• 2024-07-04

9 Kariyer Fuarı İpuçları

İnsan Kaynakları yöneticileri CV'lerde en çok nelere dikkat eder?

İnsan Kaynakları yöneticileri CV'lerde en çok nelere dikkat eder?

İçindekiler:

Anonim

Kariyer fuarları, hayalinizdeki işiniz veya stajınız için tek elden alışveriş yapmak için uygun olabilir.

Ancak, daha az sayıda işe alım yapan kişinin dikkatini çekmek için yüzlerce öğrencinin yarışmasıyla, işe alınmanızı sağlayabilecek önemli ve iyi bir ilk izlenim edinme planınız olmalıdır.

“Plan başarısızlığı gerçekten başarısız olmayı planlıyor. Kariyer fuarları size sadece özgeçmişinizden daha fazla değerlendirme fırsatı sunuyor, ”diyor Connecticut Waterbury'deki Post Üniversitesi'nde bulunan Online Eğitim Enstitüsü kıdemli başkan yardımcısı Veronica Montalvo.

Etkili bir iletişimci, eleştirel bir düşünür ve takım oyuncusu olduğunuzu yalnızca bir özgeçmişte neler söyleyebildiğinizi şahsen sergilemek için bu fırsattan yararlanın.

Bu ilk fuarınız mı, yoksa pek çok kişiye katıldıysanız, bu kariyer fuarı önerileri, tanıştığınız işverenler üzerinde kalıcı bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacaktır.

[Daha fazla kariyer tavsiyesi ister misiniz? Gen Y. için İş Arama Kılavuzumuza göz atın]

1. İstediğiniz iş için giyin.

Kariyer fuarının hayalinizdeki iş için ilk görüşmeniz olduğunu varsayın. Ve bir iş görüşmesinde olduğu gibi, kariyer fuarında nasıl giyindiğiniz sizinle ilgili sesleri anlatıyor.

“İlk izlenimler çok önemlidir ve birinin kıyafetleri uygun, muhafazakâr ve basit olmalı” diye tavsif ediyor, Renee Mims Payne, Pennsylvania'daki Summerdale, Central Penn College'da kariyer hizmetleri görevlisi. Erkekler için, iş yerinde bir gün için uygun bir takım elbise giymeyi ve kadınlar için pantolon, etek veya elbise ve ceket giymenizi önerir. Ayrıca “aksesuarlar, kokular ve makyaj en az düzeyde tutulmalıdır” diyor.

Tennessee, Franklin'deki O'More Tasarım Koleji'nde dekan ve iç mimar profesör Rebecca Andrews'a göre, “giyinmek için bir 'daha az-daha' yaklaşımı alabilir ya da kim olduğunuzu gösteren bir aksesuar eklemeyi düşünebilirsiniz.. İşverenler benzersiz kişiliğinize değer verecek ve kim olduğunuz hakkında unutulmaz bir izlenim bırakacaktır. ”

Kıyafetinizi hazırladıktan sonra kendinize şunu sormalısınız: “Profesyonel, kendinden emin, yakın görünüyor musunuz?” Diyor Jennifer Dillenger, Güney Carolina'daki Spartanburg'daki Wofford College'daki Mungo Center'daki The Space'deki kariyer hizmetleri direktörüdür. “Kıyafetinizi çalıştırdığınızdan, el sıkışma yaptığınızdan ve güvendiğiniz bir arkadaş tarafından güldüğünüzden emin olun” diye ekliyor.

2. Araştırmanızı yapın.

İlgilenmiş olarak algılanmak istiyorsanız, bir kariyer fuarına katılan şirketler hakkında biraz bilgi sahibi olmanız gerekir. Andrews, “Fuara kimin katılacağını bilmek ve onlarla buluşmadan önce bu şirketleri araştırmak için zaman harcamak önemlidir” diyor. “Yapmak, yeteneklerinize, niteliklerinize ve ilgi alanlarınıza en uygun olan, pozisyonlara sahip olan şirketlerin öncelikli bir listesini oluşturmanıza izin verecektir” diye açıklıyor.

Özgeçmişlerinizi şirketlere ve mümkünse ilgilendiğiniz açık pozisyonlara uyarlamak için topladığınız bilgileri kullanın. Bu şekilde, ciddi bir başvuru sahibi olarak öne çıkacaksınız.

