Çalışanlarınızı Gerçek Bir Ekip'e Dönüştürmenin 5 Yolu |

Çalıştığım yerde “takımım” ifadesi ofiste bolca atılıyor. Ve bu doğru-çalışan arkadaşlarım ve ben her takımda olduğu kadar takımım. Her birimiz oynayacağımız bireysel rolümüz var ve birbirimizin becerilerini birlikte başarmak için birbirimize güveniyoruz. Bununla birlikte, sadece birlikte çalışmak ekip arkadaşlarım hakkında çok fazla şey bilmeme izin vermediğini söyledi - Ben de işyerinizden birinin bize gerek duymamasından dolayı, ofiste onlarla rutin bir şekilde etkileşimde bulunmam veya çünkü birbirimizden çok uzaktayız. Takım arkadaşlarımı tanımak için aldığım yol, ofisimin tüm takım bağlılık faaliyetlerinden geçiyor.

Takım fırsatlarınızı bağışlamaya sunmanın birçok avantajı var. Bir takım olarak, aynı alanda sadece bir grup birey olmaktan çok. Ekip bağını güçlendirmenin beş yolu:

1. Spor takımı

2013 Palo Alto Yazılımı “SWOT Takımı”

Takım binasında çalışıyorsunuz, değil mi? Neden sadece bir takım kurmuyorsun? Şehir ligleri ve rekreasyon sporları, çalışanlarınızın bir araya gelmeleri ve ofis dışında eğlenmeleri için harika bir yol olabilir. Bu şehir ligi, yerel spor salonu, hatta sadece bir haftalık pickup oyunu ile olsun, spor takımınızın birlikte çalışmasını ve birbirleriyle zaman geçirmeniz için harika bir yoldur. Çevresinde en atletik şirket değilseniz, alt düzeydeki şehir ligleri başlamak için harika bir yer olabilir. Eğer bir ton başlangıç ​​beceri veya atletizm gerektiren bir spor yapmak istemiyorsanız, şehir ligi voleyboluna veya voleyboluna bakın. Her ikisini de şirketim için oynamıştım ve bu deneyim bana daha önce organize olmuş bir spor yapmamış olanlara yaptığım gibi (lise ve üniversite sporcuları) zevkli göründü.

2. Fantezi spor ligi

Çok daha fazla kişi spor yapmayı izlemekten çok keyif alıyor. Daha kolay bir bağlanma deneyimi arıyorsanız, bir fantezi spor ligi düşünün. Örneğin, ortalama şirketteki çalışanların çoğunluğu muhtemelen sonbaharda futbolu izliyor. Bir fantezi futbol ligi başlatın. İşten sonra bir gece bir taslak kurabilir, sonra biraz pizza sipariş edebilir ve birkaç saat hazırlayarak ve oyuncularla ticaret yapabilirsin. Ofiste lider bir kurul var ve belki de kazanan için bir ödül. Bazı arkadaş canlısı rekabeti tanıtmanın iyi bir yolu ve birbirini çok iyi bilmeyen çalışanlar için harika bir buzkıran konusu sağlıyor.

3. Kitap kulübü

Belki de ofisiniz gerçek bir spor kültürüne sahip değildir. Onları bir araya getirmek ve konuşmak için hala fırsatlar var! Bir kitap kulübü dene. Üyeler bu ay hangi kitabı okuyacaklarına oy verdiler (hatta şirketinizin odaklandığı bir konudaki seçenekleri de belirtebilirsiniz) ve ayda bir veya iki kez bir tartışma gecesi geçirebilirsiniz. Çalışanlarınıza birlikte yemeye ve paylaşılan bir konu hakkında sohbet etme şansı verir. Çalışanlarınızın konuşmalar için ortak bir zemin vermesi, birbirlerini daha iyi tanımasına yardımcı olacaktır; Her şeyden önce, iyi tartışabileceğin bir konu olduğunu bildiğiniz zaman buzları kırmak çok daha kolaydır.

4. Poker gecesi

Ofisinizi bir kumarhaneye çevirmeniz gerektiği anlamına gelmez, ancak bir poker gecesi (ya da başka bir tür oyun gecesi) kurmak, çalışanlarınızı eğlenceli bir nedenle bir araya getirmenin başka bir yoludur. Çalışanlarınızı paralarını kumar etmeleri için zorlamaya gerek yok. Bunun yerine, gecenin sonunda en fazla fişi olan (veya kazananlar) oyunculara ödül vermeniz yeterlidir. Birkaç içki hazırlayın, pizza sipariş edin ve ekibinizle keyifli bir oyun gecesinin tadını çıkarın. Çalışanlarınızın konuşmasını ve biraz arkadaşça bir rekabeti tanıtmanın başka bir yolunu bulma şansı. Sonuçta, çalışanların işyerinde düşmanca rekabetten daha az arkadaşça rekabet etmelerine izin vermek daha iyidir.

5.

savaşa git Tamam, tekrar söyleyeyim. Kuşatma kulelerini inşa etmeyi ve yandaki ofisi işgal etmeni önermiyorum. Benim önerim, ekibinizin ortak bir rakibe karşı bir savaş oyunu (paintball, Airsoft, lazertag) oynamasını sağlamak olurdu. Bu, elbette, tamamen takımınızın birikmesine bağlıdır. Bundan hoşlanmayacağınıza inanan bir ekibiniz varsa, denemeye değmez. Ya savaş oyunları gibi insanlar ya da yapmadılar ve oynamaya isteksiz bir çalışanı zorlamak iyi olmayacak, ama ofisinizin üyeleri bundan hoşlanacaklardı. Şirket bağlanma olaylarının reklamını yapan çok sayıda lazertag ve paintball arenası var. Geri kalanından daha aşırı bir seçenek, ancak şirket karması böyle bir olayın tadını çıkaracak türden ise bu seçeneği şiddetle öneriyorum. Klasik zombi hayatta kalma ipuçlarını hatırlayın: Birlikte yediği bir aile birlikte kalır!