Küçük Bir İşletmeye Başlarken Potansiyel Ağrı Noktaları |

Bir başkası için huzursuz çalışıyorsanız ve bir işe başlamak için kendi fikrinizle ortaya çıkıyorsanız, zamanın önünde karşılaşacağınız zorlukları göz önünde bulundurmalısınız.

Sahip olmak ve koşmak Bir iş inanılmaz derecede ödüllendirici - ama bir fiyata geliyor. Stres, acı verici hatalar ve fedakârlıklar, kendi para kazanma makinenizi yaratmanın getirdiği gurur, heyecan ve başarı duygusuna eşlik ediyor.

Ayrıca Bakınız: Bplans Quiz: Materyaliniz Var mı?

Bunları bilerek ve hazırlayarak Potansiyel ağrı noktaları, ortaya çıktıklarında komplikasyonlarla başa çıkmak için daha donanımlı olacaksınız. Bunun için zorluklar neredeyse garantilidir. Öyle olsa bile, ne kadar hazırlıklı olursanız olun, karşılaşacağınız bazı zorlukların üstesinden gelmek için kendi yaratıcılığınızı ve yenilikçi becerilerinizi kullanmanız gerekecektir.

Sermayeyi yükseltmek

Açık olanı abartmak riskine karşı, yeni İşletmelerin faaliyet göstermesi için sermaye ihtiyacı olacaktır. “Shark Tank” adlı TV şovunda, işletme sahiplerini, zaten kâr marjlarını çoktan çekerken daha fazla fon sağlamak için harika fikirlere sahip olacaksınız. Niye ya!? Çoğu durumda, şirketlerinin bir kısmını işlerini büyütmek için bir yatırım yapmak üzere bırakıyorlar.

Bunlar zaten başarılı olan işletme sahipleri fikirlerini büyütmek için ellerinden geleni yaptılar: hayat tasarrufu, aile üyelerinden krediler, gelir günlük işlerinden, vb. Ancak, işlerini hala ücretsiz nakit akışı görebilecekleri bir şeye dönüştürmek için daha fazla sermayeye ihtiyaç duyuyorlar.

Büyük olasılıkla, ilk yıl (veya üçünüzde) kendiniz için bir maaş almayacaksınız. yeni girişim. Bilge iş sahipleri, kısa bir süre zarfında, işten nakit çekmeden önce, azami büyümeyi görebilecekleri kadar para kazanacaklar.

İşinizi büyütmek için tatiller gibi şeyleri feda ettiğinizde bile Ne kadar fazla iş ile ilgili masrafları bulmak için bütçeniz olmadığına şaşırdım.

Beklenmedik harcamalar şunları içerebilir:

• Bozuk ekipman
• Muhasebe hataları
• Geç ücretler
• Seyahat masrafları
• Atölye çalışmaları ve konferanslar için katılım ücretleri
• Tuvalet kağıdı gibi ofis eşyaları, geç saatlerde işten ayrılma ve daha fazlası
• Sorumluluk sigortası
• Çalışan vergileri
• Serbest meslek vergisi

Geleneksel krediler bankalar, hibeler, melek yatırımcılar veya hatta kitle fonlaması yoluyla yatırımcıları aramak için pratik yollar vardır. Bununla birlikte, krediler için tekrar tekrar zaman aşımına uğramış olabilirsiniz. Reddetme ruhunuzu nemlendirse de, sana inanmaya devam et. Fikriniz hala potansiyel olabilir, ancak ya yanlış türde bir finansman arayışındasınız ya da potansiyel yatırımcıların çıkarlarını kazanmak için iş yapınızı yeniden düşünmeniz gerekiyor.

Potansiyel bir yatırımcıya çekiciliğinizi artırmanın bir yolu; yerinde güçlü bir iş planına sahip olduğunuzdan emin olun. Net bir iş planı oluşturmak için uğraşıyorsanız, size yardımcı olabilecek deneyim sahibi profesyonel bir yazar ya da pazarlamacıyla görüşün.

Ayrıca, iş planınıza hafif bir ayarlama getirin. Bu, yatırımcılarınıza vermek istediğiniz sahiplik miktarını değiştirmek veya üretiminizi artırarak, ürünlerinizin fiyatını yükselterek veya daha iyi bir satış ekibine yatırım yaparak daha hızlı bir yatırım geri dönüşü sağlamanın bir yolunu bulmak gibi görünebilir. Esnekliğiniz tereddütsüz bir yatırımcının gemiye atlamasına neden olabilir.

