LLC İş Sözleşmenizi Hazırlama Kılavuzu |

işletim sözleşmesi, LLC'niz için kuralları belirleyen belgedir. Yönetim yapınızı seçebilecek, kimin için sorumlu olduğunu ve diğer birçok önemli konuyu ele alabileceksiniz. Bu makalede, kendi LLC işletim sözleşmenizi nasıl oluşturacağınız, neleri dahil etmeniz gerektiği ve bunu yaptığınızda saklamanız gereken konular hakkında konuşacağız.

Benim için bir işletim sözleşmem olmalı mıyım? LLC?

Bu sorunun cevabı neredeyse her zaman evet. Bazı eyaletler yasal olarak sizin için bir işletim sözleşmesi gerektirmese de, gerçekten bir LLC'yi tek başına çalıştırmamalısınız.

Neden tam olarak? Yeni başlayanlar için bir işletme sözleşmesi, sizi ve iş ortaklarınızın işletmenizi yönetme konusunda ciddi olduğunu kanıtlıyor. Bu, banka kredilerinde gerçekten yardımcı olabilir ve sınırlı bir sorumluluk durumunuz varsa, bir şeylerin yanlış gitmesi durumunda.

Eğer kurallar yazılmazsa, aylar süren sözlü anlaşmalara dayanarak bir dizi yanlış anlaşılma içinde bulabilirsiniz. Yıllar önce.

Ayrıca, bir işletim sözleşmesi, LLC'nizin karar verdiğiniz tutarlı kurallar altında çalışmasını sağlayacaktır. İşletim sözleşmenizin kuralları LLC'niz, sahiplerinin ve çalışanlarının temeli olarak hizmet edecektir. Kurallar herhangi bir yere yazılmamışsa, kendinizi aylar ya da yıllar önce yapılan sözlü anlaşmalara dayanan, hiç bitmeyen bir mali ve yönetim yanlış anlamaları dizisinde bulabilirsin.

Bu, kendinizi asla bulmak için mutlu bir yer değildir. Bir anlaşma yapmazsanız, LLC'niz eyaletinizde de facto LLC kuralları tarafından yönetilecektir. Bu, haksız kazançlara, itirazlara ve tüm hoş olmayan sorunlara yol açabilir.

Genel devlet kuralları ayrıca, benzersiz koşullarınızı veya LLC için hedeflerinizi de dikkate almaz. Bir sözleşmeyle, işletmeniz için uyguladığınız kuralları bilirsiniz. Bu nedenle, en azından beklediğinizde uygulayan bazı belirsiz durum kurallarının öngörülemezliğinden endişelenmenize gerek kalmayacaktır.

Ayrıca Bkz: Nasıl Başlanır? Kâr amacı gütmeyen bir

Bir işletim sözleşmesi neleri kapsar?

LLC çalışma sözleşmeleri çok önemli konuları kapsar. Çalışma sözleşmelerinin kapsadığı önemli noktaların çoğu, üyenin ticari çıkarlarını, işletmeyi yönetme haklarını ve LLC'nin nasıl yönetileceğini tartışır. İki çalışma sözleşmesi aynı değildir, bu yüzden işiniz için neyin doğru olduğunu seçmeniz gerekir.

Aşağıda, kapandığınızdan emin olmak isteyeceğiniz bazı şeyler vardır:

Sahiplik yüzdesi:

Genellikle, her biri Bir LLC'deki ortak sahibinin faiz yüzdesi, ortak çalışanın, her ortak sahibi tarafından ne kadar katkıda bulunduğuna kıyasla, işe başladığında ne kadar para kattığına göre belirlenir.

Sahipliği bölmenin başka yolları da vardır. Örneğin, işletme sözleşmenizde, LLC'nizin yüzde 30'unu LLC'ye yalnızca yüzde 10'luk bir katkıda bulunan bir ortak sahibine verebilirsiniz.

