Katkı Tanımını ve Örnekle Eşleştirme

Nedir:

eşleştirme katsayısı , işverenin katkıda bulunduğu bir dolar tutarını ifade eder. benzer bir katkısı olan bir çalışanın emeklilik tasarruf hesabı, genellikle 401 (k) planına dayanır. Bunlar, katılımcı bir çalışan tarafından yapılan maaş ertelenmiş katkılarına ek olarak ve buna bağlı olarak bir şirket tarafından yapılan katkılardır.

Nasıl çalışır (Örnek):

Katkı payları, BASİT, BASİT IRA'lar ve 403 (b) planları dahil 401 (k) planlarına yapılabilir. Bu katkılar genellikle katılımcının tazminatının bir yüzdesine dayanır.

Örneğin, bu katkılar genellikle aşağıdaki iki senaryodan birinin formunu alır:

Bir olasılık, bir dolara kadar dolar-dolarlık bir katkıdır. Çalışan tazminatının yüzdesi (% 3). İşveren, her bir dolar çalışanının, çalışanın tazminatının belirli bir yüzdesine kadar yatırım yapması için bir dolar ile eşleşir.

Diğer olasılık, her bir dolar için 0.50 dolarlık bir eşleşme gibi belirli bir yüzdeye kadar (örneğin% 6) daha düşük bir tutardır. çalışanın maaşı. İşveren, çalışanın bu maksimum yüzdeye kadar yatırdığı her bir dolar için 0,50 $ 'lık yatırım yapmaktadır.

Neden Önemlidir:

Bir çalışanın, işverenin bütçe / vergi planlaması amaçları için hangi yüzde eşleştiğini bilmesi önemlidir. Bir çalışan, şirketin eşleştirme katkıları, çalışanın diğer bütçe ihtiyaçları ve vergi durumu gibi belirli hususlara dayanarak belirli bir miktara kadar katkıda bulunabilir.