Ayrıca Bakınız: İş Finansman Rehberi

Doğru müşterileri çekmek

Müşterilerinize veya benzersiz bir ürüne yönelik bir hizmet sunup sunmayacağınızı, Şirketinizin yönünü belirlemeye yardımcı olabilecek doğru kullanıcılar. Belirli bir pazarı daraltarak, bu hedef kitle harika bir ürün geliştirmeniz daha olasıdır, çoğu insanın ilgi duyduğu iyi bir ürüne sahip olmalı, ancak aslında satın alıyor.

Yeni başladığınızda, hedef müşterilerinize fikirlerini sor. Size ne söylediklerini dinleyin, ya kelimeler ya da eylemlerle. Onlar senin akranlarınız, inceleme grubunuz veya test konularınız. Hedef müşteriniz size neyin harika olduğu ve neyin-ne kadar mükemmel olmadığı, neleri geliştirebileceğinizi, neleri başarabileceğinizi, neler yapabileceğini, ne kadar istekli olacağını, Bunun için ödeme yapın ve daha fazlası.

Ayrıca Bakınız: Bir Bplans Denetim Listesi: İyi Bir İş Fikriniz Varsa Nasıl Anlaşılır

Örneğin, altı renkte bir gadget sunuyorsanız, ancak yalnızca üç renk yüzde 90 İşinizin renkleri, sattığınız renklere odaklanmak ve diğer renkleri ortadan kaldırmak için harcanabilir. Bu, farklı özellikleri geliştirmek veya pazarlamanıza katkıda bulunmak için bütçenize yer açar.

Diğer taraftan, müşterileriniz size sunmadığınız belirli bir hizmeti veya ürünü istediklerini söylerse, önerilerine dikkat edin. ve fikirlerinin fizibilitesini göz önünde bulundurun

Ayrıca Bakınız: Bir İş için İyi Bir Fikriniz Varsa Nasıl Biliyorsunuz?

Her şeyi kendi başına yapmaya çalışın

Başarılı olanlar, hepsini yapamayacaklarını bilirler. Eğer kendinizi çok zorluyorsanız, kendinizi yıpratacaksınız ve hatta işinizi zemine koşturabilirsiniz.

Yeni başlayanlar için, küçük bir işletme sahibi genellikle aşağıdaki özelliklere sahiptir: şirket vizyonunu ayarlar, geleceğe odaklanır, Acil durumlar için planlar, büyük resmi göz önünde bulundurur ve şirket hedeflerini belirler.

Bununla birlikte, her küçük işletme sahibinin planının pratik yönlerini gözden geçirmelerine yardımcı olacak birine ihtiyacı vardır. Başka bir deyişle vizyoner ormanı görür; asistanlar ve diğer takım üyeleri ağaçlara konsantre olurlar. Planın vesilesiyle vizyonerlere yardım ederler, böylece plan aslında meyvesine gelir.

Bilgili ne zaman ve ne kadar temsil edeceğini bilir. Zamanlarının ne olduğunu ve odaklarının en değerli olacağını bilenler. Sitelerinizi güçlü yönlerinize yerleştirin ve mücadele ettiğiniz yükün bir kısmını taşıyabilen kişilerden yardım isteyin.

Ayrıca Bakınız: İş Stratejinizi Nasıl Geliştirin

Doğru çalışanları işe almak

Kazanan yaratmak Ekip, birlikte çalışabilecek belirli bir kombinasyonu ve takım üyelerinin kimyasını alır. Bununla birlikte, istediğiniz kaliteli personel tipini çekecek finansmana sahip olmayabilirsiniz.

Bu yüzden çalışanların potansiyel sahibi olmaları önemlidir. Eğer personelinizi eğitmek için zaman ve kaynak yatırırsanız, aradığınız tam takımınızı kalıplayabilir ve büyütebilirsiniz.

Öyle bile olsa, yetenekli insanların her zaman bir teklifi reddedemeyeceğini düşünün. Bunun yerine, işinizle zemin kattan başlamak ve iş fırsatları ve şirket büyümesi yoluyla genişletme teklifini takdir edebilirler.

Ayrıca Bakınız: İlk Çalışana Nasıl Katılabilirsiniz

Bir yatırımcı olarak onlara nasıl yaklaşabilirsiniz? Bu muhtemelen ekibinize katılmanız için aşırı nitelikli potansiyel çalışan kazancı mı? Hisse senedi opsiyonları, zamanla artan ücret, esnek bir program ve iş kaynaklarının kullanımı, yetenekli yeni bir çalışanın başına gelmek için büyük teşviklerdir.

