• 2024-09-19

Kötü Ödüller Kredi Kartları Spot Nasıl

K. - Cigarettes After Sex

K. - Cigarettes After Sex

İçindekiler:

Anonim

Aw nerds! Bu sayfanın güncel olmadığı anlaşılıyor. Sitemizi ziyaret edin Kredi Kartı Nasıl Seçilir güncel bilgi için sayfa.

Tüm ödüller kredi kartları, onların olmasını istediğimiz kadar iyi değil. Şık, parlak tasarımlar ve gösterişli reklamlar, subpar ürünlerinin cazip görünmesini sağlar. Kredi kartı nerd değil iseniz, yarı yolda iyi bir ürün bulmak için biraz kafa karıştırıcı şartlar ve koşulların dağılması zor olabilir. Yanıltıcı tanıtım kampanyaları ve akılda kalıcı sloganlarla dolu bir duruma düşmeyin. İşte düşük bir ödül kredi kartının açık göstergeleri.

1.% 1'in altındaki ödüller

Çoğu ödül kredi kartı için standart taban ücret, tüm satın alımlarda% 1'dir (genellikle karmaya harcanan bonus kategorileri ile). % 1'den az kazanan bir kart, zamanınıza değmez.

Yüzde yüzdesini belirlemek her zaman göründüğü kadar basit değildir. Genellikle, ödül puanları bir kuruşa değecek bir parçaya güvenebilirsiniz, yani harcanan dolar başına bir puan% 1'lik bir geri dönüş oranına eşittir. Bu her zaman böyle değildir. Bazen noktalar çok daha değerlidir. Bazen noktalar çok daha az değerlidir. Bu ödül yüzdesini hesaplarken hayati bilgilerdir. (Investmentmatome’in kredi kartı bulucu sizin için numaraları karıştırır.)

Ayrıca, belirli bir harcama eşiğine ulaştıktan sonra daha yüksek bir fiyat vaat ederek, düşük ödül hızında sizi başlatan kartlara karşı dikkatli olun. Örneğin, Sam's Club kredi kartı yılda sadece ilk 3,000 dolar harcadığında% 0.38, bunun ötesinde her bir dolar için% 1'dir. İlk dolardan en az% 1 hak ediyorsun.

2. Ödül kepleri

Başka bir istenmeyen özellik ödül kapaklarının uygulanmasıdır. Ödül başlıkları her zaman sizi etkilemeyecektir, ancak kaydolmadan önce sınırları bilmeniz gerekir. Chase Özgürlük, örneğin, her çeyrekte% 5 kazanç için 1.500 $ 'lık bir para cezası uyguladı. Birçok kişi, belirtilen kategorilerde bu kadar çok harcama yapmaz. Ancak, uygulamadan önce gerçek kazanç potansiyelinizi gerçekleştirmeniz önemlidir. Kendinizi ödüllerinizden aldatmayın. Birçok kart, sınırsız kazanç sağlar (bonus kategorileri genellikle kapaklara sahiptir).

3. Sınırlı itfa seçenekleri

Hayatınız veya tercihlerinizle alakası olmayan ödüller kazanmanın amacı nedir? Aslında zevk aldığınız ödüller sunan bir kart seçin. Para iadesi daima akıllı bir yoldur. Ancak, para iadesi sunan tüm kartlar size tam bir getiri oranı sunmaz. Bazen, nakit için para iadesi daha düşük bir yüzdeyle cezalandırılır. Kredi kartınız% 1 ödül verebilir, ancak bu, hediye kartları için kullanıldığında% 1, nakit için kullanıldığında ise% 0,8 anlamına gelebilir.

Otel ve havayolu kredi kartlarına da dikkat edin. Belirli bir havayolu şirketi ile uçuş için ya da belirli bir otel zincirindeki konaklamalarınızla sınırlı kalabilirsiniz. Sizi belirli bir hizmetle sınırlamayan genel bir seyahat kredi kartı için tercih ederek daha fazla esneklik elde edebilirsiniz. Örneğin, Bir Gün MileagePlus Explorer kartı üzerinden Capital One Venture'u herhangi bir günde öneririz.

