Emekli Olmak Üzere Dört Şey Kadın Korkusu

Richard M. Rosso tarafından

Richard hakkında daha fazla bilgi edinin Sitemizden bir danışmana danışın

Çeşitli sosyal medya kanallarından ve Kaliforniya'daki Long Beach'teki Kaliforniya Kadın Konferansı'ndan kadınlara, gece onları emeklilik hakkında uyanık tutan şeylerden istedim.

Cevaplar ezici oldu ve 20'den sonra uykuyu yitiren itirafları kaybettim. Ben de endişelerimle başa çıktım, ki bu da beni fırlatıp döndürmem için yeterliydi.

Emeklilik planlaması, birincil ücretlilerden evde kalmaya çalışan annelere kadar pek çok kadın için kaygı verici bir kaygı kaynağıdır; stresin azaltılması konusundaki kaygılar ve emeklilik boyunca araştırma, finansman ve yaşama söz konusu olduğunda güvenlik artar. İşte onların en iyi dört endişesi:

1. yalnız bırakacağım.

Kadınların çoğu, en azından geçtiğimiz on yılın emeklilerinin, eşleri geçtikçe ve çocuklarının kendi yaşamları ile meşgul olduğu için yaşayacaklarına inanmaktadır. Özellikle uzun vadeli bakım harcamaları etrafında finansal engellerin üstesinden gelme düşüncesi, bir endişe kaynağıdır. Kadınlar aileleri için bir yük olmaktan, izole olmaktan ve yaşlanma ile birlikte gelen ezici kırılganlıklardan tek başlarına olmaktan korkuyorlar.

Kadınların çoğu, bu duyguyu mevcut finansal ilişkilerinde dile getirmediklerini söylüyor. Şaşırtıcı bir şekilde, birkaç kişi, bu sorunun eşleri veya ortakları ile tartışmaya isteksizce ya da dramatik görünmek istemediklerini söyleyerek isteksizdir.

Kadınlar ortaklarından daha fazla çıkma eğilimi gösterdiğinden, bu konu hakkında saçma bir şey yoktur: ABD'de sayım verileri, 65 yaşın üstündeki kadınların yaklaşık% 50'sinin, boşanma, bir eşin ölümü ya da hiç evlenmemiş olmaları gibi, kendi başlarına olduğunu göstermektedir.

Bu konuyu daha ayrıntılı bir şekilde keşfetmeleri için onları teşvik ettim. Acı çekse bile düşüncelerini kağıda yazmayı önerdim. Yazma güçlü bir öz farkındalık egzersizi.

Onlara bu korku çekişini neyin verdiğini - finansal ya da başka türlü- görselleştirmelerini ve özetlemelerini söyledim. Her şey gider. Yargı yok. Hiçbir şey sınırsız değildir. Bu kaygıya katkıda bulunan her şey belgelenmelidir.

Oradan atlamak ve sevdiklerinizle, önemli diğerleriyle ve dinleyecek olan bir finansal planlama danışmanıyla iletişim kurmak ve daha sonra stratejilere dayalı kişiselleştirilmiş hedefler belirlemelerine yardımcı olmak ve onları sorumlu tutmak zorundadırlar.

Mali uzmanlar, kadınların yargısız olmayan sondaj kurulları olarak ortada olma konusunda empatik ve alıcı oldukları sürece, kadınların kendilerini daha güvende hissetmelerine yardımcı olabilecek tartışmaların yapılmasında etkili olabilir.

İlk adımlar olarak iletişim ve konuşma olmadan, finansal katılım ve yetkilendirme kıvılcım olmayacaktır.

2. Sosyal Güvenlik kafa karıştırıcıdır.

Konuştuğum tüm kadınlar, tam emeklilik yaşına ya da daha sonraya kadar bekledikleri takdirde, gelecekteki faydalarından vazgeçtiklerini fark etmeden, 62 yaşına kadar erken emeklilik maaşı almaları gerektiğine inanıyorlar. Ayrıca, eş, kurtulanlar ve vergi kaygıları birçok kadın için korkutucuydu.

Sosyal Güvenlik'i en üst düzeye çıkarma konusunda kadınlarla ciddi ve sürekli bir tartışma yapılması gerekiyor. Bazı kadınlar, finansal danışmanları tarafından erken yaşlarda Sosyal Güvenlik başlatmaları gerektiğini söylediler, ancak bana bunun neden iyi bir seçenek olduğunu söyleyemediler.

Sosyal Güvenlik, hem kadınların hem de ortaklarının birlikte tartışacakları önemli bir konudur ve her ikisi de nihai karardan etkilenebilir.

Daha etkileyici Sosyal Güvenlik hesaplayıcılarından biri www.AARP.org adresinde mevcuttur. Bu kullanımı kolay yöntem ayaklarınızı ıslatmak için bir başlangıçtır. Oradan, bu konuyla uğraşmaktan korkmayan ve durumunuz için en iyi alt düzey faydalara ulaşmak için bir tutkusu olan bir mali profesyonel bulmaya çalışacağım. Birçok finansal danışman, Sosyal Güvenlik hakkında daha fazla şey öğreniyor veya sizin çıkarınızdan en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olacak teknolojiyi kullanacak.