Ekibinizi oluştururken, kimyaya dikkat edin. Yetenekli çalışanlardan oluşan bir ekip oluşturmak, birlikte iyi çalışan bir takım oluşturmak kadar önemlidir. İletişim becerileri, devir oranları, takım projeleri ve son tarihler için güvenilirlik, birlikte iyi çalışmayan insanları işe aldığınızda büyük zarar görebilir.

Ayrıca, ekibiniz aşağıdaki gibi kişilik türlerinden oluşan bir dengeden oluşmalıdır:

• Introverts ve extroverts
• İzleyiciler ve liderler
• Mantıksal ve duygusal
• Yaratıcı ve yapılandırılmış
• Güçlü bir ekip oluşturmak için birlikte çalışan benzer ve farklı bireyler

Genel olarak, sadece işe alımlara odaklanın Doğru insanlar-potansiyeli olan insanlar. Şirketinizde ne gibi bir rol oynayacaklarını tam olarak bilemezsiniz, ancak onların bir varlık olacağını bilirsiniz.

Metaforik otobüste doğru insanları bulmaya odaklanın, ve nerede olduklarını anladığınızda, koltuklarını değiştirebilirsin.

Ayrıca Bkz: 73 Görüşme Sırasında Çalışanlara Sorulan Sorular

Etkin zaman yönetimi ile mücadele

Her küçük işletme sahibi, para biriktirirken işi hızlandırmanın yollarını aradıklarından, bilinmeyen bölgelerin neler olabileceğini araştırmaya çalışır. Ayrıca, aile hayatlarını yeni şirketleriyle de dengelemeye çalışırlar. Gün içinde sınırlı sayıda saatle karşılaştıklarında, zaman yönetimi ile uğraşmaları şaşırtıcı değildir.

Zaman yönetiminin göz korkutucu görevi ile size yardımcı olabilecek çeşitli araçlar:

• CRM sistemi gibi otomatik e-posta sistemleri
• Çevrimiçi faturalandırma
• Sosyal medya
• Hem personel hem de müşteriler için çevrimiçi zaman planlaması
• Çevrimiçi bordro

İşinizi kolaylaştırmak için işlerinizi kolaylaştırmak için diğer yollara bakın. Outsourcing veri girişi Upwork gibi web siteleri ile kolayca yapılır. Pazarlama, çevrimiçi incelemelerinizi otomatik olarak toplayan ve yöneten Podium gibi programlarla sadeleştirilmiş ve kolaylaştırılmıştır ve işinizi ücretsiz olarak pazarlayabileceğiniz ve pazarlamanızın başarısını izleyebileceğiniz sosyal medya sitelerinin avantajlarından yararlanabilirsiniz.

Ayrıca bkz.: 10 Zaman Yönetimi İle Üretkenliğinizi Arttırın

Başkalarının mücadelelerinden ders alın

Daha sonra çok başarılı olan diğer birçok kişi de geniş mücadelelerle karşı karşıya geldi.

Walt Disney’in hayal gücünden yoksun olduğu söylendi. Steven Spielberg, film stüdyosunda bir işe başlamıştı. Henry Ford, Ford Motor Company'yi kurmadan önce beş kez hepsini kaybetti.

Basarili karsiliklarin üstesinden gelmis ve deneyimlerinden ögrenen basarili insanlar hakkinda kitaplar okuyor.

Baska ilham verici okumalar:

• “Unbroken” Laura Hillenbrand
• Phil Knight
• “Shoe Dog”, Tony Robbins
• Robert Kiyosaki'nin “Zengin Baba Zavallı Babası”,

“Dev İçinde Uyanır”> Tüm bunlar mücadele, motivasyon ve başarı hikayeleridir. herhangi birinden öğrenebilirsiniz. Ayrıca, zor durumlarla karşılaşan ve bunları aşan kişisel mentorları bulmayı düşünün.

Sert bir cildin gelişmesi

Bir işletme sahibi olarak, zorlu koşullarda zorlu engelleri aşma konusundaki kararlılığınızı ve kabiliyetinizi kanıtlamış olabilirsiniz. Sorunları çözmek için yaratıcı yollar arayın. Bazen, problemler en büyük başarılarınızın kapılarıdır.

En alt satır, kendi işinizi kurmanın zorluğun bir şey olmamasıdır. Vurduğun her engel bir öğrenme fırsatı sunar.

Olumlu olun, tutkulu olun ve ağrı noktalarını itin, ve siz de kendiniz de başlangıçtan faydalanabilirsiniz.