İşLetmede Başarısızlık ve Başarısızlık Arasındaki Farkı Yaratan Tek Şey |

İlk işimi arabamın gövdesinden 33 yıl önce, düğün param ile başlattım. Gelecek 13 yıl boyunca işimde iyi para kazandım, ama haftada 7 gün, günde 7 saat çalıştım.

Sonra hayatımı değiştiren iki sırrı öğrendim. işinizin var olmasının tek nedeni yaşam hedeflerinize ulaşmak için bir araç olmaktır.

Çeviri: İlk olarak yaşamdan ne istediğinizi bilmek zorundasınız. O zaman, oraya ulaşmanıza yardımcı olacak doğru aracı inşa etmelisiniz. Bir bisiklet ya da bir roket olsun, bir araç bir sistemdir. İşimdeki kişisel hedeflerimi ve yapı sistemlerini geliştirmenin bir sonucu olarak, ilk işimi tahmin edilebilir, kârlı, milyonlarca dolarlık bir anahtar teslim iş haline dönüştürdüm.

Yaklaşık yirmi yıl önce, diğer küçük işletme sahiplerine koçluk yapmaya başladım. sistemlerim Sonuç olarak, dokuz küçük işletme sahibi oldum, bugün iki büyük şirkete sahibim ve eğitim şirketim dokuz ülkedeki 369 müşteriye antrenörlük yapıyor.

Doğru koçun her şeyi değiştirmesi

Geriye baktığımda,

Hayatımdaki ve kariyerimdeki tüm farkı yaratan bir şey: Doğru koça sahip olmak. Beni sistemler hakkında öğreten bir koçdu. Bana hedef belirlemeyi öğreten bir antrenörüm vardı. Sağlıklı olmam için bana yardım eden bir antrenörüm vardı. Koçumu kovduğumda sağlıksız oldum.

Gerçek şu ki, hiçbirimiz olağanüstü başarılı bir iş kurmak için ihtiyacımız olan yetenek ve yeteneklere sahip değiliz. Hepimizin destek, cesaret ve hesap verebilirliğe ihtiyacı var. Kısacası, hepimizin başarılı olmamıza yardımcı olmak için etrafımızdaki bir topluluğa ihtiyacımız var.

Sadece bir koça ihtiyacımız yok - bir çoğumuza ihtiyacımız var. İnanılmaz derecede başarılı olmak için, etrafımızda sahip olmadığımız yetenek ve yeteneklere sahip bir topluluğa ihtiyacımız var.

Psikolog K. Anders Ericsson, “Edinimdeki Kasten Uygulamanın Rolü” başlıklı performanstaki rolünü vurguladı. Uzman Performansı ”:

“ Amatörler ve elit sanatçılar arasındaki en önemli fark, geleceğin elitinin öğretmenleri ve koçları bulup denetimli eğitime katılmasıdır, ancak amatörler nadiren benzer tipte uygulamalarda bulunurlar. ”

Ama dünyanın en büyük konut emlak firması olan Keller-Williams Realty'nin kurucusu ve daha da ileri götürdüğü “The One Thing” kitabının yazarı Gary Keller idi. Hedeflerini yazanların yüzde 39.5 oranında daha yüksek olduğunu ve yalnızca hedeflerini yazmayı değil, haftalık hesap verebilirliği uygulayanların da yüzde 76,7 oranında daha yüksek bir olasılıkla

olduğunu gördü. . Gary'nin koçluğun önemi hakkındaki bilgeliği, aşırı tahmin edilemez. O yazdı: “İdeal olarak, bir koç, zaman içinde performansınızı nasıl en üst düzeye çıkaracağınız konusunda sizi yönlendirebilir. En iyisi bu şekilde en iyisi olur. ”

“… bir antrenör paha biçilmezdir. Aslında, hayatlarının önemli alanlarında onlara yardımcı antrenörlerin olmadığı elit başarıları bulmak için zorlanacaksınız. ”

Keller gibi, kendi hayatımı incelemeye başladığımda, ben de olağanüstü başarılı olmuştu, bir koçum vardı. Ben değildim, yapmadım. Mesela, erken akıl hocam, Bill Beckham, hayatımı derinden etkiledi. Benim hediyelerimi görmeme ve fark etmeme yardımcı oldu ve ben yaratıldığım kişi oldum.