3. Korkarım, tasarruflarımı ve yatırımlarımı geride bırakırım.

Kadınların çoğunluğu uzun ömürlü olduklarını paylaştılar. Pek çoğunun 80 yaşında ve daha ileri yaşlardaki anne babaları vardı. Kadınlar muhafazakâr yatırımcı olma eğilimi gösterdikleri için, emeklilik varlıklarının ödenmesi konusundaki endişeleri geçerlidir.

Açıkçası, mali mesleği, emeklilik için uygun varlık tahsisleri ve enflasyona göre ayarlanmış yatırımların sizin yaptığınız sürece devam etmesini sağlamak için gerekli geri çekilme oranları ile ilgili çalışmalar ve teorilerle doludur.

Perspektif çok önemlidir: Gelecekteki nakit ihtiyaçları için özelleştirilmiş bir tasarruf, yatırım ve geri çekme stratejisi tasarlarken esnek bir zihin setini korumanız gerekir. Elbette, kısmen bilim. Bununla birlikte, pazarlar, harcama alışkanlıkları ve emeklilik döngüleri büküm ve dönüş - bilirsiniz, hayat gibi.

Ve sizin ya da sizin ve 10 yıl ya da daha sonra bir eşin gelirini yaratabileceğiniz maaşları göz ardı etmeyin. Ertelenmiş gelirler, emeklilik planlamasına uzun ömürlü koruma sağlamaya yardımcı olur. Değişken ücretler ile karşılaştırıldığında maliyetler daha düşük ve anlaşılması daha kolay.

Değişken rantlar çok değişken. Ertelenmiş gelirler ile, alacağınız avantajların tam olarak dolar tutarını bilirsiniz. Lisanslı bir sigorta uzmanı veya planlamacısı ile ortaklık yaparsanız, özellikle ipotek, kira, gıda ve kamu hizmetleri gibi gelecekte ödenmeyen harcamaları karşılamak için, bir yıllık tutara ne kadar para yatırılacağını hesaplamanıza yardımcı olacaklardır.

4. Yatırım kararları konusunda emin değilim.

Nakit, kadınlar için Snuggie kadar rahatlatıcı görünüyor. Çoğu kadın, yaşına bakılmaksızın, emeklilik varlıklarının% 50'sinden fazlasını, para piyasası hesapları gibi nakit yatırımlarında tutmaktadır, ancak bu, mantıklarının sesini vermektedir.

Kendileri yapmaya ya da riskleri anlamadan hisse senedi ve yatırım fonlarından oluşan bir koleksiyon oluşturmanın aksine, birçok kadın bana “zaman haklı” olana kadar nasıl nakit olarak yapışmayı tercih ettiklerini anlattılar. “Aptal” kararlar ve kayıp sermaye kaçınılacak.

Açıkçası, nakit olarak kalmak için yeterince iyi bir sebep olduğunu düşündüm. Neden bir satın alma stratejisi olmadan yatırım yapmalı ve yatırımların risk-getiri perspektifinden nasıl birlikte çalıştığına dair tam bir anlayış?

Beni şaşırtan şey, eğitimli kadınların yatırım sürecini benimseme yeteneklerine olan güvenlerinden nasıl yoksun oldukları ve görüşlerini dinleyen bir danışman bulmanın ne kadar zor olduğuydu. Beş kadın, bir danışman bulmak için kariyeri ve aile ile uğraşmakla meşgul olduklarını kabul etti.

Daha sonra, “zaman doğru” olduğunda, güvenmek için doğru kişiyi veya finans firmasını bulmak anlamına geldiğini keşfettim. Hepsi, ortaklaşa kabul edilmiş bir yatırım sürecini, uygulamak ve izlemek için bir strateji ile birlikte aradı. Birçoğu, arkadaşlarına ve ailelerine sorarak ödevlerini yaptığını söyledi.

10 kişiden dördü, kendileriyle “görüşülmek” veya “dinlememek” ya da muhtemel finansal ortaklar tarafından “bir şeyler satıldığını” söylemekten vazgeçtiler. Bunu duymak ne kadar hayal kırıklığıydı.

Çok sayıda kadının eşinin mali danışmanlarıyla hiç tanışmadığını duymak beni şaşırtmıştı. Ayrıca, her iki ortak tarafından incelenmeyen yatırım hesaplarından da bahsettiler. Kocalar mali şeylerini yaptılar ve onlar da yaptılar.

Para geldiğinde kadınların daha cesur olma zamanı. En büyük servet transferi, bebek ayakları ebeveynlerinden miras kaldığında ortaya çıkacak ve kadınlar genellikle erkekleri terk ettikleri için, varlıklar ellerinde olacak.

Kadınlar için varlık yönetimi süreci bir planlayıcı bulmakla başlar, ardından zor sorular sorar.

Kadınlar kendi finansal kararlarında daha fazla yer almalıdır. Banka hesaplarının ötesine geçiyor. Her zaman vardır. Kadınların planlama sürecine sağlayabilecekleri bilgelik ve bakış açısı, aile finansmanının desteklenmesine yardımcı olmak için paha biçilmezdir. Katkılarını kucaklamanın zamanı geldi. Girişlerini sor ve dinle.

Daha da önemlisi, kadınların emeklilik planlama ve yatırım sürecine ne getirdiklerini anlamaları ve anlamaları gerekmektedir.