İşYerinde Liderlik 'F' Kelimesinin Kullanılması anlamına gelir |

Dikkatini çekti değil mi? Şimdi ne düşündüğünüzü kastetmiyorum; 'F' kelimesi ARIZA kelimesini kastediyorum.

İşyerindeki liderlik, başarısızlığı tanımak, kucaklamak ve kabul etmek zorundadır. Elbette, hepimiz bir şeylerin düzgün gitmesini isteriz, fakat gerçek şu ki çoğu zaman değildir ve bu yüzden insanların başarısızlığı kötü bir kelime olarak görmeleri hiç de şaşırtıcı değildir. Başlangıçta “başarısızlık” olarak planlandığı gibi ortaya çıkmayan herhangi bir görevi veya eylemi etiketlemekten ziyade, bunların her birini öğrenme fırsatları olarak gördük… Nasıl bir şey yaratabiliriz? Bizim için hangi fırsatlar ortaya çıkabilir? Kendini suçlamadan uzaklaşıp kutlamaya doğru ilerleyebilseydik ne değişecekti?

İşyerinde liderlik, hatalara izin veren bir kültür inşa eden yöneticiler, liderler ve iş sahipleri ile başlar ve hatta başarısızlıklarla başlar. Bu liderler, eğer bir hata yoksa, o zaman insanların risk almadığını anlarlar. Bunun farkına varırlar ki, bu bir öğrenme fırsatı yaratır ve yeni, yaratıcı, yenilikçi veya heyecan verici hiçbir şey, risk almadan gerçekleşmez.

Öyleyse devam edin, 'F' sözcüğünü kullanın. Yaptığınız zaman, yaratıcılık, yenilik ve kutlamayı teşvik eden bir kültür yaratan seçkin liderler grubunda olacaksınız.