İş Sahibi olun ve aynı zamanda bir Life var nasıl |

Alternatif Kurulu'nun Ocak 2016 Küçük İşletme Darbe Anketi göre, ortalama işletme sahibi başına 49.4 saat çalışır haftanın-ama 41.7 o azaltmak isteriz.

Geçen sene, araştırmalarımız işletme sahiplerinin bir şirket kurmasının bir numaralı sebebinin kendi patronları olduğunu gösterdi. İşletme sahiplerinin haftada 400 saat daha çalışmak istediklerinden daha fazla çalıştıklarını düşünürsek, artık kendi patronları değiller. ”

Öyleyse, eğer daha fazla özgürlük için iş yapan bir iseniz, esneklik veya aile ve arkadaşlar ile zaman, ama tam tersi elde ettiniz, sorunun kökenine bakma zamanı geldi.

Aşağıda liderlik stratejinizi değiştirmenin sekiz yolu vardır, böylece bir işletme sahibi olabilirsiniz ve hala bir hayatı var.

1. Stratejik bir plan yapın

Stratejik bir plana sahip olmak, kişisel vizyonunuzu tanımlamakla başlar. Bu makaleyi okuyorsanız, kişisel vizyonunuz kişisel bir yaşamı içerme şansını da içeriyor.

Belki de bu sizin için çok büyük bir kazançtan daha önemlidir - ve sorun değil! “Kişisel zamanınızı” stratejik planınıza dahil edin, böylece tüm iş kararlarınız onu hesaba katar. Bir başka personelin işe alınması masraflı olabilir, ama aynı zamanda evde ailenizle daha fazla akşam yemeği anlamına gelebilir. Aynı şekilde, eğer zaten çok fazla yayılmışsanız, ekstra bir müşteri almamanız sizin için anlamlı olabilir.

Stratejik bir plana sahip olmak çabalarınıza odaklanır, böylece yaptığınız her hareket kişisel vizyonunuza ulaşmaya doğru ilerlemektir. Hedeflerinizi ilerlemeyen görevlerde zaman kaybetmek için bir sebep yok.

Ayrıca Bakınız: Strateji İyilik Olmadan İyileşiyor

2. Eğer birini işe gerekebilir düşünüyorsanız

kiralama, kiralama, Kiralama, bu birini işe almak zamanı. şu anda büyük bir masraf gibi görünse, maliyet uzun vadede kendini çalışacaktır. Yeni çalışanlar, daha büyük kar anlamına gelen yeni büyüme anlamına gelir. İşe alma, ister tam zamanlı çalışan ister yarı zamanlı yüklenici olsun, birçok formda gelir; bu nedenle, bütçenize uyan birisini bulmak çok kolaydır.

Acil olmadan önce işe alın. İyi seçilmiş çalışanlar size çok zaman kazandıracak. Yeni çalışanlar çok fazla ilgili deneyime sahip olduğunda, size zaman kazandırır. İyi bir kültürel uyum sağladıklarında, daha uzun süre dayanırlar ve tekrar işe gitmekten zaman kazanırlar. onlar büyük bir iş etiğine sahip, onlar anında hızlı olabilir bir çimdik işe

. istikrarlı bir şekilde çalışmaları kontrol etmek zorunda üzerinde size zaman kazandıracak, ama uzun vadede çok fazla zaman kaybına sebep olacaktır.

Ayrıca Bakınız: İlk Çalışanı Nasıl Kiralayın

3. Temsil etmekten korkma

İşletme sahiplerinin kontrolü beğenme eğiliminde olması şaşırtıcı değil. Çoğu zaman, ilk etapta işine girmelerinin sebebi. Daha iyi bir şey yapabileceklerine inandılar. Bu doğru olsa da, sonsuza dek sürüncemede tutulması, başka birinin yapacağı devasa bir iş yüküne sahip olmak anlamına geliyor.

