Çalışmalar Kadınları Finansal Danışmanlıktan Kapanıyor

Bir Investmentmatome araştırması, finansal danışmanlığın pembe geleceğine rağmen, kadınların mesleğe kazanç sağlamadığını göstermektedir. Kadınların sektöre katılımı artsa da, kadınlar artık sektörün% 36'sını oluşturuyor ve 2003'ten bu yana% 6'lık bir artışa işaret ediyor. Geçtiğimiz on yılda cinsiyetler arası ücret farkı da arttı. Kadın Danışmanları, Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun en son verilerine göre, alandaki erkeklerin yalnızca% 61,3'ünü yapmaktadır. Finansal danışmanlık, bu yıl, Think Progress blogunda, en büyük ücret farkları olan ilk 10 işinden biri olarak gösterildi. Kadın danışmanlar için ücret farkı, geçtiğimiz on yıl içinde mevcut seviyesinin üzerinde seyretti ve 2009'da erkek meslektaşlarının ücretlerinin% 75'ini yakaladı ve 2006'da% 53'e düştü.

Neden?

Danışman servis sağlayıcısından alınan 2013 tarihli bir belgesel Pershing, gelirlerin tipik olarak daha yüksek olduğu ve müşteri hesap büyüklüklerinin daha büyük olduğu, büyük oranlı ödeme açığının önemli bir itici gücü olarak, büyük telekom şirketlerinde kadın eksikliğine işaret etti. Çalışma, eşitsizliğin para ve güç konusundaki kültürel tutumlardan kaynaklandığını da ekledi: Erkekler, bir kadının paralarını onlar için yönetmesini istemekte daha az olasıdır.

Bir başka muhtemel suçlu da kadınların sahaya geç girişi. Kadın finans danışmanları 2013 yılında azınlıktır, ancak 20 yıl önce pratikte (özellikle yatırım danışmanlığı rollerinde) duyulmamışlardır. Bu da erkeklere, daha büyük firmalarda yönetimin üst kademelerine ulaşma konusunda büyük bir başlangıç ​​yapmakta ve tipik olarak küçük firmalarda önemli müşteri tabanlarını birleştiren yıllar içinde ortaya çıkmaktadır.

Kadın yetenek havuzuna genişlemek

Sektördeki bazı kadınlar, alanı devralmak için kadınları görüyor. BLS, 2010-2020 yılları arasında kişisel finansal danışmanlığın, izlediği tüm meslekler için% 14'lük ortalama büyüme oranına karşın% 32 oranında büyüyeceğini öngörüyor. Pershing, mesleğin o kadar hızlı genişlediğini ve mevcut yetenek havuzları ile mesleğe yeni girenlerin talebi arasında bir boşluk yaratacağını, yani kadın danışmanları işe almak ve elde tutmaya yönelmeden köprülenemeyen bir boşluk yaratacağını buldu. Daha fazla danışmana ihtiyaç duyulmasının ötesinde, kadın yatırımcılar hem finansal danışmanlarını işe almak hem de bir kadın danışmanla çalışmakla daha çok ilgilenmektedir.

2010 FA'ların İstihdamı (Binlerce)	2020'de projelendirildi	İstihdam değişikliği, 2010-2020
206,800	273,200	66,400

Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) 2020'den önce 66.400 iş ekleyerek mali danışmanlık görüyor.

Kadın yatırımcılar daha yaygınlaşmakta, diğer bir eğilim ise kadın finansal danışmanların değişiminde bir itici güç olabilmektedir. Allianz tarafından yapılan bir 2013 araştırması, kadınların% 49'unun hanehalkı mali karar verme konusunda büyük bir sorumluluğa sahip olduğunu ve yarısından fazlası temel finansal karar vericiler olduklarını söyledi. Finansal danışmanlık için müşteri havuzu daha çok kadınlarla dolduğundan, bu durum erkek danışmanlar için geleneksel tercihleri ​​değiştirmeye yardımcı olacaktır.

Genişleyen bir alan ve kadın müşterilere yönelik bir değişim gibi eğilimler kadın danışmanlığı artırırken, geçtiğimiz on yıl boyunca kadınlar için görülen rakamlar korkunç bir tablo çiziyor. Sahadaki kadınların giderek artan mevcudiyeti, istikrarlı ve orantısız bir ücret açığı ile birleştiğinde, bu kazançlı ve dinamik mesleğin dışına itilmiş kadınlar ortaya çıkmıştır.

-

Finansal danışmanlık hakkında daha fazla bilgi edinin ve bir finansal danışmanı sitemizde nasıl bulacağınızı öğrenin. Bir Danışman İsteme platformu, tüketicileri, iyi finansal kararlar almak için ihtiyaç duydukları bilgilerle güçlendirmeyi ve benzersiz durumları aracılığıyla onlara rehberlik edebilecek danışmanlarla bağlantı kurmayı amaçlamaktadır. Bizim aracımız, insanlara profesyonel tavsiyelerde bulunma, danışmanlarla bağlantı kurma ve bu kişilere güvenip soru sorma ve onları harekete geçirme konularında zaman kazandırmaktır. Danışmanlar, web varlıklarını geliştirme ve uzmanlıklarını arayan bir grup bireyle bağlantı kurma fırsatından faydalanacaklardır.