3. Acele etmeyin. Daha ziyade bir oyun planı oluşturun.

İlk olarak konuşacağınız bir strateji planlayın. Fuara gitmeden önce, düzeni gözlemlemek ve önce hangi kabinleri hedeflemeniz gerektiğini değerlendirmek için bir dakikanızı ayırın, Dillenger tavsiye eder. “Tanışmak ve planınızla bağlı kalmak istediğiniz temsilciler için bir strateji oluşturun. Sırada beklemeyin, ”diyor. Bunun yerine, “daha ​​az kalabalık tablolarla buluşmak için zamanınızı kullanın. Katılımcılar önceden duyurulmamışsa, hızlı bir yürüyüş yapın ve ardından hedeflemeyi planladığınız kuruluşları araştırmak için akıllı telefonunuzu kullanın. ”

4. Kısa bir asansör adımı oluşturun.

West Haven, Connecticut'taki New Haven Üniversitesi'nde kariyer geliştirme yöneticisi olan Matt Caporale, “İyi bir izlenim yaratmak için, kendinizi tanıtan bir dakikalık bir adım var” diyor. Adını, büyük, kariyer özlemlerini ve bu şirket için nasıl çalıştıklarını bir araya getirin.

Asansör alanınız sizi işverenlerin işe almayı seveceği gibi kalabalığın arasından sıyrılmalı. Andrews, “Kendini sat,” diyor.

5. Beden dilinizin ilginizi ilettiğinden emin olun.

Doğal olarak utangaç ya da giden olun, beden diliniz kelimeler olmadan nasıl hissettiğinizi gösterebilir. Payne, kendinden emin ve iddialı görünmek için “göz teması, sağlam bir el sıkışma ve bir gülümseme önemlidir” diyor. “İş arkadaşının elini onlarla konuşmadan önce ve ondan sonra sallamak isteyeceksiniz.” “Konuştuğunuz tüm zaman boyunca doğrudan göz teması kurduğunuzdan emin olun. Aklınızın veya gözlerinizin dolaşmasına izin vermeyin, ”diye ekledi, çünkü iş arkadaşının dikkatini mesajınızdan uzaklaştırabilir. Bir iç ipucu olarak, Payne iyi ve kuru bir el sıkışması için elinizde biraz terlemeyi öneriyor.

6. Mümkün olduğu kadar çok sayıda işverenle karıştırın ve karıştırın.

Kariyer fuarları, gelecekteki endüstrinizde ağ kurmak ve güçlü ilişkiler kurmak için harika bir yerdir. Bir kariyer fuarında olabildiğince çok insanla konuşun, New York'taki Ithaca College'daki kariyer hizmetleri müdürü John Bradac'a tavsiyelerde bulunun. “Bir şirket aradığınız şeyi sunmasa bile, o şirket temsilcisinin kimlerin bilebileceğini asla bilemezsiniz. Kimin kime ait olduğunu ve birisinin size nasıl başvurabileceğini kestirebilirsiniz. ”

LinkedIn'de tanıştığınız işverenlerle bağlantı kurmayı unutmayın.Çevrimiçi ağ platformu, hemen bir iş peşindeyseniz bile, bu ilişkileri sürdürmenin harika bir yoludur.

7. Düşünceli sorular sorun.

Doğru sorular, şirkete düşünce kattığınızı ve daha fazla öğrenmeyi düşündüğünüzü gösterecektir. Montalvo, “ilgilendiğiniz konum için tipik bir gün” sormayı önerir. Ayrıca, pozisyonun kişiliğiniz için uygun olup olmadığını belirlemek için şirketin kültürü ve çalışma ortamını sormak iyi bir fikirdir. “İlginizi gösteren bir başka açık uçlu soru, ilk eğitimin nasıl olduğunu sormaktır.”

Ancak unutmayın, kuruluşun web sitesine hızlı bir şekilde göz atabileceğiniz soruları sormayın. Örneğin, “Şirketiniz ne yapıyor?” Diye sormuyor Montalvo.

8. Kartvizit isteyin.

Bradac, “Konuştuğunuz bir temsilciden bir kartviziti toplamak, aramanızda ilerleme kaydetmenize yardımcı olan önemli bir araç olabilir” diye açıklıyor. “Soruları takip etme fırsatınız var ve daha önemlisi, konuştuğunuz kişilere“ teşekkür ederim ”diyebilirsiniz.”