4. 100 $ altında ikramiye imzalama

Belki bu açgözlü oluyor, ancak en kaliteli ödüller kredi kartları bir çeşit imzalama bonusu sunacak. İlk birkaç ay içinde belirli bir miktar para harcadığınızda ortak bir bonus 100 $ (ya da çoğu sistemde 10.000 puan). 100 $ 'dan daha az teklif veren kartlara şüpheyle yaklaşın (bir süre sonra devam eden ödül oranı tamamen daha küçük bir bonusa değecektir).

5. Yararsız bonus kategorileri

Bu, harcama modelinize uyan bir kart seçmeye devam eder. Bir kart belirli kategorilerde% 5 para iadesi sunabilir, ancak bu kategoriler içinde asla para harcamıyorsanız, o kartı kullanmak sizin için çok az şey yapar. Chase Özgürlüğünü örnek olarak kullanarak, kart sahipleri gaz istasyonlarında, tema parklarında ve Kohl’lerde% 5 oranında geri dönüyor. Yaz parklarını temalı parklardan geçiren bir aile, o aylar boyunca Özgürlük'ten çok fazla faydalanabiliyordu. Öte yandan, New York City'de yaz tatilini geçiren, etrafta dolaşmak için toplu taşıma araçlarını kullanan bir kişi hiçbir zaman% 5 kategorisine girmeyecektir.


Ilginç makaleler

Organik Restoran İş Planı Örneği - Yönetici Özeti |

Organik Restoran İş Planı Örneği - Yönetici Özeti |

Studio67 organik restoran iş planı yönetici özeti. Studio67, organik yiyeceklere ve Portland'ın en önemli semtinde ilgi çekici bir ortama odaklanan orta ölçekli bir restorandır.

Organik Restoran İş Planı Örneği - Şirket Özeti |

Organik Restoran İş Planı Örneği - Şirket Özeti |

Studio67 organik restoran iş planı şirketi özeti. Studio67, organik yiyeceklere ve Portland'ın en önemli semtinde ilgi çekici bir ortama odaklanan orta ölçekli bir restorandır.

Online Basılı Mağazalar Ticari Plan Örneği - Finansal Planlar

Online Basılı Mağazalar Ticari Plan Örneği - Finansal Planlar

Bizcomm, Inc çevrimiçi basımevi iş planı finansal plan. Bizcomm, yeni sahipleriyle devam eden bir baskı işletmesi olup, işletmelere özel doğrudan posta iletişimi ürünleri sağlar.

Çevrimiçi Baskı Dükkanı İş Planı Örneği - Strateji ve Uygulama |

Çevrimiçi Baskı Dükkanı İş Planı Örneği - Strateji ve Uygulama |

Bizcomm, Inc çevrimiçi baskı mağazası iş planı stratejisi ve uygulama özeti. Bizcomm, yeni sahipleriyle devam eden bir baskı işletmesidir ve işletmelere özel doğrudan posta iletişimi ürünleri sağlamaktadır.

Çevrimiçi Hizmetler İş Planı Örneği - Finansal Plan |

Çevrimiçi Hizmetler İş Planı Örneği - Finansal Plan |

Web Uygulamaları, Inc. çevrimiçi hizmetler iş planı finansal plan. Web Uygulamaları, Inc., Web tabanlı iş yönetimi uygulamaları sunan bir başlangıç ​​Uygulama Servis Sağlayıcısıdır.

Çevrimiçi Hizmetler İş Planı Örneği - Strateji ve Uygulama

Çevrimiçi Hizmetler İş Planı Örneği - Strateji ve Uygulama

Web Uygulamaları, Inc. çevrimiçi hizmetler iş planı stratejisi ve uygulama özeti. Web Uygulamaları, Inc., Web tabanlı iş yönetimi uygulamaları sunan bir başlangıç ​​Uygulama Servis Sağlayıcısıdır.