İşYerindeki Kadınlar-Devrilme Noktası |

The Economist'in 30 Aralık 2009 tarihli sayısında belirtildiği üzere, önümüzdeki birkaç ay içinde Amerikan işgücünün çoğunluğu% 50 barajını geçecek. Makalede, bu başarının altını çizen ve zorluklara dikkat çeken birkaç makale var.

Yüksek puanlar:

Kadınlar dünyanın en büyük şirketlerinin çoğunu çalıştırıyor. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki PepsiCo ve Fransa'daki Areva.

Kadın beynine talep var. Kadın, ABD'deki profesyonel işçilerin çoğunluğu

Kadınlar üniversite mezunlarının çoğunluğunu oluşturuyor; 2011 yılında Amerika'daki erkek üniversite öğrencilerine göre 2,6 milyon daha fazla kadın olacak.

Zorluklar:

Amerika'nın en büyük şirketlerinin patronlarının sadece% 2'si kadındır.

Kadınlar erkeklere göre daha az ödenmeye devam ediyor. ortalamada. Amerika'da, çocuksuz kadınlar neredeyse erkekler kadar kazanıyor, ama anneler önemli ölçüde daha az kazanıyorlar.

ABD, annelere ücretli doğum izni vermeyi reddeden tek zengin ülke.

Bütün Kadınlar ve İşi Oku: Biz Yaptık O! makale. Bu konudaki iki ek makale, Kadın Gücü: İşyerindeki Kadınlar ve Kadınlar: Feminist Yönetim Teorileri'ne daha yakından bakmaktadır.

Verimlilikle takıntılı olan işin, gönüllü olarak ve öngörüle sahip olması beni her zaman tuhaf görmüştür. Kaynaklarından birinin yarısı kadar kasıtlı olarak yetersiz ve yetersiz. Yeni bir çoğunluk ile umuyorum ki, paradigma eşitliğe kaymaya devam edecektir.

“Kadınların ekonomik güçlenmesi tartışmasız zamanlarımızın en büyük sosyal değişimidir” diyor The Economist. “Bu eğilime direnmeye çalışan toplumlar boşa harcanan yetenek ve hüsrana uğramış vatandaşlar şeklinde ağır bir bedel ödeyecekler.”

Steve Lange

Palo Alto Yazılımı