Yani Danışmanlık Başlatmak İstiyor: Bölüm 2 |

Bu yazıya alt yazı yazabilirim: Yaşam çizgisiyle ayrıl.

Yeni danışmanlık işinizle ilgili en önemli sorulardan biri, bir seçeneğiniz olup olmadığıdır. Bunlar zor zamanlar. Danışmanlık yapıyor musunuz, çünkü bunu bir iş olarak istersiniz, çünkü kendi başınıza olmak istersiniz? Yoksa senin başına gelen bir şeyden mi bahsediyorsun, seçmediğin bir şeyden mi bahsediyorsun?

Dünkü yazımda, Riskler Evet, 'dan kalma Yapı No: The New York Times

, klasik için iyi bir parça Dikkatli bir şekilde planladığınız ve amaca göre başladığınız danışmanlık işi.

Eğer bu başka bir danışmanlık işi iseniz, bunun size gelmesinden endişe ediyorsanız, o zaman önce şirket ile olan ilişki ilişkisini kurmaya odaklanın. Gitmene izin veriyor.

Bunu yapmadan önce bunu düşünün: Sık sık gidip gitmene izin veren patronla ilgili çok hızlı bir konuşma yaparsın. O anda, her ne pahasına olursa olsun, bir danışman olarak çalışmayı kolaylaştıracak gibi görünecek bir tutum sergilemektedir.

Belki de o zaman ve orada Yapmakta olduğunuz projeler üzerinde çalışmaya devam edin, ancak bir danışman olarak, adil bir oran için.

Olasılığı düşünün: Patron, gitmene izin vermek istemiyor, ama zorunda. Çıkışınızı doğru yaparsanız, bu çok zor konuşmayı her ikiniz için daha da kolaylaştırırsınız, işvereninizin sensiz olarak üstesinden gelmesi gereken bazı problemleri çözersiniz ve danışmanlık işinizi başlatmak için birlikte çalışabileceğiniz bir danışmanlık istemcisine sahip olursunuz.

Başka bir iş alana kadar sadece bir yakalama stratejisi olarak danışmanlık yapmak istiyorsanız, son işinizden nasıl ayrıldığınızı sorduğunda bir sonraki iş için görüşme sırasında ne kadar iyi olacağını düşünün: “Ben başladım. benim danışmanlık işim, ve onlar benim ilk müşterimdi. ”

Danışmanlık esasına göre yapabileceğiniz bir projeniz yok mu? Bu kötü bir işaret. Hızlı düşünün, patronunuzun yapmak istediği projeye gelsin, ya da onaylayacağı bir kişi, elde edemediği bir sorunu çözen bir kişi.