Daha Başarılı Genç Lider Olmak İçin En İyi 15 İpucu |
Liderlik
İçindekiler:
Daha başarılı bir genç lider olmak için en iyi yol, hedefiniz olarak göz ardı etmektir ve öğrenme yolculuğunuza odaklanmaktır.
Kendi günlük deneyimlerinizi, kendi yaratıcılığınız olan deneyimlerle birleştirin. Kariyerine Colgate-Palmolive'de stajyer olarak başladım ve sonunda yedi kişiden oluşan bir ekiple internet pazarlama uzmanı olarak bir pozisyona terfi ettim. Kariyerim boyunca öğrendiğim en değerli becerilerden biri, genç bir lider olmak istiyorsanız, hem odaklanmış hem de meraklı olmanız gerektiğidir. Öğrenme de önemlidir ve öğretme becerisi sadece bir zorunluluktur.
Liderlik hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyenler veya kim olmak isteyenler için Daha başarılı liderler, bunlar benim en iyi 15 ipucum. Onlar deneyimlerimden, okumalarımdan ve yıllar boyunca onlarca ustalık kursuna katılmalarından geliyorlar.
Başarılı bir lider olmak için şunları yapmalısınız:
- Yüz zorlukları . Büyük bir lider cesur ama ihtiyatlı. Zorluklarla yüzleşmeye ve kararlarınızın sonuçlarına cevap vermeye hazır olmalısınız.
- Dürüst ol . İş arkadaşlarınıza hem iyi hem de kötü haberleri ve şirkete nasıl tepki vereceğini bildirin. İş arkadaşlarınız arasında sakin bir ortam oluşturmaktan siz sorumlusunuz, bu yüzden hoş olmayan sürprizlerle vurulma ihtimalinin olmadığından emin olurlar.
- Güven kazanın. Ekibiniz insanlar tarafından çevrelenmiş hissedilirse, nişanlı ve sadık olacaklar. güvenebilirler. Yapı güveninin ilk ve en önemli yönü, iş arkadaşlarına veya çalışanların günlük iş sorunlarına karışmaktır. Herkesin ardındakilere çok dikkat edin ve görevlerini onlara açıklamak için biraz zaman ayırın. İkinci adım, ofis dışında hayatlarını tanımaktır. Ama, aşırıya kaçmayın-kimse hırsız patronları sevmez.
- Sakin ol Profesyoneller asla duygularını göstermezler. Odaklanmaya devam etmelisiniz ve eğer kendinizi bunalmış hissediyorsanız, bir yürüyüşe çıkmak, hatta kalmak ve evden çalışmak daha iyidir. İş arkadaşlarınız, ortaklarınız ve hatta yöneticileriniz hata yapar; yine de kendinizi öfkeyle düzeltmenize asla izin veremezsiniz. Bunun yerine, durumu ve gelecekte neler yapmasını beklediğinizi açıklayın.
- Tutkularınızı takip edin. Biraz klişe olmasına rağmen, eğer bir kanada gidecekseniz asla bir lider olmayacağınız doğrudur. Kariyerindeki yanlış yön. Genç olmak, bizim için neyin ilginç ama neyin yararlı olduğunu anlamaya ve anlamamıza izin veriyor. Zamanınızı iyi kullanın.
- Dinleyin ve gözlemleyin. Lider olmaya karar verirseniz, dinleme ve gözlemleme konusunda en iyisi olmanız gerekir. İnsanlar her gün kendi davranışları, sözcükleri ve beden dili ile kendilerini ifade ederler. Bir insanı gözlemlerseniz çok şey söyleyebilirsiniz. Ne tutkulu olduklarını görün, onları heyecanlandıran, hangi görevlerin onları kasvetli kıldığı ve onları mutlu etmeyi başardığı görülüyor.
- Bir örnek oluşturun. Kendinizi takip edeceğiniz bir lider olun. Her görevi yüzde 100 bilmezsiniz, ancak her durumun nasıl çözüleceğini veya daha iyi anlaşılacağını anlamak önemlidir. Bir pazarlama departmanının yöneticisi olmak için terfi ettiyseniz, işin ve her çalışanın özelliklerini bilmeniz gerekir. Her görev için sorumluluk almanız gereken, iş arkadaşlarınızı değil. Bir lider olarak ana amacınız bir örnek oluşturmaktır; örneğin, zamanında iş başında olmak istiyorsanız, kendiniz dakik olun.
- Düzenli kalın. Masanız temiz olmalı ve siparişleriniz anlaşılması kolay olmalı. Her gün ve her hafta için planı bilmelisiniz.
- Adil olun Açık bir ifade olmasına rağmen, birçok lider ve yönetici kendi favorilerini seçmeye eğilimlidir. Ekibinizde biriyle yakın arkadaş olsanız bile, bu işin çoğunu başkalarına da verirken size tamamen izin verme hakkını vermez.
- Saygı duyma Saygı kazanmak çok kolay - yapmanız gereken tek şey, kendinizi etik bir yoldan yürütmek ve takımınızdaki diğerlerinden ne beklediğinizi modellemek. Nereye gittiğinizi ve onlara sadece takımınızın ne yapacağını değil, aynı zamanda adım attığınızı da söylediğinizi gösterin.
- Merak etmeyin. “Milyonlarca elma düştü, ama sadece Newton nedenini sordu. Merak, iyi bir liderin ana özelliklerinden biridir. Tutkulu, meraklı ve yeni bir şey öğrenmeye kendini adamışsın
- Olumlu ol. Her ne kadar zor olmalısın da, hepimizin insan olduğumuzu da anlamalısın, ve bazen seni birazcık kesip incitmeyeceksin. Acı bir kırılma ya da bir akrabanın kaybı gibi kaba bir zaman geçirenlere karşı durun.
- Genç olduğunuzu unutmayın. Harika bir kariyer inşa etmek için zamanınız var. Eğlencenin tadını çıkarın ve yaşadığınız anın tadını çıkarın. Kariyerinize odaklanmak önemli olsa da, özel hayatınız acı çekmemelidir.
- İnsanlara etiket koymayın. Eğer etkili olmak istiyorsanız Lider, başkalarına ve özellikle kendinize etiket atama pratiğini kaybetmeniz gerekecek. Bu bir lider olmanın etiketini içerir. Rolünüzün ne zaman geri alınabileceğini kim bilir, özellikle de başka biri için çalışıyorsanız veya liderliğin gücüyle sarhoş olursanız. Başlığınız sizin kimliğiniz değil. Kendinden emin olun, ancak etiketinizden dolayı kendine güvenmeyin.
- Kendinizi anlayın. Başkaları üzerindeki etkinizi fark etmek için her şeyi yapmaya çalışın. Kendini tanıma gücünüzün olduğu noktaya ulaşırsanız, uzun vadeli bir liderlik yolculuğuna çıkmaya hazır olduğunuz anlamına gelir.
Günün sonunda, ileride çok zamanla genç olduğunuzu unutmayın. Sıkı çalışın, merak ettiğinizde ve büyük liderlerin ne yapacağınızı söylemediklerini hatırlayın - nasıl yapıldığını size gösterir.
İyi bir lider olmak için ne düşünüyorsunuz? En önemli hangi kaliteyi buluyorsunuz? Aşağıdaki yorumlarda bizimle paylaşın.
