• 2024-07-08

Ex Spot'u İşaretliyor: Ex-Temettü Hisse Senetlerinin En İyilerini Yapmak |

Taylor Swift - Blank Space

Taylor Swift - Blank Space
Anonim

Birçok boşanma size "eski "Kirli bir kelimedir, ama yatırım dünyasında" eski "bir şey olabilir - özellikle temettü hissesi ve onlara eşlik eden temettü yakalama stratejisi. Bu, (kötü bir evliliğin aksine) basit olduğu kadar kazançlı bir ilişki olabilir ve neredeyse her yatırımcı, temettü yakalama stratejisini bu kadar etkili kılan yöntemin avantajlarından yararlanabilir.

Nasıl Çalışır

Özetle, temettü yakalama stratejisi, temettü için bir teminat satın alma, temettü yakalama ve daha sonra bir temettü ödemek üzere bir başkasını satın almak için güvenliği satma eylemidir. Bunu yaparak, yatırımcılar düzenli temettü ödemelerini beklemek yerine düzenli temettü gelirleri elde edebilirler. Bu işi yapmak için yatırımcılar, temettü ödemelerini yapmadan önce temettü ödemelerini almadan önce Temettü ödenmesi durumunda bir hissedar hissedarı (işlemin gerçekleşmesi zaman alabileceğini unutmayın, yani yatırımcılar eski temettü tarihinden birkaç gün önce satın almalıdır). Basit bir ifadeyle, eski temettü tarihi, bir teminatın yeni alıcılarının artık yeni temettü almaya hak kazanamamasıdır.

Bir yatırımcının üç ayda bir temettü ödeyen bir hisse satın aldığını varsayalım (çoğu şirket üç ayda bir ödeme yapar). Bu durumda, yatırımcı yıl boyunca dört temettü ödemesi alacaktır. Bununla birlikte, aynı yatırımcının bir temettü yakalama stratejisi kullanması halinde, hisse senedini tam bir yıl tutmayacaktır. Bunun yerine, yatırımcı stoğu eski temettü tarihinden önce satın alacak ve 61 gün sonra satacaktı. Satıştan sonra, o zaman geri dönecek ve bu parayı büyük bir temettü ödemesi yapmak üzere olan başka bir şirkete geri götürecektir.

Her bir temettü için 61 günlük bir tutma süresi varsayarsak, bu yatırımcı Yıl içinde cebe altı temettü ödemesi (365 gün bölü 61'e eşittir 6) geleneksel dört yerine - aynı yatırım dolarından% 50 daha fazla temettü vardır.

Gözden Geçmesi Gerekenler Birçok yatırımcı ve yatırım fonu cazip hale gelir temettü yakalama stratejisi ile döner, ancak daha yüksek işlem maliyetleri ve hisse fiyatlarının beklendiği gibi hareket etmeyeceği riski içerir. Ne de olsa, teoride, yatırımcılar çok sayıda menkul kıymeti, eski temettü tarihlerinin yakınında alıp satabilmeli ve çok sayıda temettü yakalayabilmelidir. Bununla birlikte, uygulamada bu her zaman geçerli değildir.

İlk olarak, bir firma temettü bildirdiğinde, hissedarlar çoğu zaman temettü ödemesinden önce rampa ederler çünkü yatırımcılar yaklaşan temettü ödemesini fiyata dahil ederler. Böylelikle, yatırımcıların temettü bildirimini takiben ve eski temettü ödemesinden önce satın almaları genellikle güvenlik için daha yüksek bir bedel öderler.

Hisse senedinin "temettü avansı kaldığı zaman", ancak fiyat genellikle temettünün yaklaşık değerine düşer. Ödeme, eski temettü tarihinden sonra, hisse senedi veya fon alıcıları yaklaşan temettü almayacaktır. Bu eylemler, birçok durumda daha yüksek bir alış fiyatı ve daha düşük bir satış fiyatı ile sonuçlanır.

Bu nedenle, vergiler, temettü yakalama stratejisiyle başka bir düşüncedir. Temettü yakalama stratejileri uygulamak için vergilendirilebilir hesaplar kullanan yatırımcılar, kendileri gerçekleşmemiş sermaye kayıpları (hisse fiyatı başlangıçta ödedikleri miktarın altında olduğu için), ancak alınan temettülerden dolayı vergiler nedeniyle kendilerini bulabilirler. Ayrıca, 61 günden daha kısa bir süre için elde tutulan menkul kıymetlere ödenen temettüler, yatırımcının düzenli gelir vergisi oranında vergiye tabidir. Bu nedenle, eski temettü tarihinden bir gün önce hisse senedi satın alan ve daha sonra iki gün sonra sayan biri,% 15 yerine% 35 yerine (% 50) vergi oranına tabi olacaktır. stoğu 61 gün tuttu # - ad_banner_2- # Yine de, temettü yakalama stratejisi hâlâ popülerdir çünkü yatırımcıların yılda bir defaya mahsus olmaktan çok daha fazla ödeme almasına izin vermektedir. Bu stratejiyi kullanarak, yatırımcılar aynı yatırım tutarından herhangi bir yıl içinde daha fazla temettü yakalayabilirler, bu da yatırımcıların piyasalardan getiri elde etmelerini ve aynı zamanda düzenli bir temettü geliri yaratmalarını sağlar. Benzer şekilde, vergi avantajı temettüleri arayanlar, bir yıl içinde normal şartlara göre daha fazla temettü geliri elde etmelerini isteyebilirler.


Ilginç makaleler

Yönetim ve Sorumluluk |

Yönetim ve Sorumluluk |

Her küçük işletme sahibi, yönetim ve hesap verebilirlik sorununu yaşamaktadır. Birlikte çalıştığınız insanlarla arkadaş olmak, onları iyi yönetmek için çok daha kolay. Doğru yönetim, beklentileri iyi belirlemek ve sonuçları takip etmek demektir. Sonuçları beklentilerle karşılaştırın. Bir takımdaki insanlar sadece yönetim gerçekten de iş yaparsa sorumlu tutulur…

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

NBC'nin hit durum komedisinde Dunder-Mifflin'in yöneticisi Michael Scott Ofis bir aptaldı. Ancak, kırık bir saat bile günde iki kez haklı.

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

Web sitenizi ele geçirip para kazanmanın birçok yolu vardır. Geleneksel iş sloganları düşük almayı ve yüksek satmayı veya müşterinin her zaman haklı olduğunu hatırlamanızı ister. Ama cesur yeni e-dünyada, yeni bir iş maksimumu olmalı diye düşünüyorum: Taklit Amazon. Eğer ne yaparsanız…

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin çevrimiçi bir itibarı var mı? Olumlu bir çevrimiçi itibar yaratmak ve eleştirilere nasıl cevap verileceğini bilmek önemlidir.

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

İşÇilik maliyetlerini hem çalışanlarınızın hem de Yeni restoranınızın sorunsuz çalışmasını sağlar.

Mantras Versus Misyonları

Mantras Versus Misyonları

Görev bildirimlerine çok dikkat ediyoruz. Sıklıkla bizi, özellikle müşterinin bakış açısından alındığında, neden farklı olduğumuzu ve neye bağlı olduğumuzu gösteren gerçek işten uzaklaştırırlar. Görev beyanı anlamsız, kabarık kelimeler olma eğilimindedir. İşte iyi bir sınav: Misyonunuzu alın ve kendinize sorun,…