En sevdiğim 2014 Eğilim Boomer-Millenial Partnerships |
'Baby Boomer vs. Millennial': Analog vs. Digital
Bu sene kişisel favorim şudur:
8. Boomer / Millennial İş Ortaklıkları : Büyüyen bebek boomers ve bin yıllık sayılar, küçük işletmeleri başlatmak ve yönetmek için bir araya geliyor. Genellikle aile üyeleri, her biri tamamlayıcı beceri ve yetenekler getirir. Bebek patlamaları, sermaye, iş deneyimi ve ağlar sağlar. Millennials teknoloji becerileri, çevrimiçi işletmeler ve iş modelleri için bir fikir yanı sıra enerji ve coşku getiriyor. Pek çok durumda, bu ortaklıklar, biri ya da her ikisi için geleneksel iş olanaklarının olmaması nedeniyle zorunlu olarak doğarlar. Ancak, kendi gösterilerini yönetme fırsatı ve isteği, her iki yaş grubunun üyeleri için de büyük bir itici güçtür.
Bu fikri çok seviyorum. Anladığım kadarıyla, Eugene, Oregon'daki yerel topluluğumun çevresinde ve sosyal medyadaki, LivePlan'daki vb. Steve'in tahmin ettiği şeylerin örneklerini görüyorum. Ve her iki neslin de buna ihtiyacı var.
Steve ayrıca, 2014 için bir numaralı trendi olan mobil, bulut, veri ve analitiğin yakınsamasını da öngörüyor. Ayrıca, daha fazla dijital uçurum, gelir eşitsizliğinin artması, çevresel kaygılar tekrar geri geliyor… Özgeçmişim için konuş, Steve'in gönderisini oku.