6 Dünyayı Daha İyi Bir Yer Yapan İleri Düşünen İşletmeler |

Sene başladığımız zaman, özellikle iyi giden şeylere bakmak ve geri yansırız. Diğerlerinin hatalarından öğrenmesi kolay olsa da, işe yarayan fikirler uyandırmak için söylenecek çok şey var. Bu işletmeler, yenilikçilik, sürdürülebilirlik, yaratıcılık ve sosyal sorumluluk da dahil olmak üzere onları hayranlık uyandıran önemli nitelikler paylaşıyor.

Warby Parker, dünyanın dört bir yanındaki insanların daha net görmelerine yardımcı oluyor

Warby Parker'ın yenilikçi ve hayranlık uyandıran bir iş olarak cazibesi iki katlama: Birincisi, onlar satılan her bir çift gözlük için şirketin gelişmekte olan dünyaya bir çiftini de göndereceği bire bir ürün (TOMs ayakkabıyla ortaya çıkan model) sağlıyorlar. İkincisi, burada ABD'de gözlüklerin daha fazla insan için pahalıya mal olabildiği daha ekonomik gözlük sağlıyorlar.

Sonuç, hem karlılık hem de sosyal misyonlarında mükemmel olan bir şirket; Onlar şimdiye kadar bir milyon çift gözlük sattılar, bir milyon da bağışlandı. Toplumsal Vizyon Baharı ile ortaklaşa çalıştıkları için bonus puanları, optometristler ve göz cam üreticileri için gözlük taktıkları aynı ülkelerdeki (Hindistan, Guatemala ve Bangladeş gibi) birkaç ülkeye eğitim vermelerini kolaylaştırmak için sürdürülebilir gelir için fırsatlar

Novo Nordisk, gelişmekte olan dünyaya sürdürülebilir ve uygun fiyatlı bir insülin sağlıyor

Danimarka'nın Novo Nordisk'i, Kurumsal Şövalyeler Başkenti tarafından derlenen ve dünyanın en sürdürülebilir iş listesindeki 7. sırada yer aldı. Her Ocak Dünya Ekonomik Forumu. Sıralamalar, çevre dostu uygulamalar, çalışanların sağlığı ve güvenliği ve inovasyon kapasitesi de dahil olmak üzere iş sürekliliğine dayanmaktadır. Bu, fiyatlandırma zorluklarıyla karşılaşan ilaç firmaları için küçük bir başarı değildir (ilaçların çok pahalı olması, ROI için yüksek beklentiler anlamına gelir) ve çoğunlukla tartışmanın merkezinde yer almaktadır.

Bu prestijli ilk on, mevcut duruma ek olarak CEO'su Lars Rieben Sorensen, Dünya Diyabet Vakfı'nı kurdu ve iş dünyasının önde gelen ürünlerinden biri olan insülini, gelişmekte olan ülkelere indirimli olarak satmayı taahhüt etti.

Andela, Afrika programcılarına küresel pazarda adil bir sarsıntı sağlıyor

A Andela arkadaşlarından oluşan grup, Andela'dan görüntü.

Kablolu yayıncılar, Nijeryalı Andela'nın programcılara dünya çapında artan ihtiyaçlarının karşılanmasında fantastik bir yaklaşıma sahip olduğunu bildiriyor: İnsanlara becerilerini öğrenmeleri için para ödüyorlar ve daha sonra işlerini onlara bırakıyorlar. Andela, bir yetenek hızlandırıcı olarak kavramlarına atıfta bulunur; Başvuranlar iki haftalık bir önyükleme kampı sırasında taranır ve en yetenekli, en yüksek performans gösteren insanlar ücretli bursun bir parçası olmak için seçilir. Katılımcı olarak bin saatlik eğitimden sonra, katılımcılar istihdam edilebilir geliştiriciler olarak kabul ediliyorlar ve Andela üzerinden iş fırsatları ile bağlantılılar.

Görünüşe göre Andela hakkındaki şeylerden biri de, kurucu ortak Jeremy Johnson'ın ifadesiyle istatistiksel olarak var olduğunu iddia ediyor. Dünyanın her yerinde benzer bir deha seviyesi nüfusu var, ama eksik olan, fırsat eşitliği. Küresel bir nüfus olarak nihayetinde gelişmekte olan dünyanın az temsil edilen dehasına erişebileceğimiz fikri çok heyecan verici.

Khan Academy dünyaya eğitimin özgür olması gerektiğini ve insanların hiçbir şey öğrenemeyeceğini söyler

Kurucu Salman Khan, Khan Academy aracılığıyla görüntü.

