Doğru Bordro Sağlayıcısında Zamanınızı Yatırmak İçin Ödediniz mi? Bir işletmeyi yönetiyorsunuz ve birçok farklı şapka takıyorsunuz. Bunlardan biri, çalıştığınız kişilerin hem üretken hem de işlerinden memnun olmalarını sağlıyor. Öyleyse, tüm işçilerinizin olduğundan emin olmak için işe aldığınız bordro sağlayıcısını fark ettiğinizde midenizin çukurundaki hissi hayal edin…

Öyleyse, tüm işçilerinizin düzgün bir şekilde ödenmesini sağlamak için kiraladığınız bordro sağlayıcısını fark ettiğinizde, midenizin çukurundaki hissi hayal edin, onlar Bir kereden fazla paramparça oldu.

Bazı küçük işletmeler tam veya yarı zamanlı nitelikli bir bireyle şirket içinde bordro yapmaktan kurtulabilirken, büyük şirketler çoğu zaman bordro ihtiyaçlarını karşılamak için ofisten dışarı çıkacaklardır.

Maaş bordürünün hangi tarafında olursanız olun, bir işletme sahibi olarak kendinizi bu işe alın, bordrolarınızı veya dış ekibinizi işe alırken bu ipuçlarından bazılarını aklınızda bulundurun:

Kurum içi kiralama

* Nitelikler

- Bütçenizi yapmak için kiraladığınız kişi, matematikte beceriye ihtiyaç duyar ve bir bilgisayar etrafında onun yolunu çalıştırabilir. Bazı küçük işletmeler genellikle sahibinin eşinin bordro yapmasına izin verir, ancak şirketin büyüdüğü veya eşin ayrıldığı ve / veya yeni sorumluluklar üstlendiği zaman içinde bu değişimler değişir. Eğer personeliniz üzerinde mevcut bordrolu birisine sahipken birilerini alıp eğitebilirseniz, daha iyisi varsa; * Dürüstlük

- Bütçeyi denetleyen kişinin mali numaralarınıza erişebildiğini göz önünde bulundurarak, Böyle hassas bilgiler ile güvenilen. İhtiyacınız olan son şey, bir veya daha fazla çalışanın yaptığı şey hakkında ofisten dedikodu yapmak. Ayrıca, çekler ve doğrudan depozitolar dahil olmak üzere farklı ödeme seçeneklerine erişebilecekler, bu nedenle, hayatlarında bir takım “finansal konular” bulunan veya şu anda sahip olan bir kişiyi işe almadığınızdan emin olun; * Kişilik

- Kendisi tarafından bordro yapmak, üstlenilmesi gereken daha stresli işlerden biri olabilir. Stresle başa çıkabilecek, son teslim tarihleriyle iyi ve her şeyden önce farklı ofis kişilikleriyle başa çıkabilecek bireye ihtiyacınız var. Oldukça fazla insanı kendine saklayan birine sahip olmak, stresle iyi bir şey yapmaz, ve son teslim tarihi olmamakla birlikte, felaket için bir reçete olma potansiyeline sahiptir. Outsourcing bordro

* Research

- İlk ve en önemlisi, seçim yapabileceğiniz bir dizi satıcıya sahip olduğunuzdan emin olun. Görünen ya da kulağa hoş gelen ilk satıcıyı alma hatasını yapmaktan kaçının, çünkü şüphesiz ki daha iyilerini kaçıracaksınız. Her bir satıcının geçmişini araştırmak, şirketin geçmişini ve finansal istikrarını görmek için kontrol etmeyi planlayın, * Servis

- Müşteri hizmetlerine, özellikle de bordro kadar önemli bir şeyle bir fiyat vermemelisiniz. İş yapmayı düşündüğünüz her sağlayıcınızdan deneme çalıştırması yapıp yapamayacağınızı görün. Kayıtlar, ödemeler ve son tarihler içeren bir noktada kaçınılmaz olarak sorun olacaktır, bu nedenle, tipik çalışma saatlerinin ötesinde, müşteri hizmetleri söz konusu olduğunda, sizin için orada bulunan bir bordro sağlayıcısı istersiniz; * Taahhüt

- Muhtemelen bu konuya girmemekle birlikte, bir sağlayıcıdan uzun vadeli bir iletişim kurmak istiyorsanız, her yıl bordro şirketlerini değiştirmek istemezsiniz. Süreklilik şansını azaltmak için süreklilik önemlidir, bu yüzden güvenilir hizmetin uzun bir geçmişi olan bir sağlayıcı bulmaya çalışın. Çalışanlarınıza zamanında ödeme yapmak ne kadar önemli olduğu göz önüne alındığında, hatalar ihtiyacınız olan son şeydir. Bir işletme sahibi olarak, bordrolarınızı zamanında karşılarken ne tür deneyimleriniz oldu?

Fotoğraf kredisi: para.howstuffworks.com