Genç Yetişkinler ve ACA: Indiana Üniversitesi’ndeki Kosali Simon Numaraları Verir

Yakın zamanda sağlanan Uygun Bakım Yasası'nın en popüler bölümleri arasında 26 yaş altı hüküm bulunmaktadır: 19 ve 25 yaş arasındaki gençler, öğrenci olup olmadıklarına bakılmaksızın ebeveynlerinin sağlık sigortalarında kalabilirler. Yıllarca devlet düzeyinde benzer görevler mevcuttu, ancak gereksinimleri büyük ölçüde değişiyor: bazıları gençlerin tam zamanlı öğrenciler olmasını, evlenmemesini veya ebeveynlerle birlikte yaşamasını; ve uygunluk 20 ile 26 yaşları arasında herhangi bir yerde biter. Federal düzeyde çalışan ACA, daha geniş kapsamlıdır ve çok daha genç yetişkinleri etkileme potansiyeline sahiptir.

Ama ACA'nın gençler için gerçekte ne yapmış? Indiana Üniversitesi’nin Kosali Simon, Yaa Akosa Antwi ve Asako Moriya’nın yakın tarihli bir çalışması, 26 yaşından küçük hükümlerin, ana baba politikaları aracılığıyla kapsama alanını önemli ölçüde artırdığını ve dolayısıyla bu yaş grubundaki güvencesizliği azalttığını tespit etti. ACA'nın genç yetişkinler üzerindeki etkisinin ilk kapsamlı analizlerinden biri olan çalışmanın ayrıntılarını tartışmak için Profesör Simon ile görüştük.

Çalışma: Genç Yetişkinlerin Sigortalanması İçin Federal Politikanın Etkileri

Araştırma: IU çalışması, sigortanın kanunun yürürlüğe girmesinden hemen önceki dönemde (Ağustos 2008 - Şubat 2010) kanunun yürürlüğe girmesinden sonra (Mart - Eylül 2010) ve hükümlerin uygulamaya konulduğu kademeli uygulama dönemini karşılaştırmıştır. (Ekim 2010'dan itibaren). Ayrıca etkilenen grubu (19-25 yaşları) sadece yaşlı ve genç olanlarla karşılaştırdı.

Alt çizgi: ACA, genç yetişkinlerin nasıl sigorta edildiğine dair net bir etkiye sahipti. Ebeveyn işveren sigortası kapsamındaki güven% 30 oranında artmış ve sendikalaşma öncesi dönemde yapılan uygulamaya göre, bir önceki yıla göre ortalama% 10 azalmıştır.

Ebeveynlik kapsamındaki toplam artıştan, kapsananların çoğu ya önceden sigortalanmamış genç yetişkinler ya da daha önce kendi işverenin sigortası olan kişilerdi. Daha önce bireysel pazarda sigorta satın almış önemli bir numara vardı.

Kadınlar ve 23 ila 25 yaşlarındakiler, erkekler ve 19-22 yaşlarındakilere göre ilk sırada yer almayı daha fazla tercih etmişlerdir; beyazlar, evli olmayanlar ve öğrenciler olmayanlar, ebeveynlerinin, evli olmayanlar ve öğrencilerle ilgili olmayan ebeveynlerinin sigortalarına gitme olasılıkları daha yüksekti.

Prof-Talk: Kosali Simon araştırmasını açıkladı

Investmentmatome: Bizi bağımlı kapsamadan geçirin - farklı olan nedir? Kimler fayda sağlar ve kim kaybeder?

Kosali Simon:Sigortacılar söz konusu olduğunda, genç daha iyi. Daha sağlıklılar, kanser veya başka hastalıklara yakalanma olasılıkları daha azdır - gençler daha ucuzdur. Sigortacılar bu yeni müşterileri almaktan mutluluk duyarlar, ancak elbette özgür de değillerdir. Bağımlı kapsama sadece çalışanı sigortalamakla karşılaştırıldığında pahalıdır. Ek bağımlıların maliyeti sonunda işverenler ve çalışanlar üzerindedir.

NW: Ek ücret karşılığında kim ödeyecek?

KS: Maliyetin bağımlı planlara sahip insanlara aktarılması mümkündür. Maliyeti yalnızca bu gruba ayırmak kolay olmalı, oldukça görünür.

NW: Ancak, ulusal olarak, ACA'nın ardından bağımlı primler gerçekten artmadı, değil mi?

KS: Belki de sigorta şirketleri ve işverenler primlerini aynı tutmak için planlarının diğer yönlerini ayarlıyorlar. Ancak, sigorta şirketlerinin veya işverenlerin daha yüksek maliyetle başa çıkmak için daha sonra primlerini artırabilmeleri de mümkündür.

NW: Bağımlı kapsama açıkça önemli ölçüde artmıştır. Ancak tam tartışmalara yol açmayan bazı etkiler nelerdir?

KS: İşveren bazlı sigorta etkili bir şekilde vergi sübvansiyonudur. İşverenler, çalışanlarının sigorta primleri için ödeme yapabilirler, oysa maaşınızı almak ve bu sigortayı kendi sigortanızı almak için kullanacak olursanız, bu vergi sonrası olacaktır. Bu etki genellikle kamusal tartışmalarda göz ardı edilir. Ne zaman işveren sağlık sigortasını genişletirsek, marjda daha yüksek gelirli aileler için daha iyi bir anlaşma olur. Öte yandan, yüksek ücretli çalışanların, şirket içindeki sağlık sigortası maliyetlerinin daha düşük ücretli çalışanlara göre daha fazla etkili bir şekilde omuzlandığı şirketler içinde gerçekleşen transferler olabilir.

NW: Gözetlemede olması gereken başka etkiler var mı?

KS: Ebeveyn sigortası için sosyal etkilerin olması muhtemeldir. Gençler daha az bağımsız olabilirler ve ebeveynleriyle ilişkilerini değiştirebilirler. Öte yandan, genç insanlar, diğer kariyer geliştirme seçeneklerine başvurabileceklerinden daha iyi bir hale gelebilirler.

NW: Son düşünceler var mı?

KS: Bu kohortun sağlık bakımı ve sağlığının nasıl etkilendiğini izlemek önemlidir. Örneğin, genç yetişkinler, felaket sigortası kapsamında olmayan ve afet sigortası sigortası kapsamında olmayanlar için pahalı olan depresyona ve diğer ruhsal sağlık sorunlarına özellikle duyarlıdırlar. sigortasız. Bu sigorta genişlemesini, bu koşulların daha erken ve daha uygun muamele gördüğünü umuyoruz, ancak bunun ne kadar olduğu hala açık bir sorudur.

NW: Zaman ayırdığınız için ve araştırmanız için teşekkürler.