Millennials, Daha Büyük Ebeveynlerden Daha Çocuk Kolejleri İçin Neden Daha Fazla Tasarruf Ediyor?

Öğrenci kredisi sağlayıcısı Sallie Mae tarafından yapılan yeni bir araştırmada, bin yıllık kuşağı denilen 35 yaşın altındaki genç yetişkinlerin, çocuklarının kolej eğitimi için daha çok X kuşağından ve bebek boomer kuşağından daha fazla tasarruf sağladıkları bildirildi.

Kolej harçlarındaki genel artışla, kolej için ödeme yapmak birçok aile için büyük bir yatırımdır ve tasarruf edilen miktar ebeveynlerin ve öğrencilerin genel mali durumları üzerinde büyük bir etkiye sahip olacaktır.

Chanhassen, Minnesota'da bir finans danışmanı olan Mark Struthers'a ve Sitemizin bir danışman ağına, son ekonomik trendlerin bu demografik gruplar arasında üniversite tasarruf oranlarını nasıl etkileyebileceğini sorduk.

Küçük ebeveynler neden daha çok tasarruf ediyor?

Millennials, önceki iki nesle göre eğitim maliyetlerinde daha büyük göreceli artışlara katlanmakta ve dayanmaktadır. Sonuç olarak, öğrenci kredi borcunun ağırlığı altında daha fazla acı çekiyorlar. Binlerce yıllık müşterim, çocuklarının sık sık öğrenci borcunun yüküne maruz kalmasını istemiyor. Millennials da sisteme daha az inanç var. Eğitimsel yardım ya da Sosyal Güvenlik'in kendileri ya da çocukları için orada olacağını düşünmezler.

Bin yıl boyunca devam eden iki olumlu şey, 2009 durgunluğunda kaybedecek az sayıda malvarlığı olması ve geleneksel kurumların sağlıklı bir şüphe duymasıyla ortaya çıkmış olmalarıdır.

Bunun emeklilik tasarrufları da dahil olmak üzere Gen-X finansmanı üzerinde ne gibi bir etkisi olabilir?

Emeklilik planlaması söz konusu olduğunda, Gen X ebeveynleri şanssızlık kurbanıdır. Onlar dayandı:

• Durgun ücretler: Çalışma hayatlarının çoğu için, son 15 ila 20 yıl, ücretler düzdü.
• Konut piyasasında zayıf zamanlama: Fiyatlar şişirildiğinde, 2009 balonundan hemen önce birçok ev satın aldı.
• Yüksek eğitim maliyetleri: Eğitim masrafları düzelse bile, Gen X ebeveynlerinin çocukları hala binlerce yıl gibi acı çekeceklerdir.

Bu, Gen X ebeveynlerinin çocuklarındaki eğitim borç yükünün artacağı, Gen X ana-babasının yaşam standardının düşeceği ya da Gen X ebeveynlerinin emekli olmasının gecikeceği anlamına gelmektedir.

Bu nedenle, çoğu Gen X istemcisinin emeklilik için sabit bir tarihle nefret ettikleri bir işi çalışmaktan ziyade emeklilikte rahat çalışmayı düşünmelerini teşvik ediyorum. Emeklilikte rahatça çalışmak, part-time çalışmak, danışmanlık yapmak veya kendi işinizi kurmak anlamına gelebilir. Yaptığınız işi seviyorsanız, 60'larınızda veya 70'lerde çalışmak pozitif olabilir, negatif olmayabilir. 40'larınız ve 50'leriniz, ihtiyacınız olan eğitimi almak için iyi bir zaman olabilir veya bu vardiyaya hazırlık için bir “yan koşuşturma” başlatır.

İnsan sermayeniz, sahip olduğunuz en değerli varlıktır. İş becerileriniz, eğitiminiz ve deneyiminiz diğer tüm varlıklardan daha fazla finansal güvenlik sağlayabilir. Bir şirketin hisse senedinin payına sahip olmanın aksine, iade ve sonuç üzerinde kontrol sahibi olursunuz.

Tasarruf yapmaya başlamayan büyük ebeveynler için bazı basit adımlar nelerdir?

Ne kadar erken başlamış olursanız, sahip olduğunuz şeyi en iyi şekilde yapabilirsiniz. Erken başlamanın lüksüne sahipseniz, bileşik faizler büyülü bir şey olabilir.

Yine de geç başlarsanız bile yapabileceğiniz şeyler vardır. Örneğin, eyaletiniz 529 vergi kredisi sunuyorsa, bundan yararlanın. Bu ücretsiz para.

Gerçekten bağlayıcıysanız, arkadaşlarınızı ve ailenizi dahil etmeye çalışın. Çocuğunuzun hikayesini sosyal medyaya anlat. Bir kitle fonlaması sayfası oluşturun. Ailelerin ve arkadaşların birikmiş kaynakları kayıp zaman için telafi etmenize yardımcı olabilir.

Ebeveynler emeklilik birikimlerini üniversite için ödeme yaparak nasıl dengelemelidir?

Emekliliğiniz önce gelir, çocuğunuzun kolej fonları ikinci olur. Ortak bir deyiş, “Eğitim için her zaman ödünç alabilirsiniz; Emekliliğiniz için vazgeçemezsiniz. ”Öğrenci borcu son çare olmalı, ancak sözler doğrudur. Hiç kimse, iş gücünden ayrıldığınızda size destek olacak gelir bazlı geri ödeme çizelgeleriyle hibe, burs veya federal garantili borçlar sunmaz.

Ayrıca, teknoloji, eğitim ve öğrenci kredileri için düşük maliyetli seçenekler ile bizi giderek daha fazla kutsadı. Örneğin, çevrimiçi öğrenci kredisi refinansman şirketleri son birkaç yıl içinde ortaya çıkmıştır. Yeni düşük maliyetli modelleri ve borçlanma riskine yeni bakış açısı, kredileri daha ucuz ve daha şeffaf hale getirdi. İnternet pek çok finansal hizmeti demokratikleştirmeye devam ediyor ve eski büyük mali kurumsal kapıcılar fiyatlandırma gücünü kaybediyor. Düşük maliyetli kredilere yönelik eğilim büyük olasılıkla devam edecek ve sadece öğrenci kredisi refinansmanını değil aynı zamanda özel kredi kaynaklarını da etkileyecektir.

Ayrıca, çoğu emeklilik hesabı finansal yardım için varlık olarak sayılmamaktadır, bu nedenle kaydettiğiniz her şey çocuğunuzun ne kadar yardımda bulunduğunu etkilemeyecektir.

Üniversite için tasarruf etme konusunda başka ipuçları var mı?

Düşük maliyetli, geleneksel olmayan eğitim seçeneklerine açık fikirli olun. Öğrenciniz hala lisede, bir toplum kolejinde veya çevrimiçi olarak üniversite dersleri alabilir. Bu geleneksel kolej deneyimi değil, ama bu deneyim için ne kadar ücret ödemeye hazırsınız?

Mark Struthers, CFA, CFP, Chanhassen, Minnesota'da Sona Financial ile ücretli bir planlayıcıdır.