İki milyon doların altında gelir elde eden kâr amacı gütmeyen Khan Academy, çok çeşitli konularda ücretsiz çevrimiçi sınıflar sunuyor. En son sloganları, “herhangi bir şey öğrenebilirsin”, zira istihbaratın sadece statik bir kapasite olmadığını, ancak yaştan bağımsız olarak zaman içinde yetiştirilebilecek bir şey olduğunu söyleyen araştırmalara dayanıyor. İnsanların hayatlarını okula gitmek için risk altına aldığı bir dünyada, sonsuza dek eğitim fikri radikal ve gereklidir.

CEO Sal Khan'ın kendisi, Khan Academy'nin listeyi hazırlamasının nedeninin büyük bir bölümünü oluşturuyordu-son zamanlarda dünya çapında tanınan evrensel bir derece olan ve üniversite transkriptleri yerine standart bir iş portföyünün oluşturulması için dünya çapında eğitim reformu için iki harika fikir ortaya koydu.

Günümüzün doymuş iş piyasasında rekabet eden herkes, kimlik bilgileri konusunda yeni bir görev almak için zamanın geldiğini size söyleyecektir. Gerçek şu ki, tekil liyakatten bağımsız olarak, dünya nüfusunun yalnızca en az sayıdaki öğrencilere ve üniversitelere erişimi olan küçük bir kesimi vardır ve bu konuda onları karşılayabilir.

Haier, inovasyonu açmak için yaratıcı bir yaklaşım benimsiyor. ve yönetim

Haier CEO'su Zhang Ruimin, görüntü Zachary Boko

Haier, yönetime yaratıcı bir yaklaşım getiren ve açık inovasyonu destekleyen bir Çinli ev aletleri şirketidir - firmaların iç ve dış kaynakları kullanabilmeleri Teknolojilerini ilerletmek.

Şirket, teknoloji satıcılarını müşterilerle buluşturmak için bir platform olan Haier Açık Ortaklık Ekosistemi anlamına gelen Hope adında bir site işletiyor. Platform aynı zamanda şirketin gelişen teknoloji ve potansiyel ortaklıkları kontrol etmesinin bir yoludur.

Yönetim tarafında, CEO Zhang Ruimin, çalışanların içsel gruplar oluşturmalarına ve istedikleri projeler için teklif vermelerine izin vererek, işleri titretmekle yükümlüdür. beceriksiz menajerleri oylamak gibi.

Theranos oyunu bir damla kanla değiştiriyor

Theranos'un kurucusu Elizabeth Holmes, Forbes üzerinden görüntü.

Theranos, rocktar kurucusu mitolojisine sahip olan şirketlerden biridir: Elizabeth Holmes Çok küçük bir yaşta bir tıbbi buluşu gerçekleştiren ve erkek egemen bir endüstride kadın CEO'su olarak görev yapan Ivy League'in bıraktığı bir düşüş. Bu harika bir hikaye, ama daha da etkileyici olan şey, şirketin yapmayı amaçladığı şeydir.

Şirket, sağlık sistemimizdeki kanın ayrılmaz bir parçasını alarak kan testlerini gerçekleştirdi ve bunu daha etkili hale getirebilmek için daha az pahalı. Theranos iğne yerine bir parmak dikeni kullanır ve geleneksel büyük miktardan çok küçük kan damlasından çok daha fazla test üretir. Şirket ayrıca sağlık bakımında şeffaflığa ve erişilebilirliğe inanıyor; fiyatların inanılmaz derecede düşük olması (tipik olarak test başına yaklaşık on dolar) değil, aynı zamanda ülke çapında binlerce Walgreens eczanesinden işletme yapmak için gelecek planları var.

Şirket, 2014 itibariyle dokuz milyardan fazla değer alıyor.

Küresel kapsayıcılık ve yeni yaklaşımlar

Dünyanın birbirine daha bağlı hale gelmesiyle birlikte, Andela ve Warby Parker gibi şirketlerin oyun alanını düzleştirmeye yardım eden işyerleri tarafından yukarıda gösterildiği gibi, gelişmekte olan dünyaya ulaşan iş fırsatlarını kaçınılmaz olarak göreceğiz.

Yeni teknolojiler gelişecek ve Theranos ve Haier gibi işletmelerden teknolojik ilerlemelerin neredeyse her şey hakkında yaratıcı fikirlerle örtüştüğünü görebilirsiniz. Bu hayranlık uyandıran işler, daha büyük trendlerin anlık görüntüsünü veriyor ve gelecek parlak görünüyor.

Bu işlerden esinlenmiş hissediyor musunuz? Kendi önerileriniz var mı? Twitter'da bizi haberdar edin!