Uzman Önerisi: Bir İşi İnşa Etmenin 6 Yolu

Profesyonel bağlantıları veya ağ oluşturmayı ve geliştirmeyi yaygınlaştırmak, bir işi yapmak için en etkili yol olarak kabul edilmektedir. Daha fazla insanın, kamuya açık pozisyonlardan daha fazla kişi istihdam ettiğini öne süren verilere dayanarak, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, işlerin% 70'inin ağ oluşturma yoluyla bulunduğunu belirtmektedir.

Dahası, LinkedIn - profesyoneller için çevrimiçi sosyal ağ platformu - ağları değiştiriyor ve hemen hemen her sektörde peyzajı alıyor. Yaklaşık 1.900 işveren tarafından yapılan 2013 anketinde,% 97'si yeni işe alımlar için LinkedIn'i aktif olarak kullandıklarını söyledi. Artık kariyerle ilgili her şey için bir kaynak haline gelen işverenler, her profil için bir LinkedIn profilinin gerekli olduğuna inanıyor. Profesyonel öğrenciler için özellikle yeni olan üniversite öğrencileri için, LinkedIn yeni bağlantılar kurma, bir kariyer yolu bulma ve en önemlisi, iş fırsatları ve röportajlar için ağ geçidi olabilir.

Ağ oluşturma sanatına hakim olmak, işi ve özveriyi alan uzun bir süreçtir. Zamana dayalı ilişkiler kurmak için zaman harcayın ve nihayetinde yolun karşısındaki yeni fırsatlara kapı açabilecek güçlü bir profesyonel daire inşa edersiniz. LinkedIn'i bir ağ oluşturma aracı ve kariyer oluşturucu olarak kullanmayı öğrenmek için, NerdScholar'ın üniversite kariyer uzmanlarının tavsiyelerini izleyin.

[Gen Y. için İş Arama Rehberinde daha fazla kariyer tavsiyesi bulun]

1. LinkedIn'inizi oluşturun önce iş aramanız başlar.

Kolej sırasında çevrimiçi ağ platformunda aktif olan öğrenciler, mezun olduklarında iş arama için daha donanımlı olacaklardır. Illinois Üniversitesi'ndeki kariyer hizmetleri müdürü Patricia Simpson, bağlantıları yapmak ve kariyer tavsiyeleri için soru sormak iş aramanıza daha sonra yardımcı olacak diyor. “Öğrencinin bir şap veya başka bir bağlantı kurması için gerçek bir 'sor' yapmasından önce ağ ve bağlantı kurma sürecini başlatmaya yardımcı olur.” Simpson, “çoğu insanın tavsiyede bulunmayı çok sevdiğini” ekliyor. Seni tanımak için bir kez iş arama.

Bir LinkedIn profiline sahip olarak, Simpson, öğrencilerin “iş bağlantıları yaparken bir kez daha LinkedIn bağlantılarına sahip olmaktan çok daha fazla kaynağa sahip olacak” dedi.

2. Profilinizi düzenli olarak güncelleyin.

LinkedIn'in birçok faydalarından biri, potansiyel işe alım yöneticileri ve işverenlerin radarlarında kalma fırsatıdır. LinkedIn bilgilerinizin profilinizi görüntüleyen kişilere her zaman doğru ve güncel olduğundan emin olun. Daha da önemlisi, bir bağlantı aracılığıyla bir işe giriş yapma ihtimalinizi arttırmak için, “yeni bilgilerinizin bağlantılarınızın haber akışında görünmesini” sağlamak için profilinizi düzenli olarak güncelleyin, diyor Niagara Üniversitesi'nde kariyer hizmetleri müdür yardımcısı Stephanie Morris.

Simpson, profillerin başarı odaklı olması ve profesyonel bir portre fotoğrafı içermesi gerektiğini söylüyor. “Okuyucuya sadece yaptıkları şeylerin bir listesini vermek yerine, öğrendiklerini ve başardıklarını göstermeleri gerekiyor.” Bu, sunumlar, yayınlar, projeler veya bloglar için bağlantılar şeklinde olabilir.

Morris ayrıca, öğrencilerin profillerini sık sık güncellemekten kaçınmaları konusunda da uyarıyor. “Hafta başına birkaç güncelleme”, uygun bir aktivite dengesidir.

3. Onlarla tanıştığınız anda LinkedIn'de insanlarla bağlantı kurun.

Ağ iletişimi, bir kişinin sürekli mesleki gelişimi için önemli olduğu için, Seton Hall Üniversitesi'nde kariyer hizmetleri müdür yardımcısı Bob Franco, öğrencilerin mümkün olduğunca sıklıkla LinkedIn üzerinde bağlantı kurabilmeleri için bir rutin yapmaları gerektiğini söylüyor. Biriyle tanıştıktan hemen sonra bağlantı kurmak sizi hatırladıklarından emin olur. Dahası, “insanlar davetiyeyi takdir edecekler” diyor.

