Kurum Temelleri

HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI - Ünite 1 Konu Anlatımı 1

Çoğu kişi bir şirket kurmanın “sınırlı sorumluluk” sağladığını, yani iş borçları için kişisel sorumluluğunuzu sınırlandırdığını duymuştur. Bilmeyeceğin şey, birkaç evrak doldurmaktan çok, bir şirket kurmanın ve çalıştırmanın daha fazla olduğu. Daha karmaşık kurumlar vergisi beyannamesiyle başa çıkmak için mükemmel kayıt tutmanız gerekecek ve sınırlı yükümlülüğünüzü muhafaza edebilmek için, karar alma ve kayıt tutma ile ilgili kurumsal formaliteleri izlemelisiniz. Kısacası, örgütlenmelisiniz.

Sınırlı kişisel sorumluluk

Birleştirmenin en önemli avantajlarından biri, sahiplerin kişisel varlıklarının şirket alacaklılarından korunmasıdır. Örneğin, şirketinize karşı bir mahkeme kararı, 100.000 $ 'lık bir alacaklıya borçlu olduğunu söylerse, normal olarak, evinizi ödemek için, evinizi ödemek gibi kişisel varlıkları kullanmak zorunda kalmazsınız. Yalnızca ticari varlıkların borçlarını ödemek için kullanılması gerektiğinden, sadece şirkete yatırdığınız parayı kaybetmeye devam edersiniz.

Sınırlı sorumluluk istisnaları

Sınırlı sorumluluğun korunmayacağı bazı durumlar vardır. sahibin kişisel varlıkları. Bir şirketin sahibi aşağıdaki durumlarda bizzat kendisi sorumlu tutulabilir:

bir kişi kişisel olarak ve bir başkasına doğrudan zarar verirse, bir banka kredisini veya şirketin
'dan fazla vergi borcunun çalışanların ücretlerinden mahsup edilmediği bir iş borcunu şahsen garanti eder.
, şirkete veya başkasına zarar veren, kasıtlı olarak hileli, yasadışı veya açıkça yanlış yönlendirilmiş bir şey yapar veya
şirketi, ayrı bir tüzel kişilik olmaktan ziyade, kendi kişisel ilişkilerinin bir uzantısı olarak ele alır.
Bu son istisna en önemlisidir. Bazı durumlarda mahkemeler, bir kurumun gerçekten varolmadığını ve sahiplerinin fiilleri için kişisel olarak sorumlu olan kişiler olarak gerçekten iş yaptığını yönetebilir. Bu, aşağıdaki gibi rutin kurumsal formalitelere uymadığınız takdirde gerçekleşebilir:

şirket hissedarlarının hissedarlarını ve hissedarlarını düzenli olarak toplayan
hisse senedini resmen düzenleyen (“sermayelendirme”)
ticari kayıtların ve işlemlerin sahiplerinin sahiplerinden ayrı tutulması.
İş Sigortası

İştirak, hiçbir zaman iyi bir iş sigortasının yerini almamalıdır. Bir şirket oluşturmanın normalde kişisel varlığınızı koruduğu halde, şirket varlıklarınızı davalardan ve hak taleplerinden korumak için sigorta kullanmanız gerekir.

Bir katı sorumluluk sigortası poliçesi sizi iş yapma risklerine karşı koruyabilir. Örneğin, bir giyim mağazasını işletirseniz, iyi bir iş sigortası, birileri mağazanızda kayarsa ve düşerse, faturayı yeterli bir şekilde karşılamalıdır. Ayrıca, sigorta, sınırlı sorumluluk özelliğinin bulunmadığı yerde sizi koruyabilir; örneğin, şirket için iş yaparken bir kimseye kişisel olarak zarar verirseniz, bir araba kazasına neden olarak, sorumluluk sigortası genellikle kazayı kapsamaz. Tasarıyı ödemek için kurumsal veya kişisel varlıkları kullanmak. Bununla birlikte, ticari sigortanın kişisel veya kurumsal varlıkları, kişisel olarak garantili olsun ya da olmasın, ödenmemiş ticari borçlardan koruduğunu unutmayın.

Kurumlar vergisi ödemesi

Bir şirketin sahibi, şirket için çalışıyorsa Bir maaş ve muhtemelen diğer çalışanlar gibi bonuslar ödenir. Düzenli çalışanlar gibi düzenli olarak bu vergileri öder, vergi beyannamesi ve vergi iadesi için ödeme yapar.

Kurum tüm maaşlar, ikramiyeler, genel masraflar ve diğer masrafları ödedikten sonra işletmelerde kalan her hangi bir kârla ilgili vergi öder. Bunu yapmak için, şirket kendi vergi beyannamesi Form 1120'yi IRS ile birlikte karşılar ve vergileri özel bir kurumlar vergisi oranında öder.

Alternatif olarak, kurumsal hissedarlar, 2553 sayılı Form'u IRS ile birlikte göndererek “S corporation” statüsünü seçebilirler. Bu, şirketin vergi amaçları için bir ortaklık (veya LLC) gibi muamele göreceği anlamına gelir; işletme karı ve şirket sahiplerinin bireysel vergi iadeleri hakkında raporlanacak şirketten “kayıp” gelir. S kurumları hakkında daha fazla bilgi edinmek için, bkz. S Corporation gerçekleri.

Düzenli kurumlar vergisi hakkında daha fazla bilgi için bkz. Kurumlar nasıl vergilendirilir.

Bir şirket kurma

Bir şirket kurmak için, kuruluş sözleşmesi ”Devlet teşkilatının şirketler bölümü (genellikle Dışişleri Bakanlığı'nın bir bölümü). Dosyalama ücretleri genellikle 100 $ 'dır. Çoğu küçük şirket için, şirket ana sözleşmesi nispeten kısa ve hazırlanması kolaydır. Çoğu eyalet, sizin doldurmanız için basit bir form sunar, bu da genellikle şirketinizin adından, adresinden ve şirkete dahil olan bir kişinin iletişim bilgisinden (genellikle “kayıtlı bir acente” olarak adlandırılır) daha az bilgi ister. Bazı devletler ayrıca, şirketinizin yöneticilerinin isimlerini listelemenizi de ister.

Şirket esas sözleşmelerinin yanısıra, şirket tüzüklerini oluşturmalısınız. Tüzüklerin devletle birlikte sunulması gerekmemektedir. Çünkü düzenli ve özel toplantı ve yönetim kurulu toplantılarının nasıl ve ne zaman yapılacağı ve şirket kararlarını onaylamak için gerekli oy sayısı gibi kurumsal hayatın devam eden formalitelerini ve kararlarını yöneten temel kuralları belirlediler.

Şirket hisselerinin sahibi (hissedarları) ile hisse senetlerini (hisse senetleri veya hisse senetleri) satın almanız gerekir.

Şirketinizin nasıl oluşturulacağı hakkında daha fazla bilgi edinmek için bkz. Bir şirket.

Şirket statüsünün korunması

Şirketler ve sahipleri, şirketin statüsünü ayrı bir varlık olarak tutmak için belirli formaliteleri gözlemlemelidir. Özellikle, şirketler:

yıllık hissedarlar ve yöneticiler toplantılarını