• 2024-07-06

Uygun Maliyetli Bakım Yasasının Kadın Sağlığı İçin 5 Nedeni

Camilla Läckberg om skräcken på tunnelbanan – dödshotad

Camilla Läckberg om skräcken på tunnelbanan – dödshotad
Anonim

Obamacare olarak da anılan Uygun Bakım Yasası (ACA), kadınların sağlığını uzun yıllardır rahatsız eden kapsam ve bakımdaki ayrımcı uygulamaları ortadan kaldırmayı amaçlamaktadır. Kadınlar artık erkeklerle aynı sağlık yararları ve sigortalarından yararlanıyorlar ve tüm sigorta planları ACA kapsamında analık bakımını kapsamalıdır. İşte, kadınların Uygun Bakım Yasasından büyük ölçüde yararlandığı bazı özel nedenler.

    1. Kadınlar erkeklerden daha fazla ücretlendirilemez- Geçmişte, “toplumsal cinsiyet değerlendirmesi” gibi ayrımcı uygulamalar ve daha önceden var olan bir durum olarak gebeliğin tedavisi, kadınların sağlık ihtiyaçlarını - büyük ölçüde doğum masrafları yüzünden - erkeklerden nispeten daha yüksek olduğu için yaygındır. Birçok ön-ACA planı annelik sigortasından yoksundur ve sahip olanlar genellikle uzun bekleme süreleri ve faydalarını reddeden mahsuplarla gelirler.
    1. Serbest doğum kontrolü- 1 Ağustos 2012'de, Uygun Bakım Yasasının kontrasepsiyon yetkisi kısmı yürürlüğe girmiştir. Bu, 50'den fazla çalışanı olan neredeyse tüm işverenlerin yasal olarak işveren destekli veya grup planlarının bir parçası olarak kontraseptif teminat sağlamaları gerektiği anlamına gelir. Bu, tüm FDA onaylı doğum kontrol yöntemleri, takip randevuları, yan etki yönetimi ve cihazların kaldırılmasını kapsamaktadır. Tek amacı dini faaliyetler olan kiliseler gibi örgütlenmeler, çalışanlarına kontraseptif sağlama zorunluluğundan muaftır. Dini olarak bağlı olmayan kar amacı gütmeyen kuruluşların reddetmesine izin verilir. Kişisel itirazları olan sahiplere sahip olan kar amacı gütmeyen işverenlerin, bir “vicdan hükmü” aracılığıyla zorunluluğa itiraz edip edemeyeceği sorusu, bu konudaki sürekli medyanın ilgisi ve politikasının ışığında, işte size bakmak için neye ihtiyacınız var? bu avantajı al:
      • 23 Mart 2010'dan önce başlatılan ya da yaratılan planlar, 2014 Ocak ayına kadar görev süresine uymak zorunda olmadıkları anlamına geliyor. Bu telefon senaryosunu, National Women's Law Center tarafından, sigortanızın doğum kontrolünü sağlayıp sağlamadığını öğrenmek için kullanın. kapsama.
      • Her planın sadece her FDA onaylı kontrasepsiyon yönteminin bir teklifini kapsaması gerekir. Bu yöntemler arasında hap, enjektabl (depo provera), halka, implant, RİA, bariyer yöntemleri ve cerrahi olmayan sürekli kontrasepsiyon (Essure) yer alır. Tercih ettiğiniz marka veya üreticinin sigorta kapsamında olup olmadığını kontrol edin.
      • Altı eyalet (AZ, AR, GA, ID, MS, SD), sağlık hizmeti sağlayıcılarının ve eczacıların kişisel veya dini nedenlerle itiraz etmeleri halinde kontraseptif hizmetler sunmayı reddetmelerine izin veren yasalara sahiptir. Doğum sonrası doğum kontrolünü yerel bir eczaneden alacak olursanız, kabul edeceğinden emin olun.
    1. Hamilelik kapsamı-Yeni doğum bakımı, rutin doğum öncesi bakım ziyaretlerini (ücretsiz!), Komplikasyonları içeren doğum için hastaneye yatış masraflarını ve hem sizin hem de yeni doğmuş bebeğinizin doğum sonrası bakımını içerecektir.
      • Ortak öder ultrasonlar
      • Maliyet paylaşımı genetik tarama
      • Non-invazif için ortak öder fetal testi
      • İçin Deductible hastaneye erken doğum eylemi, hipertansif bozukluklar veya amniyotik kesenin erken kırılması gibi durumlarda gebelik sırasında ortaya çıkar.
      • Anestezi doğum eylemi ve doğum sırasındaki hizmetler, erken doğum için intravenöz ağrı ilaçları ve daha sonra doğum eyleminde (epidural gibi) bölgesel anestezi dahildir.
    1. Ücretsiz iyi kadın ziyaretleri-en az bir ücretsiz iyi kadın ziyareti Tüm sağlık planlarından bir yıl gerekmektedir. Bu, kadınların bakımını eşitlemek için bir başka adımı temsil eder; Yakın zamanda yapılan bir Commonwealth Fund araştırması, Amerikalı kadınların% 43'ünün (hem sigortalı hem de sigortasız) maliyetler nedeniyle rutin önleyici bakımın eksik olduğunu rapor ettiler. On diğer endüstrileşmiş ülkede gözlemlenenden daha fazla. Hamile olup olmadığına bakılmaksızın kadın ziyareti, sadece bir hamilelik değil, aynı zamanda uzun süreli sağlığınızı da etkileyebilecek yüksek tansiyon, hipotiroidizm, diyabet veya astım gibi yeni kronik hastalıkları teşhis etme ve yönetme fırsatıdır.
  1. Emzirme hizmetleri- Hayatın ilk 6 ayı boyunca emziren anne sütüyle beslenmek, sayısız anne ve bebek yararı nedeniyle bir dizi yetkili organ tarafından güçlü bir şekilde onaylanmıştır. Uygun Bakım Yasası, maliyet paylaşımı olmadan emzirme desteklerini gerektirir. Bu destekler, danışmanlık, eğitimli laktasyon danışmanları ile danışma ve ekipman kiralama içerir. Bu faydaların yorumunun büyük ölçüde sigorta sağlayıcınızın takdirine bağlı olduğunu unutmayın. Birçok kadın, sigorta sağlayıcılarıyla emzirmenin yararları hakkında bilgi almak için doğum yapana kadar beklerler. Bu sadece satıcıların, teslimatların ve sigorta taleplerinin lojistiğini kurmaya çalışmak için çok zorlayıcı ve uykusuz bir zaman süresi değil, aynı zamanda özel emzirmeyi engelleyen gecikmelere yol açabilir. Emzirme planınızı erken almanız, önceden faydalarınızı gözeterek, insan sütünün faydalarını en üst düzeye çıkarmanız için en iyi şansa sahip olmanızı sağlayacaktır.

Chitra Akileswaran, Harvard tarafından eğitilmiş bir OB / GYN ve uygun fiyatlı sağlık hizmetlerinin savunucusu.

Thumbs up fotoğraf Shutterstock izniyle.