Kâr Payı Yakalama Stratejisi Tanım ve Örnek |

Nedir:

temettü yakalama stratejisi satın alma işlemidir. Hisse senedi temettü ödemeden önce, temettü yakalama ve hisse senedini satma ve eski temettü vermek üzere olan başka bir hisse senedi alma.

Nasıl çalışır (Örnek):

Örneğin, size 100 satın aldığınızı varsayalım Bir sonraki temettü ilan etmeden önce XYZ Şirketinin hisseleri. Şirket XYZ nihayet temettü ilan ettiğinde, yatırımcılar hisse senedine akın ediyor. Bu, eski temettü tarihine kadar fiyatı artırıyor. Eski temettü tarihi genellikle, kayıt tarihinden önce iki iş günü olup, şirket “rekor sahibi” olarak nitelendirilen hissedarların listesini sonlandırır ve gelecek temettü alacaklardır. Böylelikle, temettü tarihi, hisse senedini satın almak için son bir tarih olup, hâlâ gelecek temettü alabilmektedir.

Hisse senedi "temettü avansı kaldığında", temettü ödemesinin değerini yansıtmaktadır. Eski temettü tarihinden sonra, hisse senedi veya fon alıcıları artık teminatın gelecek temettü ödemesini almayacaklardır. Bir temettü, temettü ayrıldıktan sonra birkaç gün içinde geri dönebilir veya geri dönmeyebilir. Anlamak önemlidir, çünkü temettü% 15 oranında daha az temettü oranıyla vergilendirilmesini istiyorsanız, en az 61 gün boyunca hisse senetlerini bulundurmalısınız.

Grafikte de gördüğünüz gibi, Şili Fonunun hisse fiyatı yükseldi. Bir temettü duyuruldu ve fonlar temettü dağıtıldıktan sonra keskin bir şekilde düştü.

Neden Önemlidir:

Bir temettü yakalama stratejisi kullanarak, yatırımcılar herhangi bir yıl içinde% 50 daha fazla temettü yakalayabilirler. Aynı yatırım dolar. Bir yatırımcının çeyrek temettü ödeyen bir hisse satın aldığını varsayalım (çoğu şirket üç ayda bir ödeme yapıyor). Bu durumda, yatırımcı yıl boyunca dört temettü ödemesi alacaktır. Bununla birlikte, aynı yatırımcının bir temettü yakalama stratejisi kullanması halinde, hisse senedini tam bir yıl tutmayacaktır. Bunun yerine, yatırımcı hisse senedini eski temettü tarihinden önce satın alacak ve 61 gün sonra satacaktı. Satıştan sonra, o zaman arkanı dönecek ve bu parayı büyük bir temettü ödemesi yapmak üzere olan başka bir şirkete geri götürecektir.

Her bir temettü için 61 günlük bir tutma süresi varsa, bu yatırımcı Yıl içinde altı temettü ödemesini (365 gün / 61 = 6) geleneksel dört yerine (çeyreklik) - aynı yatırım tutarından% 50 daha fazla kar payı alabilmektedir. Daha da iyisi, herhangi bir dönemde en yüksek temettü ödemelerini sunan şirketlere sadece kendi parasıyla odaklanarak, temettü yakalama stratejisini kullanan yatırımcı daha da ileri gidebilir.

Birçok yatırımcı ve yatırım fonu üretti. Bu strateji ile cazip getiri, ancak daha yüksek işlem maliyetleri ve hisse senetlerinin bir temettü ayrılmasından sonra hisse senedi fiyatlarının geri sıçramayacağı riskini içerir.

Ayrıca, şirketlerin genellikle temettü ödeme yükümlülüğü olmadığını unutmayın. Zor zamanlarında temettü ödeyen şirketler bunları durdurabilir veya azaltabilir. Daha yavaş büyüyen, kurulu şirketler kar paylarını ödeyecek kaynaklara sahip olma eğilimindedir ancak işlerini büyütmek için alabilecekleri tüm nakde ihtiyacı olan genç şirketler genellikle kâr payı ödememektedir.