• 2024-06-30

Cumartesi Küçük İş Spotu: Jobkaster iş avını kolaylaştırır

K.çekmece İdman Yurdu 2 - 31 Ekim 2020 / 12:44 Cumartesi

K.çekmece İdman Yurdu 2 - 31 Ekim 2020 / 12:44 Cumartesi
Anonim

Small Business Saturday Spotlight serimizin üçüncü bölümünde, harita tabanlı bir iş arama sitesi olan Jobkaster'dan Paul Chittenden ile röportaj yaptık. Beta sürümü şu anda doldu, ancak Paul Mart ayında resmi olarak daha fazla iş ve gelişmiş bir kullanıcı arayüzü ile başlatmayı planlıyor.

Yenilikçi ürünü için bir göz atın ve kendi işinizi kurmaya yönelik düşünceleri ve önerileri için okumaya devam edin. İş arama yapıyorsanız, iş arayanlar ve Yaşam Hesaplama Maliyetimiz için en iyi on şehir listemize göz atın!

Investmentmatome (NW): Jobkaster ne yapar? İşinizde hangi problemleri çözmeye çalışıyorsunuz?

Paul Chittenden (PC): “JobKaster bir hiper yerel iş arama uygulaması ya da daha basit bir şekilde harita tabanlı bir iş arama. Diğer iş kartlarının geleneksel liste tabanlı teklifini tersine çevirdik ve son kullanıcı için hem kullanışlı hem de sezgisel bir yol bulduk. Google Haritalar'ı bir temel olarak kullanarak, kullanıcılarımızın işlerinin nerede yapılacağını seçebilmeleri için tam iş yerlerini gösteririz.

İşverenler için, istihdam alanına yakın nitelikli adaylar göstererek yerel adayları bulmak için basit bir çözüm sunuyoruz.

İki sorunu çözmeye çalışıyoruz:

Öncelikle, insanların evlerine daha yakın iş bulmalarına yardımcı olmak istiyoruz; böylece aileleriyle daha fazla zaman geçirebilir, fitness için daha fazla zaman, arkadaşlarla daha fazla zaman geçirebilir veya sevdikleri herhangi bir şeyi yapabilirler.

İkincisi, küçük işletmeler için yazılım alımında büyük bir boşluk gördük. Küçük işletmeler, tipik iş kurulunda bir iş ilanı için 300 dolar harcayamazlar. Nitelikli yerel çalışanları bulmak için düşük maliyetli bir alternatif sunuyoruz. ”

NW: Göreviniz nedir? Jobkaster'ı yaratman için ne ilham verdin?

PC: “Misyonumuz yerel halkın yerel iş bulmalarına yardım etmektir.

İş aramayı en basit parçalarına basitleştirmek istedik, aynı zamanda bunu yenilikçi bir şekilde yaptık.

1992 yılında ilk iş kurulunun faaliyete geçmesinden bu yana iş panosu sektörü pek fazla değişmedi. Temel olarak “bir liste sağlayın ve insanların sayısız işten geçmesine izin verin.” Yerel bir iş bulmak istiyorsanız, posta koduyla arama yapmak için, ancak çoğu iş kartı konuma göre sürülmez ve en düşük sonuçları verir.

İnsanların iş arama şeklini değiştirmeye kararlıyız. İş arayanlara yakın çevrelerindeki işleri görsel olarak görme ve istedikleri işlerin ayıklanması için filtreler sağlamalarını sağlıyoruz. Yakında, iş arayanlara nitelikli olduklarını (becerilerine göre) gösterebilecek ve ön yeterlilik nedeniyle daha yüksek bir röportaj alma şansına sahip olacağız. ”

NW: Bana biraz kendinden bahset ve bu fikre nasıl son verdin.

PC: “Aslında Ravi Budhu (JobKaster’in asıl kurucusu) aynı zamanda JobKaster’i de geliştiriyordu. Aynı zamanda rakip bir servis kurdum. Karşılıklı bir arkadaşımız bizi tanıştırdı ve biz de birlikte bir takım oluşturmayı çabucak ortaklık kurup başlattık.

Benim için fikir, düştüğüm kadar kazançlı bir iş teklifinden geldi. Houston’da yaşıyorum. Sadece trafik korkunç değil, şehir çok yayılmış durumda. İş zaten aldığımdan% 50 daha fazla ödeme yapmış olsa da, sürücü korkunç olurdu. Eşim şehrin bir tarafında çalıştığı için, iş yeri gerçekten önemli bir faktördü çünkü birimiz bir buçuk saat içinde sıkışıp kalıyordu.

Houston'da, sevdiğim harita tabanlı bir ev araması olan HAR.com'da bir emlak sitesi var. Bir evi bile aramama rağmen en az haftada bir kullanıyorum. “Neden kimse işleri ile bunu yapmıyor?” Diye düşündüm. Benim için bu, fikrin doğduğu yer. ”

NW: Jobkaster'ın küçük işletmelerin işe alımlarını nasıl değiştireceğini ve insanların işleri nasıl bulduklarını düşünüyorsunuz?

PC: “Küçük işletmeler ana odağımız. İş aramalarımız, küçük işletmelerin nitelikli yerel çalışanları bulmasına yardımcı olmak için özel olarak oluşturulmaktadır.