Bunu yapabileceğiniz çeşitli nedenler vardır. Örneğin, Daha yüksek bir kâr yüzdesi elde etmek için daha fazla iş yapan sahipleri teşvik edebilirsiniz - ancak, sahiplik çıkarlarını bölme şekliniz, sonuçta LLC'ye ve sizin benzersiz koşullarınıza olan vizyonunuza bağlıdır. Bu, şirketiniz için önemli kararları kimin vereceğini etkileyeceğinden, sahiplik yüzdesine iyi bir fikir birliği sağladığınızdan emin olun.

Kazanç ve zararları paylaşma:

LLC ortak sahipleri, kârlarını ve LLC'lerinin zararlarını paylaşırlar. Kar ve zararların paylaşımı dağıtım hisseleri ile yapılır. Bu yüzdelerini LLC işletim sözleşmenizde seçersiniz.

Başka bir şey: Karların düzenli olarak dağıtılıp dağıtılmayacağını (örneğin ayda bir veya üç ayda bir gibi) veya LLC tarafından sahiplerinin iradesiyle geri çekilip çekilmeyeceğini ele almalısınız. Kâr düzenli olarak dağıtılırsa, LLC'nin karının ne kadarının dağıtılacağını ve eğer varsa, şirketin kendisi tarafından ne kadar tutulacağını seçmek istersiniz.

Ayrıca, LLC ortak sahiplerinin, LLC'nin karlarına dağıtılıp dağıtılmadığı konusunda vergi ödemek zorunda oldukları da unutulmamalıdır. Herkesin kendi LLC karlarına erişiminin olmaması durumunda, vergi ödemek için yeterli paraya sahip olup olmayacağını düşünün.

Yönetim ve şirket rolleri:

İşletim sözleşmenizin senin LLC için yönetim yapısı. LLC'nizin nasıl yönetileceğine ve şirketinizin rollerinin ne olacağına dair iyi bir taslak, iş operasyonlarınızı günlük olarak yürütmek için gerçekten bir plandır.

Aşağıdaki gibi sorular sorun: LLC'niz kendi üyeleri tarafından veya belirli sayıda yönetici Kararlar nasıl verilecek? Kararları kim alacak? Şirketinizin rollerini nasıl tanımlarsınız? Bir yönetim kurulu olacak mı? Günün sonunda kim gerçekten sorumlu?

Ayrıca, LLC’de karar almak için kullanılan prosedürleri tanımlamak isteyeceksiniz. LLC'nin yönetim yapısını ve şirket rollerini tanımlamak, gelecekte gereksiz karışıklık ve yanlış anlamaları önler.

Muhasebe:

LLC işletim sözleşmesi, işletmenizin muhasebe yöntemini ve işletmenizin kullanacağı mali yılı da belirtebilir. Ayrıca, mali tablolarınızın GAAP veya başka bir tanınmış muhasebe standardı uyarınca hazırlandığından emin olacak bir muhasebeci işe almayı da düşünmelisiniz.

İşletme anlaşmaları sıklıkla, LLC'nin veya üyelerinin veya yöneticilerinin denetlenmiş bir bilanço ifşa etmesini gerektiren bir hüküm içermektedir. ve denetlenmiş faaliyet beyanları ve LLC'nin ortak sahiplerine nakit akışı. Bu, herkesin aynı sayfada kalmasına ve işletmenin mali sağlığına ayak uydurmasına yardımcı olur.

Oylama kuralları:

Genellikle, LLC’nizin günlük iş kararları, herhangi bir şey koymak zorunda kalmadan, gayri resmi olarak yapılır. yazma veya oylama. Ancak, bir karar LLC'yi önemli ölçüde etkileyecekse, resmi bir oylama gereklidir.

LLC'nizi, çalışma sözleşmenizde açıklayarak oylamayı düzenleyen prosedür ve kurallarla donatmalısınız. Eyalet varsayılan kurallarından kaçınmak için, her bir ortak veya yönetmenin sahip olduğu oy hakkının ne kadar olduğunu ele aldığınızdan emin olun.

Örneğin, her bir ortak sahip yalnızca bir oy alır mı? Buna kişi başına oylama denir ve oy verme gücünü oluşturmanın basit bir yolu ancak tek yol değildir. Oylama yetkisi de sahiplik oranına denk düşebilir.

