Nakit Kar Payı Tanımlama & Örnek |

Nedir:

nakit temettü , bir şirketin hissedarlarına yapılan nakit ödemedir.

Nasıl çalışır? (Örnek):

Genel olarak, nakit temettü tutarı ortak stoğu tartışırken hisse başına dolar olarak rapor edilir. Tercih edilen hisse senedini tartışırken, temettüler genellikle hisse senedinin nominal değerinin bir yüzdesi olarak belirtilir.

XYZ Company'nin 100 hissesine sahip olduğunuzu varsayalım. Çeyrek sonunda XYZ Company çeyrek için mali performansını hesaplar. Yönetim kurulu daha sonra XYZ Company'nin kar marjı dahil olmak üzere bu bilgileri gözden geçirir ve çeyrek için hisse başına 0,10 dolarlık bir temettü beyan eder. Bu, $ 0.10 x 100 hisse = 10. $ 'a hak kazandığınız anlamına gelir.

Bir şirketin yönetim kurulunun bir temettü ilan etmesi durumunda dikkat edilmesi gereken bazı önemli tarihler vardır. Bunlar:

• Beyan Tarihi: Bu, bir şirketin yönetim kurulunun bir temettünün ödeneceğini ilan ettiği tarihtir. Yönetim kurulu, temettü tutarını ve hissedarlara ne zaman ödeneceğini belirler.
• Kayıt Tarihi: Bu, bir şirketin kendi paylarını kayıt altına almak için defterlerini incelediği tarihtir. Bu tarihte belirli bir hisse senedi sahibi olan hissedarlar firmanın temettü ödemesini alacaktır.

• Tahsilat Tarihi: Kayıt Tarihi belirlendikten sonra borsalar veya Ulusal Menkul Kıymetler Satıcıları Birliği (NASD) eski temettü tarihi. Hisselerin eski temettü tarihi genellikle kayıt tarihinden önceki iki iş günüdür. Bir yatırımcı, temettü tarihinden önce bir hisse senedi alırsa, temettü ödemesini alır. Eğer bir yatırımcı hisse senedini eski temettü günü veya sonrasında satın alırsa, o zaman temettü almaya yetkili değildir.

Neden Önemlidir:

Birçok şey temettülerin zamanlamasını ve boyutunu etkiler. Temettü ödeyen şirketler genellikle düzenli olarak (genellikle üç ayda bir) ödeme yaparlar, ancak genel olarak geçmişte yapmış olsalar bile bir şirketin temettü ödemesine gerek yoktur. Bir şirket temettü ilan etse bile, şirketin hissedarlarından bazıları bu konuda uygun olmayabilir. Birden fazla sınıfa sahip olan şirketler genellikle bu sınıflar arasında temettü tercihlerini ortaya koymaktadır. Ayrıca, şirketler her zaman nakit olarak temettü ödemek zorunda değildir. Bazı durumlarda, bu tür temettü genellikle seyrek aralıklarla ödenmesine rağmen, stokta temettü ödeyebilirler. Şirketler ayrıca hissedarlara nakit ve hisse senedi arasında seçim yapabilir veya hissedarların nakit temettüleri ile hisse senetlerinin ek hisse alımına izin verebilir (buna temettü yeniden yatırım planı denir). Bazen, bir şirket, iyi bir yıl geçirdiyse veya işten çıkarken temettü ödeyebilirse, temettü esasen varlık tasfiyesinin gelirinin bir dağılımı olduğu takdirde, fazladan temettü ilan edecektir.

Şirketler temettü büyüklüğünü belirlerken belirli finansal stratejiler kullanabilirler. Bazıları belirli mali oranları korumak için temettü kullanabilir ve bazıları da işletmenin döngüsel eğilimlerini yönetmek için temettüleri bir kazanç yüzdesi olarak sabitleyebilir.

Şirketler kâr paylarını kâr ile karşılamaktadır, ancak ödeme yapmak zorunda değildirler. karlarının% 100'ünü temettü olarak alır. Kurulları uygun gördüğü takdirde karlarının tamamını veya bir kısmını yeniden yatırım yapabilirler. Bir şirketin hissedarları için hangi kâr kullanımının en faydalı olduğu konusunda bazı tartışmalar vardır. Yeniden yatırılan kar uzun vadede kurumun değerini artırabilse de, temettüler hissedarlar için önemli bir cari gelir kaynağı olabilir. Bununla birlikte, genel olarak, şirketler yeniden yatırılan karlarının getiri oranı temettü gelirlerinin altına düştüğünde temettü ödüyorlar.

Daha yaşlı, daha olgun şirketler genellikle hızlı büyüyen şirketlerden daha fazla temettü ödüyorlar. İşletmeyi büyütmek için nakit para yatırmak. Bununla birlikte, zaman içinde olağandışı yüksek bir temettü, şirket nakit ihtiyacı olduğunda kar payı düşüşünü açıklayabilir. Sermaye ihtiyaçlarının ve yatırımcı beklentilerinin sektörden sanayiye değiştiğini anlamak önemlidir. Bu nedenle, aynı sektördeki şirketler ile temettü ve temettü ödeme oranı oranlarının karşılaştırılması, “yüksek” veya “düşük” tanımının neden önemli olduğudur. "oran bu bağlamda yapılmalıdır.

Pazar, genel olarak, temettülerin kesilmesini ya da kötü haber olarak indirilmesini kabul etmektedir. Bu nedenle, şirketler kazançlarını artık pratiği destekleyemese bile temettülere "bağımlı" oluyorlar. Ayrıca, bir şirketin yönetim kurulu kurulunun, kurumun sermaye fazlasından çıkacak ya da herhangi bir şekilde şirketi iflas ettirmeyecek bir temettü ilan etmesi durumunda, bazı devlet kanunlarının, temettüyü yasadışı ilan edebileceğini de belirtmek önemlidir.

Temettülerin geleceğe süresiz olarak uzanan bir dizi nakit akışı olması, hisse senedi fiyatlamasında önemli bir rol oynar. Temettülerin büyüklüğündeki ve zamanlamasındaki değişiklikler hisse senedi fiyatlarını etkilemektedir çünkü temettü indirimi modeli, yaygın olarak kullanılan bir hisse senedi analizi ve değerleme aracı, bir hisse senedinin değerini gelecekteki temettülerinin bugünkü değerine eşitlemektedir. DDM'ye göre, temettü arttığında veya beklenen temettü büyüme oranı arttığında bir hisse senedi daha değerli hale gelir.