Tatile Getirmenin Ruh Sağlığı Nasıl Getirilir?

Tatil sezonunda tam hızıyla, ofisinizde eski gelenekleri canlandırmak için yaratıcı yollar arıyor olabilirsiniz.

Belki ofisinizin ihtiyaçları mevsim veren ruhunuzu tipik tatil aktivitelerinize getirmenin yeni bir yolu. İşte, şirketinizin ihtiyaç duyduğu insanlara olumlu katkıda bulunurken, tüm çalışanlar arasında sıcak ve arkadaşça bir kültür oluşturmak için yapabileceği bazı basit şeyler.

Ayrıca Bakınız: Tatilde İş Verimliliğini Arttırmak için İlham Verilmiş Fikirler

Verme Ağacı Var

Verme ağacı, ofisinizde sahip olabileceğiniz Noel ağacının daha hayırsever bir versiyonudur.

Sadece bir bayram dekorasyonu olarak hizmet vermek yerine, bağış veren bir ağaç, çalışanların bağış yapmak istedikleri bir hayır kurumunu seçmelerini sağlar.. Ofisinizde bir bağış ağacı oluşturmak için, her biri bir hayır kurumunu ya da ihtiyacı olan bir organizasyonu temsil eden süsler yerine etiketler ekleyin. Çalışanlar ağaçtan bir etiket seçebilir ve belirtilen ihtiyacı doldurabilirler.

Çeşitli hayır kurumlarını temsil etmeyi seçebilirken, tüm çalışanların yer alabilmesi için birini seçmeniz, ofisi bir araya getirmenin iyi bir yolu olabilir. Lisedeyken, arkadaşlarım ve ben okul kütüphanesinin dışında bir ağacın kurmasını, diğer şeylerin yanı sıra ambulatuvar hizmetleri sunan bir kurum olan Harambee Center için bir fon oluşturuyorduk; Kenya, Tanzanya ve Uganda'da çocuklar için okullar inşa ediyor.

Bir sebepten dolayı toplu olarak para toplamayı veya çeşitli hayır kurumlarına bağış yapmayı tercih ederseniz, ne kadar büyüttüğünüzü ve ne kadar duyurduğunuzu takip edebilirsiniz. Yıl sonunda tüm ofise kadar, insanların katkılarından gurur duymaları için bir anı olabilir.

Alternatif olarak, çalışanlarınızın her zaman yerel yardım kuruluşlarının istek listesinden fiziksel ürünler satın almasını sağlayın ve ardından ağaç hediyeler olarak. Bir grup meslektaş, bu eşyaların bir arada bırakılmasından bile hoşlanıyor.

Ayrıca Bkz: 13 Sevinç ve Sevinme Üzerine Tırnaklar

Bir ailenin katılımı

Bplans'ta, bunu yerel bir evsiz barınakla yaparak yaparız. Bize ihtiyacı olan bir grup aile atar. Ofisi, her biri bir bütçeye ve sponsor olmak için bir aileye ayırdık. Birlikte, her bir grup, kediler ve çoraplar gibi temelleri satın almanın yanı sıra aile için hediyeler almaktan sorumludur ve bu şeyler daha sonra tatil için zamanında teslim edilir.

Bu, farklı bölümlerden insanları almanın harika bir yoludur. Birbiriyle tanışmak ve birbiriyle ilişki kurmak, iyi bir iş yapmak.

Tatil partinizi bir hayır ihalesiyle birleştirin

Ofisiniz için bir tatil partisi düzenliyor musunuz? Sessiz bir açık artırma ile birleştirmeyi düşünün. Bu sayede herkes, eğlenceli bir tatil etkinliğiyle ilgili harika deneyimlere sahip olabilir ve ayrıca bazı bağışlanmış ödüller için teklif verebilir. Parayı yerel bir yardım kuruluşuna verebilirsiniz.

Bağış yapmanın hangi yardımseverlik olduğuna karar vermenin eğlenceli bir yolu, ofis çalışanlarına oy vermektir. Belki de çalışanların tercih ettikleri yerlerde çalışabileceği Survey Monkey gibi bir e-posta anketi sağlayıcısıdır. alıcı organizasyonu. Parti ve açık artırmayı düzenlemeye yardımcı olan çalışanlara özel bir hediye vermeyi unutma.