Elbette, kontrolü korurken görevleri bırakmanın yolları var. Bir nokta kontrol sistemi uygular ve düzenli incelemeler yapar. Tüm çalışanların iyice eğitildiğinden ve tüm süreçlerin belgelendiğinden ve çalışan referansı için kolayca erişilebildiğinden emin olun.

Ayrıca Bakınız: 3 Sebep Neden Makromuz Bir Makale

4. Kişisel zamanlamayı planla

İşletme sahipleri takvimlerine göre yaşıyor. toplantılar planlayabilir (ve bunlara sadık) Aynı şekilde, kişisel saat ayarlama ve hiçbir bahane yapmalıdır.

kişisel olaylar-size çocuk spor oyunları, aile yemekleri, için gerekli olan karar verin ve benzeri-ve onları takviminize yapıştırın. Bu zamanlarda kullanılamadığınız çalışanlara ve müşterilere açıklık getirin; Daha da önemlisi, kendiniz için netleştirin

5. Bir hobin var

En iyi işletme sahipleri çok yönlü ve sürekli büyüyor. Çalışmak için yaptığınız şey dışında bir tutkuya sahip olmak iyi bir fikir.

İster spor, sanat, isterse de bir şarap kulübü olsun, ofisten düzenli olarak planlanmış bir aktiviteye sahip olmak sizi dışarı çıkaracak ve yeni insanlarla tanışacak. Kim bilir? Hatta bu faaliyetlerle bazı iş geliştirme fırsatlarını da keşfedebilirsiniz!

Ayrıca Bakınız: Başarılı Olma Zamanlarında Ne Yapar?

6. Tatile çık

İşiniz bir iki hafta boyunca sensiz yaşayamazsa, bildiğinizden daha büyük bir belada. Her zaman işe yaramazsınız (ve yapmayacaksınız). Bir tatil yapmak, personelinizi acil bir durumda siz olmadan çalışmaya hazırlamanız için iyi bir mazerettir.

Herhangi bir işletme sahibi için sadece harika bir eğitim deneyimi yaşamakla kalmaz, aynı zamanda gerekli "fişten çıkarma" süresini de sağlar. İşinize geri döndürülecek ve tehlikeli tükenmişlikten kaçınacaksınız.

Ayrıca Bakınız: 5 Dünyanın Gezginden Yol Alabileceği Şeyler

7. Arkadaşlarından vazgeçme

Bir işe başladığında, kendini izole etmek kolaydır. İşletmenizle ilgisi olmayan kişilere bağlı kalın. İş yükünüzün dışında var olan bir dünya olduğunu size hatırlatacaklar.

Bu yardım size daha iyi bir liderlik sağlar ve zaman zaman iş zihniyetinizden kurtulmanıza yardımcı olur. Uzun süreli ruh sağlığınız için çok gerekli.

8. Fiziksel sağlığınıza önem verin

İyi bir fiziksel sağlığın korunması, daha iyi bir yaşam kalitesine sahip olmanızı sağlayacaktır. Sekiz saat uyuyun, başarı için sizi körükleyen yiyecekler yiyin, haftada birkaç gün fiziksel aktiviteye katılın ve ofiste uzun günler geçirmeniz için yürüyüşe çıkın.

Sağlıklı alışkanlıklar pratik olarak size enerji verir. evinize gitmek ve aktif bir şekilde çökmek yerine kişisel hayatınıza katılabilirsiniz.

Bir işletme sahibi olarak, işinizden ne yaşamak istediğinizden kurtulmayı hak ediyorsunuz. Bir iş sahibinin hayattan çıkıp istediklerini söyleyebildiğini duymak beni çok şaşırtacaktır.

Hedefleriniz seyahat etmeyi, sevdiğiniz kişilerin keyfini çıkarmak, ya da sadece Günde 50 saatin üzerinde çalışarak, bu hedefleri günlük karar alma sürecinize ve uzun vadeli planlamaya dahil etmeniz gerekir.

Bu noktaların hepsinin stratejinize dahil olduğundan emin olun, böylece başarılı olabilirsiniz. hayatınızı bırakmak zorunda kalmadan iş. Senin işin daha iyi olacak!