İşÇi Hareketliliği Tanımı ve Örnek |

Nedir?

İşgücü hareketliliği , bir işgücünün sanayiyi değiştirebileceği kolaylıktır. yeni işler ve diğer sektörlere transfer.

Nasıl çalışır (Örnek):

Örneğin, buz teslimini veya daktilo onarımını düşünün. Yüz yıl önce, buzdolabının ve bilgisayarın ortaya çıkmasından önce, bu işler bol ve önemliydi. Teknoloji geliştikçe, bu işler buharlaşır. Buz işleyen veya daktilo tamir eden kişiler, yeni işlerde yeni sektörlerde iş bulmak zorunda kalmışlardı. Bu da, bu işçilerin tümünü yeni beceriler öğrenmek ve başka çıkarlar peşinde koşmak istemiyor olsalardı. Yeni endüstrilere kolayca atlayabildikleri derecesi, ülkenin mesleki emek hareketliliğinin bir işareti idi. Neden Önemlidir:

İşgücü hareketliliği bir ekonomiyi yağlar ve onu yalıtır. downturns dan. Bir işgücü bir sektörden diğerine veya bir iş türünden diğerine nispeten hızlı bir şekilde geçebildiğinde, işsizlik sayıları azalır ve verimlilik artar. Mesleki emek hareketliliği olmadığında, işçiler bir beceri kümesine güvenme eğilimindedir ve işleri kolayca veya hiç değiştiremezler. Birçok durumda, hükümetler, yüksek mesleki emeklilik hareketliliğini sürdürmek için işçi yeniden eğitme ve eğitim için fon ayırdı.