Etkin bir oylama için, oyların çoğunluğunun bir meseleyi onaylamak için yeterince iyi olup olmadığına veya hissedarların (yüzde 66,6) bir konudan önce onay vermesi gerektiğine karar vermeniz gerekir. geçti. Oybirliğiyle karar vermek de bir seçenektir, ancak bu seçeneği seçmeye karar vermeden önce oybirliğiyle karar vermenin getirdiği kararlar hakkında birisiyle konuşmalısınız.

Kurallar elbette solo LLC'ler için farklıdır. Önemli bir karar verdiğinizde, sadece güvenli tarafta olmanız için birkaç dakikanızı ayırmaya devam etmelisiniz.

Üye çekilme:

Hiçbir işletme sonsuza kadar aynı kalmayacak, bu nedenle işletim sözleşmenizde plan yapmak akıllıca olacaktır. Bir ortak sahibi işi gönüllü olarak veya istemeyerek işten çıkarırsa ne olacağı hakkında. Bu anlaşmazlığı işletme sözleşmenizde veya ayrı bir Alım-Satım Anlaşması'nda yerine getirebilirsiniz.

Ortak sahiplerinin hisselerini diğer ortak sahiplerine satmasını şart koşarak çalışırlar (

). ya da sahibin, işi bırakmaya karar verdiğinde, ortak sahipler tarafından onaylanmış satışa sahip olmak. Bunun nasıl işe yaracağına, kimsenin hisselerini satın alabileceğine ve en önemlisi kim yapamayacağına karar verin.

Çözünürlük:

Hiç kimse, bir işletmenin işine son vereceğini düşünmez, ama elbette, bu olur. Ortak sahipler kendi yollarına giderler ya da iş yapmak kar etmeyi başaramaz ve nihayetinde dükkanı kapatmanız gerekebilir.

Şu an üzerinde düşünmek zor olabilse de, işletmenizin LLC'sinin sonunu planlamanız gerekir. anlaşması. Bunun nedeni, varsayılan kuralların işletmenizin bitişine uygulanmasını istememeniz, özellikle de işlerin daha da kötüye gidemeyeceği bir zamanda olmasını sağlamaktır.

En azından, LLC'yi feshetmek için ne tür bir seçime ihtiyaç duyulacağını ve hayatının sonunda LLC'nin nihai değerini nasıl bölüşeceğinizi ele almalısınız.

LLC'nin sahip olduğu işletme sözleşmesini değiştirebilir miyim? kabul etti?

Evet. Her devletin nasıl değişiklikler yapılabileceği konusunda kendi kuralları vardır, ancak değişiklik sürecinin kontrolünü ele almak için, LLC'nin faaliyetine dahil etmelisiniz. Bu hüküm, değişiklikleri, küçük değişiklikleri veya sözleşmenin tamamen iptal edilmesini kapsamalıdır.

LLC'nizin işletim sözleşmesini nasıl değiştirebileceği, değiştirebileceği veya iptal edebileceği konusunda karar verme yetkiniz olacaktır. çoğunluk oyu. Sözleşmedeki kullanım sözleşmenizi değiştirecek bir işlem içermezseniz, eyaletinizin varsayılan kurallarına tabi olursunuz. Bazı varsayılan kurallar, iş sözleşmesinde değişiklik yapılmasına izin verilmeden önce tüm üyelerin oybirliği rızasını gerektirecek kadar katıdır.

Ayrıca Bkz. Sosyal Girişim Nedir?

Bir işletim sözleşmesi nasıl oluşturulur?

Bir LLC işletim sözleşmesi oluşturmak zor değildir. Ortak sahiplerinizle ve avukatınızla bir araya gelin, eğer düşünmeniz gerekiyorsa (bu asla kötü bir fikir değildir), ve anlaşmanızda ne yapmak istediğinizi anlamaya çalışın. Daha sonra, kendiniz bir LLC işletme sözleşmesi oluşturmak için tek yapmanız gereken birkaç basit soruyu cevaplamak ve herkesin bunu yasal hale getirmesi için imzaladığından emin olmaktır.