Doğru koç nasıl seçilir

Zig Ziglar son kitabında, bu yedi karakterin özelliklerini paylaştı. iyi koç:

İyi bir karakterleri var

Bir başarı rekorları var

1. Onlar iyi dinleyicilerdir
2. Onlar iyi karar vericilerdir
3. Gerçeği söylerler (acıtsa bile)
4. İyi kişisel ilişkileri var
5. Başkalarının başarısını kutluyorlar
6. Son 33 yıl içinde bir işletme sahibi olmanın en büyük yaşam dersi ve iş koçluğu olmaktan yirmi yıl sonra olmak istediğiniz yerlerin etrafında olmaktır.
7. Hepimizin desteğe ihtiyacı var. Sahip olmadığımız kaynaklara, bilgiye ve beceri setlerine ihtiyacımız var.

İşler zorlaşırken hepimizin cesaretlendirmesi gerekiyor. Köşede, o ringe geri dönüp savaşmaya cesaret veren koça ihtiyacımız var. İş dünyasında ortaya çıkan bazı büyük sorunlarla yüzleşmek için cesarete ihtiyacımız var. Geleceğe umut vermemiz için cesaretlendirmeye ihtiyacımız var.

Ve, hepimizin, olmasını istediğimiz kişi haline gelmek için ihtiyacımız olan karakteri inşa etmemize yardımcı olacak hesap verebilirliğe ihtiyacımız var.

Peki, doğru olanı nasıl seçersiniz? Koç? Sizin için doğru topluluğu nasıl buluyorsunuz?

İlk olarak, Zig Ziglar'ın yukarıdaki tavsiyelerini gözden geçirin. Ardından, en büyük sorununun ne olduğunu düşünün. Belki de ekibinizi motive etmek ve ürünlerinizi oluşturmak ve rafine etmek için pek çok fikriniz var, ancak pazarlamada mükemmel değilsiniz.

Ayrıca aklınızda bulundurun:

Zayıf yönlerinizi keşfetmenize yardımcı olacak bir koç veya akıl hocasına ihtiyaç duyabilirsiniz.

Pazarlama konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, pazarlamada tecrübe ve başarıya sahip bir pazarlama koçu bulun. Sizin gibi insanların daha iyi bir pazarlamacı olmalarına yardımcı olmanın başarısı. Aynı şey liderlik, satış, finans ve hatta sağlık veya aile ilişkileri gibi kişisel alanlar için de geçerlidir.

Topluluk oluşturmak için Yaşamda aynı değerlere sahip olan ve benzer bir bakış açısına sahip olan ve onları destekleyen ve onları destekleyen insanlar. Onları grubunuzun bir parçası olmaya davet edin. Birlikte birbirinizi destekleyebilirsiniz. Katılabileceğiniz halihazırda var olan gruplar olabilir. Sektörünüzdeki küçük işletme organizasyonlarına, ticaret odalarına ve diğer ağ fırsatlarına bakın.

Bir koç için ödeme yapar mısınız?

Tecrübem, ücretsiz mentorluğun anlamlı olabileceğiydi, ama muhtemelen sizi nereye götürmeyecek? gerçekten olmak istiyorsun. Ödenen bir antrenörün başarısında haklı bir ilgisi vardır. Ne kadar ödersiniz? Bu gerçekten oynamak istediğiniz oyun seviyesine bağlıdır.

Eğitim, koçluk ve danışmanlık için yüz binlerce dolar ödüllendirdim, pişmanlık duymadan.

Yani etrafınızda bir topluluk inşa et ve Büyüyorsunuz, ekibinizin desteklenmesi, ekibinizin desteklenmesi ve onları en iyi şekilde kullanmaları için onlara hesap vermeleri konusunda onlara yardımcı olunarak şirketinizin içinde topluluğunuzu geliştirin.

Bunu yaptığınızda, başkalarına ilham vereceksiniz. Müşterileriniz ve sonuçta daha büyük karlar elde edersiniz.