Küçük işletmelerin çoğu hala gazete reklamlarına, pencerelerinde “Now Hiring” işaretlerine veya kendi web sitelerine güveniyor.

İşte gördüğüm problemler:

  • Gazete reklamları giderek daha pahalı hale geliyor!
  • Pencere işaretleri - İşe alım yaptığınızı bilmek için mağazanızın yanında yürüyen insanlara güveniyorsunuz.
  • İş siteleri - Bu, aktif olarak arama yapan ve sizin için çalışmak isteyen insanlar için iyidir. Fakat onlar, sizin hakkınızda bile bilmeyen, kalifiye olanlardan çok fazla potansiyel çalışanlardır.

Yerel halkın iş aramaya başlaması için merkezi bir yer olmayı hedefliyoruz. Daha kısa bir işe gidecekseniz, sizi ele geçirdik. Taşımayla ilgili sorunlarınız varsa, sizi ele geçirdik. Bir kentsel alanda yaşıyorsanız ve çalışmak için bisiklete binmek veya bisiklet sürmek istiyorsanız, bununla da yardımcı olabiliriz. Küçük işletmelerin eksik olduğu bir diğer şey, başvuru sahiplerini takip etmek için bir sistemdir. Küçük işletmelerin adayları ve işe alım süreçlerini yönetmek için kullanabilecekleri basit bir başvuru izleme sistemi oluşturuyoruz. Zamanla, küçük işletmeler için işe alım sürecini basitleştiren tek bir sistemde olacağız. ”

NW: Jobkaster'ı Craigslist gibi web sitelerinden farklı kılan nedir?

PC: “Üç şey. İlk olarak, harita tabanlı ara yüzümüz, iş arayanların evlerinin yakınında iş bulmasını kolaylaştırır. İkinci olarak, hem yönetici hem de işe alım görevlilerini işe almak için türünün tek yerel işe alım çözümünü sunuyoruz.Üçüncüsü, başvuru takip sistemimiz küçük işletmelerin işe alım süreçlerini yönetmelerine yardımcı olacaktır.

Craigslist harika. Sadeliği onun dehasının bir parçasıdır. Sadelik de problemidir. Craigslist gelişmiyor.

Bülten panosu tarzı iş ilanı sistemi ile, iş ilanı sayfanın altına ve aşağıdaki sayfalara hızlı bir şekilde aşağı itilir. Bu özellikle, konumun daha da önemli bir rol oynadığı büyük şehirlerde gerçekleşir. Gönderinizin görülebilir olduğu kısa sürede iyi bir miktar sorgulama alabilirsiniz, ancak en iyi sonuçlar için işinizi gün boyunca birçok kez göndermelisiniz.

JobKaster ile, iş ilanınız 30 gün boyunca yayında olacaktır. Her zaman görünür ve kullanıcılar ve posterler için güvenli hale getirmek için elimizden gelenin en iyisini yaparız.

JobKaster platformunun iş arayanlarımıza ve Craigslist gibi hizmetlerle ilgili iş posterlerine çok daha fazla değer katacağını düşünüyoruz. ”


Ilginç makaleler

Genworth Sigorta İncelemesi 2018

Genworth Sigorta İncelemesi 2018

Finansal güç ve kapsama seçenekleri de dahil olmak üzere, Genworth'un uzun vadeli bakım sigortasının artıları ve eksileri.

Gerber Hayat Sigortası İncelemesi 2017

Gerber Hayat Sigortası İncelemesi 2017

Tüketici şikayetleri ve kapsama seçenekleri de dahil olmak üzere Gerber'den hayat sigortası artılarını ve eksilerini gözden geçirin.

Dünya Hayat Sigortası İncelemesi 2018

Dünya Hayat Sigortası İncelemesi 2018

Tüketici şikayetleri ve kapsama seçenekleri dahil olmak üzere Globe'un hayat sigortası artılarını ve eksilerini gözden geçirin.

Liberty Mutual Sigorta İncelemesi 2018: Şikayetler, Puanlar ve Kapsam

Liberty Mutual Sigorta İncelemesi 2018: Şikayetler, Puanlar ve Kapsam

Araba sigortası için alışveriş? Liberty Mutual'ın bu 2018 gözden geçirmesi, tüketici şikayetleri ve memnuniyeti hakkında otomatik ve ev politikası seçeneği ayrıntılarını ve bilgilerini içerir. Ayrıca, sigorta şirketinin sitemizin sıralamasında başkalarına nasıl karşı çıktığını da görebilirsiniz.

Barclaycard Varış Plus vs Sermaye Bir Girişim: Seyahat Kredi Kartı Showdown

Barclaycard Varış Plus vs Sermaye Bir Girişim: Seyahat Kredi Kartı Showdown

Çok yönlülüğü ve değeri, onları kredi kartı telif hakkıyla seyahat etmelerini sağlıyor, ancak aralarında karar verirken harcama alışkanlıklarınızı göz önünde bulundurun.

Lincoln Finansal Grup Hayat Sigortası İncelemesi 2018

Lincoln Finansal Grup Hayat Sigortası İncelemesi 2018

Tüketici şikayetleri ve kapsama seçenekleri dahil olmak üzere Lincoln Financial Life Insurance hakkında daha fazla bilgi edinin.