Mevsimsel eğlence koşusu

gibi yerel bir etkinliğe katılmak için kaydolun. Ayrıca hem festival hem de hayırsever olmanın bir başka yolu. tatil sezonu toplulukta bir şeyler yapmak için bir takım olarak kaydolmaktır. Bunu yerel bir parkın temizlenmesi de dahil olmak üzere Bplans'ta birkaç kez yaptık ve her zaman eğlencelidir.

The Ugly Sweater Run'dan yakındaki bir gıda bankasında vardiyaya gönüllü olmak için birçok imkan var. Bölgenizdeki aktiviteler için yerel listeleri de arayabilirsiniz.

Ayrıca Bakınız: Şirket Kültürünüzü Ne Tanımlıyor?

Çalışanlarınızın ofisine verme ruhunu getirin

Tatillerde ve tüm yıl boyunca hayır kurumlarına vermek harika bir şey ama aynı zamanda çalışanlarınızın birbirlerini cömert olmaları için cesaretlendirmek de düşünülüyor.

Bu olaylar da kolayca birleştirilebilir; Örneğin, yardım çalışmasını tamamladıktan sonra bir tatil potluck tutun. Her ikisini de yapamayacağın için bir sebep yok ve herkes için daha eğlenceli olacak.

Tatil potluck: Bir tatil potluck oldukça açıklayıcıdır - standart ofis tatil partisinin daha rahat bir versiyonu. herkes tatille ilgili bir yemek pişirir ve paylaşır. Kısıtlı diyet veya gıda alerjisi olan çalışanlarınız varsa, herkesin malzemeleri kartlara yazmasını sağlayın.

Bplans'ta bu hafta eğlenceli bir değişiklik yaptık: insanların aldıkları bir tatil kurabiyesi fırında En sevdikleri kurabiyeleri için oy vermek için

Secret Santa: Her ne kadar hayırsever olmasa da, bir Secret Santa hediye değişimi çalışanların birbirlerini tanımasını teşvik eder ve herkes her zaman güzel bir hediye alır.

Bu fikre aşina değilseniz, çalışanların ofisteki herkesin havuzundan isimlerini almasını sağlayın ve daha sonra kendi adını çizdiği kişi için bir hediye satın alın.

Bir fiyat sınırı belirlemeyi unutmayın. tüm hediyeler eşit değerdedir ve hiç kimse büyük miktarda para harcamama baskısını hissetmez. Ayrıca oyundan çıkarılmasını isteyen çalışanlara izin vermek iyi bir fikirdir; Bazı insanlar için, sadece onların işi değil.

Beyaz fil: Bu, Secret Santa'nun genel fikrini eğlenceli bir oyunla birleştiriyor.

Beyaz bir fil değişimi kurmak için tüm çalışanlarınızdan küçük bir hediye (hala bir fiyat sınırı ile) satın al, ama herkese hediyenin aptalca bir yenilik olması gerektiğini söyle.

Eğlenceli bilgiler: “Beyaz fil” hediye verme fikri, istenmeyen ya da külfetli bir hediye. Bu gelenek, ismini albino fillere kendisini beğenmeyen insanlara armağan eden Siam'ın krallarından birinden almıştır. Doğal olarak, hayvanların bakımı zor ve pahalı olmasına rağmen alıcı reddedemez.

Oyunu oynamak için herkes bir daire içinde durur ve ilk kişi açılacak herhangi bir hediyeyi seçer. Bundan sonra, ikinci kişi, önceden açılmış olan hediyeyi almak isteyip istemediğine veya yeni, açılmamış bir şeye karar vermek isteyip istemediğine karar verebilir. Tüm hediyeler gitene kadar oyun bu şekilde devam eder. Bu, mizah anlayışıyla bir şirket kültürü için harika bir fikir ve muhtemelen daha küçük bir grup için en iyisidir.

Tatil sezonu stresli olsa da, bu etkinlikler iş yerinize bir miktar sadaka ve tatil ruhu eklemeye yardımcı olabilir. Ayrıca, ekibinize, topluluğunuza geri verdiğiniz değer verdiğinizi bildirerek şirket kültürünüzü güçlendireceksiniz. Bu öneriler herhangi bir çalışma ortamını biraz neşeli yapmalıdır!

Şirketiniz tatillerde kutlamak ve geri vermek için ne yapıyor? Bu şeylerden birini denerseniz, nasıl gittiğini bize bildirin!