Çalışan Mutluluğu Üzerine Küçük İş Aracı Raporları

Mutlu çalışanlar küçük işletme başarısının anahtarıdır ve bir işletme küçük işletme sahiplerinin insanlarının nasıl hissettiklerini takip etmeleri için kolay ve ekonomik bir yol sunar.

TinyPulse’in Web tabanlı servisi, küçük işletme sahibine hızlı bir şekilde erişilebilen anonim çalışan e-postalarından bilgi edinerek bunu gerçek zamanlı olarak gerçekleştirmenizi sağlar.

TinyPulse'un kurucusu ve İcra Kurulu Başkanı David Niu, Investmentmatome'e “İnsanların halklarının ne kadar mutlu olduğuna baktıklarını düşünüyorum” diyor. “Onlar sadece araçlara sahip değiller.”

DAHA: İşletmenizi Nasıl Adınız

TinyPulse aracıyla, çalışanlarınız küçük işletmenizle ilgili çeşitli konuları kapsayan bir dizi soruyu yanıtlar.

TinyPulse kurucusu ve CEO'su David Niu

Soruların çoğu, “1'den 10'a kadar bir ölçekte, işte ne kadar mutlu olursunuz?” Veya “İşyerinizde ne kadar değerli hissediyorsunuz?” Gibi tipik bir anket türü sorgusudur. Sorular da daha provokatif olabilir. as: “Yaptığımız tek şey seni deli ediyor?”

Çalışanlar şikâyet ve önerilerini sunabilir ya da “Akranlar için Şerefe” bölümünde övgü sunabilir. Gönderdikleri veya ibraz ettikleri her şey anonim, Niu şöyle diyor: “İntikam korkusu olmadan en anlayışlı geri bildirimleri verebilirsiniz.”

Onlar ortaya çıktıkça problemleri çözme

Büyük şirketler de dahil olmak üzere şirketler, genellikle danışmanlar yardımı ile şirket moralini ölçmek için düzenli olarak üç ayda bir veya yıllık çalışan anketleri düzenlerler.

Niu, “TinyPulse, küçük işletme sahiplerine, çalışanlarla ilgili sorunları gündeme getirirken bir yol göstermenin bir yolunu sunuyor.

Hizmetin gerçek zamanlı özelliği çok önemli. “Envanterinize günlük olarak bakıyorsunuz,” diye ekliyor, bu yüzden işgücünüzün “sürekli olarak” nasıl “yakalandığını” anlamlandırıyor.

“Liderler var,” diyor Niu, “çalışanların moralini daha iyi ölçmek için bir şeyler için açlık çekiyor” diyor.

Birçok küçük işletme, Niu'nun rakip olarak gösterdiği çevrimiçi anket şirketi SurveyMonkey'in hizmetlerini kullanıyor. TinyPulse hizmetinin, işgücü sorunlarına odaklandığı ve işletmelerin çalışan vardiyaları, yönetim tarzları ve hatta bir birleşme veya devralmanın etkileri gibi şirket kaygılarıyla ilgilenmesine yardımcı olduğunu söylüyor. Küçük işletme sahipleri, çalışanların şirketin çalışma şeklini iyileştirmek için yeni fikirler de edinebilir.

“Kitle bilgeliğini kitleleri kaynaklara göre kullanabilirsin” diyor. “Sadece sahibin kültürünü doğrulamıyor. Bu herkesin çözümü. ”

Etkili bir şirket kültürünün sürdürülmesi

TinyPulse sistemi geçtiğimiz yıl şirketlerin çalışanlarının güvenini kazanmalarına dair Harvard Business Review makalesinde yer aldı. Makale, TinyPulse sisteminin bir pazarlama yöneticisinin, birkaç işçinin işten çıkarılmasına tepki gösteren çalışanlar arasında “güvene dalmak” konusunda yardımcı olduğunu söyledi.

Yönetmen Mike Volpe, HBR'ye verdiği demeçte, “Bunu baştan çıkarmaya çalıştım ve bunun neden daha büyük bir eğilimin göstergesi olmadığını açıkladım” dedi. “Kontrol dışına çıkmış olabilirdi, fakat insanların mutluluğunu ve dürüst sohbetler yapma sürecini izlemek için bir sistemimiz olduğu için, bir kratere düşmek yerine bir çukura vurduk.”

TinyPulse servisi, 200'den az çalışanı olan şirketler için ayda 5 ila 15 dolar arasında değişmektedir. 200'den fazla çalışanı olan firmalar için, TinyPulse özelleştirilmiş fiyatlandırma planları sunar.

Niu, hizmetin canlı ve etkili bir şirket kültürünü sürdürmeyi umduğunu belirten küçük işletmeler için yararlıdır.

“Girişimciler bir iş kurduklarında, bazen vakfın kurulmasının önemini göz ardı ediyorlar” diye ekliyor. TinyPulse, “gözlerini toptan çekmiş ve kültürleri yanlara doğru gitmiş” küçük işletmelere yardımcı olabilir.

İlgili bilgiler için Investmentmatome’in kaynaklarını ziyaret edin. bir işe nasıl başlanır . İşletmenizi başlatmak ve finanse etmekle ilgili sorulara ücretsiz, kişiselleştirilmiş yanıtlar için Küçük iş Sitemizin bölümü Bir Danışman sayfası isteyin.

Benjamin Pimentel, kişisel bir finans sitesi olan bir personel yazarı olan Investmentmatome. E-posta: [email protected] . Twitter: @benpimentel

İStock ve TinyPulse ile görüntüler.