9. ‘teşekkür’ notu ile takip edin.

Bir iş görüşmesinden sonra olduğu gibi, fuardan sonra takip ederek en iyi izlenimi elde edersiniz. New York Manhattan Koleji'nde kariyer geliştirme merkezi müdürü Rachel Cirelli'nin de belirttiği gibi, “işe alımcılar buluşuyor. çok Potansiyel adaylar. ”Fuardan sonra takip notu göndererek diğerlerinden öne çıkın. “Bu, size teşekkür etmek için harika bir yerdir ve pozisyonunuza ilginizi yineleyin ve ideal bir aday olduğunuzu kanıtlayın. Yapabilirseniz, görüşmelerinizle ilgili, belleğini tetikleyecek belirli bir şeyi paylaşabilirsiniz, ”diyor.

Sonuçta, bir kariyer fuarında başarı, yaptığınız izlenim ile ilgilidir. “İşverenler organizasyonları için yüksek potansiyele sahip adaylar bulmak için oradalar” diyor Caporale. “Onları bu aday olduğun izlenimi ile bırak.”

Kolej öğrencisi görüntü Shutterstock izniyle.


Ilginç makaleler

Startups ve Bordro Vergileri Hakkında Korkunç Bir Gerçek Hikaye |

Startups ve Bordro Vergileri Hakkında Korkunç Bir Gerçek Hikaye |

Yıllar önce, Creative Strategies International'da Larry Wells için çalışırken Müşterilerimiz onun başlangıç ​​robotik şirketinin başkanı olmamı istedi. Çok az para için. Yönetim kurulunda bir miktar hisse senedi ve bir koltuk için. Ben yorgundum. Ve ben gençtim. Ve şirket bunlardan biriydi…

Basit, İnanılmaz Bir Başarı Hikayesi |

Basit, İnanılmaz Bir Başarı Hikayesi |

Bu doğru bir başarı öyküsüdür; Odak, tutarlı değer ve bir şeyler yapmanın bir kombinasyonu. Mary Ann Beauchamp Japonya'da doğdu ve sağlıklı beslenmeye ömür boyu ilgi gösterdi. Mark Beauchamp bu fikri satın aldı. Birlikte bir gıda işine başladılar, insanların sevdikleri ve müşterilere neler sunduğuna odaklanmış bir şeyler buldular…

Kısa ve Tatlı Bir Başlangıç ​​Hikayesi

Kısa ve Tatlı Bir Başlangıç ​​Hikayesi

Guy Kawasaki'nin başarılı bir başlangıç ​​örneği “HomeTips: Beğenilecek Çok Var”. Bir "do-it-yourself" şirketi, bir arka bahçe kulübünde bir başlangıçtan önyüklenmiş, iyi bir karar veren ve ilerleyen bir girişimcidir. Hometips.com web sitesi ev onarım ipuçlarını sunmaktadır. Evet efendim, Don'un öyküsü hakkında çok şey var:…

Küçük Bir İşletme Sahibi Olarak Bir Patron Ömrünün Önderi: Yazar Paul'dan Kitap Giveaway Downs |

Küçük Bir İşletme Sahibi Olarak Bir Patron Ömrünün Önderi: Yazar Paul'dan Kitap Giveaway Downs |

Paul, uzun süredir devam eden başarılı bir küçük işletme yürütme konusundaki içgörülerimi paylaştı. Bu makaleyi beğendiyseniz, kitap eşantiyonuna girdiğinizden emin olun.

Bana bir şey sor! (Eh, Neredeyse Her şey) |

Bana bir şey sor! (Eh, Neredeyse Her şey) |

Bir iş kurma hakkında bir sorum var; veya iş planınız; hatta işinizi yönetmek hakkında? İş planlama uzmanı Noah Parsons'a sorun!

#Askadeveloper Web ve Programlama Sorularınız

#Askadeveloper Web ve Programlama Sorularınız

İLk Bplans #askadeveloper Tweetchat, profesyonel bir bilgisayar programcısından ücretsiz danışmanlık almak için Programla ilgili sorularınızdan herhangi biri ne kadar basit veya gelişmiş olursa olsun.