Franco bu yaklaşımı, bir insanın yapabileceği tüm bağlantılar için önerir. “Öğrenciler, profesörlere, stajyer denetçilerine, ağ etkinliklerinde tanıştıkları bireylere ve belki de en önemlisi, birbirleriyle bağlantı kurmalı” diyor. “Diğer öğrencilerle bağlantı kurmak açıkça belli ki uzun vadeli faydalara sahiptir, bir noktada bu öğrenciler yöneticiler ve yöneticiler olacaktır - bunlara erken bağlanmak en önemli şeylerden biri olabilir.” Profesyonel ağınız sınırlı olduğunda, Franco, öğrencileri ilgili alanlardaki ikincil kişilerin sayısını artırabilecek profesörler ve öğretim üyeleriyle bağlantı kurmasını önerir.

4. Değerli mezunlar bağlantıları yapın.

Franco'ya göre, “LinkedIn, mükemmel bir anlayış ve tavsiyede bulunabilecek danışmanlar ve kişiler bulmak için müthiş bir kaynak olabilir.” Öğrencilere, LinkedIn’in nispeten yeni “mezunlar” işlevini kullanarak üniversite mezunları ile bağlantı kurmalarını tavsiye ediyor. Sekmenin "öğrenciler ve mezunlar" kategorisi, üniversitenizin mezunlarının nerede yaşadığını ve hangi sektörlerde çalıştığını gösterir. Bu işlev, kendi alanında veya şehirde bağlantı kurmak isteyen mevcut öğrenciler için harika bir ağ oluşturucusudur.

Mezun olduktan sonra yeniden yerleşmek isteyebilirseniz, Morris, üniversitenizin mezun olduğunuz bölümle ilgili şehirde yer almanızı tavsiye eder. “LinkedIn, bilgilendirme görüşmesini kolaylaştırmak için harika bir yol” diyor. Şehrinizdeki veya alanınızdaki mezunlardan öğrenmek istediğiniz kariyer yoluna girmenize yardımcı olabilir.

5. Grup tartışmalarına katılın.

Sadece LinkedIn'deki gruplara katılmak yeterli değil. Tartışmalara katılarak sayfada aktif olmak, grup üyeleri ve potansiyel işe alım yöneticileri tarafından farkedeceğiniz şeydir. Simpson, “Öğrencileri gelecekteki mesleği ile ilgili grupları bulmaya kesinlikle teşvik ediyorum” diyor. Tartışmalara yorum eklerken, öğrenciler doğru dilbilgisi ve yazım kullanarak akıllı fikirleri ilettiğinden emin olmalıdırlar. Böyle yaparak Simpson, “gruptaki statülerini yükseltmek ve diğer üyelerin profillerini ziyaret etmelerine ve onlarla bağlantı kurmasına neden olabilir.” Bu şekilde ne kadar çok bağlantı kurarsanız, bir işe alma yöneticisi olacaksınız. veya alanınızda işveren.

6. Öneriler ve tanıtımlar isteyin.

Bir özgeçmişin bir referans listesi içerebileceği gibi, birkaç tavsiyeye sahip bir LinkedIn profili bir işe alma yöneticisine verilecektir. North Lake College'deki öğrenci destek hizmetleri dekanı Francyenne Maynard, “Eski işverenler ve öğretim üyeleri tarafından öneriler isteyin”. Halkın görebileceği tavsiyelere sahip olmak profilinizi geliştirecek ve ilgili işe alım yöneticilerine ve işe alım görevlilerine iş becerileriniz hakkında daha iyi bir fikir verecektir. Aldığınız daha fazla öneri, bir işe alma yöneticisinin size bir şans vermesi daha olasıdır.

LinkedIn terimlerinde, ilk bağlantı zaten bağlandığınız bir kişidir ve ikinci bağlantı, ilk bağlantınız tarafından size bağlı bir kişidir. LinkedIn, çalışmak isteyebileceğiniz şirketlerde ikinci bağlantıları belirleyebilir ve sizi bir işe alma yöneticisine yönlendirebilir. Simpson, “öğrencilerin zaten off-line ilişkileri olan kişilerle bağlantı kurmalı ve bu bağlantıları ikinci düzey bir bağlantıya sahip olan birine“ sor ”olarak bağlamalıdır.” Bu tanıtımlar anahtar olabilecek anlamlı ilişkiler yaratabilir. potansiyel bir iş teklifine.

Bob Franco Lisans ve yüksek lisans öğrencileri ve mezunlarıyla çalıştığı Seton Hall Üniversitesi Kariyer Merkezi'nde Kıdemli Müdür Yardımcısıdır. Aynı zamanda New Jersey Kolejler ve İşverenler Birliği'nin Başkanı'dır.

Francyenne Maynard Dallas County Community College District'in bir parçası olan North Lake College'da Öğrenci Destek Hizmetleri Dekanıdır. Maynard’ın eski deneyimi, kolejde Kariyer Hizmetleri Direktörü olarak hizmet vermeyi içerir.

Stephanie Morris New York Lewiston'daki Niagara Üniversitesi'nde Kariyer Hizmetleri Müdür Yardımcısı olarak hizmet vermektedir.

Patricia Simpson Ağustos 2007'de Illinois Üniversitesi, Urbana-Champaign Kimya Bilimleri Okulu'na katıldı ve Akademik Danışmanlık ve Kariyer Hizmetleri Direktörü olarak görev yaptı. 17 yıldır kariyer hizmetlerinde çalıştı.

LinkedIn Tasarım izniyle Ikiz Tasarım / Shutterstock.com