullanmalarına izin verir.

Nasıl çalışır? (Örnek):

SIMPLE çalışan tasarruf planı, 1996 yılında küçük 100'den az çalışanı olan şirketler, hak sahibi olmayabilecekleri 401K planlarının yerine çalışanlarına vergi-ertelenmiş emeklilik planları sunacak. BASİT tasarruf planı genellikle, bir çalışanın kendi maaşından vergi-ertelenmiş katkılarda bulunabileceği bireysel emeklilik hesabı (veya IRA) yoluyla yapılır. Şirket, yıllık olarak% 3'e varan oranlarda çalışanlarınkilere uygun miktarlarda katkıda bulunabilir. Çalışanların BASİT emeklilik planlarına katkıda bulunmamayı tercih etmeleri halinde, şirketin ilgili çalışanların maaşlarının% 2'sine eşit bir miktarda katkıda bulunması zorunludur. Her iki durumda da, şirketin çalışanlarının SIMPLE planlarına sağladığı toplam tutar, vergi indirimi olarak şirkete yatırılır.

Her iki senaryoyu da göstermek gerekirse, XYZ şirketi çalışanlarının Bob için basit bir IRA oluşturduğunu varsayalım. Yıl boyunca Bob, yıllık 30.000 $ maaşının% 3'ü olan 300 $ 'a katkıda bulunuyor. XYZ şirketi bu katkıyı 300 $ ek bir ücretle eşleştiriyor. Bob, şu anda SIMPLE IRA'sında toplamda 600 dolar kazanıyor ve XYZ, 300 dolarlık bir vergi kredisi alıyor.

Ancak bir sonraki yıl, Bob, SIMPLE IRA'sına yaptığı 30.000 dolarlık maaştan herhangi birine katkıda bulunmamayı seçiyor. XYZ şirketi, daha sonra, kanunla zorunlu kılınan Bob'un BASİT IRA'sına 200 $ (veya Bob'un maaşının% 2'sini) katkıda bulunur ve 200 dolarlık bir vergi kredisi alır.

Neden Önemlidir:

BASİT emeklilik planı Şirket çalışanlarının emeklilik maaşı ve değerli vergi kredileri için şirketin eşleştirme katkılarını sunarak çalışanlarının yanı sıra küçük şirketlere de fayda sağlar.

Kendi işiniz varsa, bir dizi emeklilik planı seçeneği vardır. Okumak zorunda olduğumuz makalemiz Emekli Planları ve Serbest Çalışan Emeklilik Stratejileri ile hangisinin sizin için en uygun olduğunu öğrenin.


Ilginç makaleler

İYi Yaparak İyi Yapabilir misiniz? Veriler Evet Diyor

İYi Yaparak İyi Yapabilir misiniz? Veriler Evet Diyor

ŞIirin dediği gibi hiçbir insan (ya da şirket) ada değildir. Bir girişimci olarak, vizyonunuzu gerçekleştirmek için topluluğunuzun desteğine güveniyorsunuz, ama geri ne veriyorsunuz? İyi kurumsal vatandaşlık 2012 yılında iş için şarttır. Zaman, kaynak, ürün ve uzmanlık sayesinde, iyi yaparak iyi yapabilirsiniz…

İş Kimliğini bulabilir misin? |

İş Kimliğini bulabilir misin? |

Stratejinin en büyük kavramsal temellerinden biri, iş kimliğinizi aramaktan hoşlandığım şeydir. Bu, işinizi diğerlerinden farklı kılan şeydir: ne istediğiniz, ne yaptığınız, nasıl yaptığınız ve sizi eşsiz kılan şey. İstediğin şey ile başlıyorsunuz (…

Markanız lüks bir marka olabilir mi?

Markanız lüks bir marka olabilir mi?

5-6 Yıl kadar önce, bilgisayarlar ve cep telefonları tamamen faydacı cihazlardı. Yani, görevleri yapmak için kullanıldılar. Bakmak için her zaman çok güzel değillerdi ve kesinlikle gerekli olan şeyleri görmüyorlardı - içsel geğin en yeni ve en büyük teknoloji olan her şeye ihtiyaç duymadıkça. “Seksi” kesinlikle…

Fikriniz Bu Gerçek Tutku Testini Geçebilir mi?

Fikriniz Bu Gerçek Tutku Testini Geçebilir mi?

ÖNümüzdeki yatırımcıların önünde durup, başladığınız iş için tutkunuzu ilan edersiniz. Melek yatırım toplantılarında ve iş planı yarışmalarında sık sık görüyorum; ve her defasında ağ televizyonunda Shark Tank'ı izliyorum. Şöyle bir şey söylüyorsun: Ben bu iş hakkında tutkulu olamayacağımı soooo hissediyorum. Yapmayacağım…

Sosyal Medya Pazarlaması Eski Moda Yüzünü Yendi mi?

Sosyal Medya Pazarlaması Eski Moda Yüzünü Yendi mi?

Sosyal medya pazarlamasının ortaya çıkması, küçük işletmeler için sınırlı bir bütçe içinde yeni başlayan ve faaliyet gösteren bir tanrıçaydı.

Neden “Zavallı Ben” Davranışı ile Başaramazsın |

Neden “Zavallı Ben” Davranışı ile Başaramazsın |

Yanlış tutum, kararsızlık ve tereddüt yaratır. Rekabetçi iş dünyasında bu rakiplerinize avantaj sağlar.