Brianna'ya sor: Benim İşten Ayrılmadan Başka Bir Şey Olmalı mıyım?

“Brianna'ya Sor”, Investmentmatome'ten 20'li veya başka biri için başlayan bir sütun. Paranızı yönetmenize, bir iş bulmanıza ve öğrenci kredilerini ödemenize yardımcı olmak için buradayım - hiç kimse bize kolejde nasıl bir şey yapılacağını öğretmemişti. [email protected] için postgrad yaşamı ile ilgili sorularınızı gönderin.

Bu haftaki soru:

“Benim işimde mutsuzum. Başka bir tane dizemediğim halde bırakmam mı gerekiyor? ”

İkimiz de biliyoruz ki, ideal olarak, tasarruflarınızı tüketmemek, kredi kartı borcunuzu arttırmak veya iş arama arafından yoksun kalmaktan kaçınmak için bir sonraki işinizde çaba sarf etmeden geçebilirsiniz.

Ama burada olduğumuz yer değil. Sen mutsuzsun, tükenmişsin ve belki de bir değişiklik yapmak için çaresizsin. Başka bir iş, sahneye çıkmayı beklemiyor, şu anki konserinizde son pruvaya bindikten sonra size bir buket vermeye hazır.

O zaman birlikte bir nefes alalım ve bir plan yapalım. Küfürlü bir ortamda çalışmadığınız sürece, iş aramayı iki katına çıkardığınızda, aşırı tasarruf sağlayın ve işten ayrıldığınızda kaybedeceğiniz avantajları değiştirin. Şimdi mali rezervler oluşturun ve bu bölümü geride bırakmaya daha hazırlıklı olursunuz.

Son tarih belirle

İş ilanlarından geçmek, duygusal olarak tükendiğinde veya aşırı çalıştığınızda zorludur. Bundan birkaç ay sonra gelecek bir çıkış tarihine karar verin. Bu, sizi iş arayan profesyonel kişilerle bağlantı kurmanıza ve uygulamalarda akşamları ve hafta sonlarını geçirmeniz için sizi motive edebilir.

25 yaşındaki Kim David, eski işvereni terk etmeye karar verdiği tarihten altı ay için bir son tarih belirledi.

“Sanırım aşağıya doğru bir spiralin içine düştüğümü farkettim” diyor. “Mesleğimin sunulduğu durum”, zorlu saatler de dahil olmak üzere “hayatımı devraldı.”

İşleri - başarısız bir şekilde - aradı ve sonunda sıraya girmeden istifa etti. Bir ay sonra şu anki işini New York'ta bir halkla ilişkiler ajansında bir strateji direktörü olarak belirledi.

30 yaşındaki Salwa Kyobe, bu baharda bir video prodüksiyon ajansında çalıştığı Los Angeles'ta bir kariyere devam etmek istemediğini keşfetti. Şirketine dört aylık bir bildirim verdi; İyi bir ilişki kurduklarını söylüyor ve tartıştıkları bir tanıtım yapmaya istekli değildi.

Şirketin bu kadar erken bildirimde bulunmasına karar vermesi durumunda o kadar ihbarda bulunmak risk oluşturabilir. Ancak Kyobe’nin şirketi destekleyiciydi. Bir sonraki işini bulmak için ağa zaman kullandı, ki bu da bir ürün alıcı olma hedefi ile daha uyumlu.

Bir "bu işi bırak" fonunu başlat

İşyeriniz zehirli veya ruhsal sağlığınız acı çekiyorsa, bundan 4 ila 6 ay sonra çıkmak en iyisi olabilir. Ama ne zaman olursa olsun, işiniz bittiğinde kira, yiyecek ve faturaları (öğrenci ve araç kredileri dahil) karşılamak için para ayırın.

Daha fazla tasarruf etmek, yemek yemek yemeyi bırakmak, abonelik hizmetlerini iptal etmek veya yarı zamanlı çalışmalara katılmak. Bireysel finans koçu ve Finances Demystified'ın Washington, D.C.'deki kurucusu Dominique Broadway, otomatik emeklilik katkılarını kısa bir süre için durdurmak için de uygun bir yöntem.

İdeal olarak, en az üç aylık temel harcamaları kaydedin; Toplam gelmek için bir acil durum fon hesap makinesi kullanın. Ama bundan daha uzun süre işsiz olabilirsin. Ailenizle birlikte hareket etmek - nükleer bir seçenek gibi gelse de - mantıklı olabilir. Bu, sağlıksız bir işten çıkmanıza yardım ederse özellikle doğrudur ve hanehalkı harcamalarına ne kadar katkıda bulunmanız gerektiği konusunda hemfikir olabilirsiniz.

Avantajlarınızı koruyun

Bu, emeklilik birikimlerinin büyümesi için çok uzun süreleri olan gençler için özellikle önemlidir: 401'iniz (k) bir acil durum fonu değildir. Broadway diyor ki, o para gibi değil. 401'i (k) para yerine, bir sonraki şirketinizin planına veya bireysel emeklilik hesabına aktarın.

Geçiş sırasında sağlık sigortasına sahip olduğunuzdan emin olun. 20 veya daha fazla çalışanı olan çoğu işveren, COBRA olarak bilinen Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası aracılığıyla eski çalışanlara geçici sağlık sigortası sunmalıdır. Bu çok pahalıysa, Uygun Bakım Yasası'nın özel kayıt dönemi boyunca kapsam için başvurmayı düşünün. İş tabanlı kapsama alanı kaybettikten sonraki 60 gün içinde kaydolabilir ve geliriniz yoksa, eyalet ve aile büyüklüğünüze bağlı olarak Medicaid'e hak kazanabilirsiniz.

Bu yazı Investmentmatome tarafından yazılmıştır ve başlangıçta Associated Press tarafından yayınlanmıştır.