İşIniz İçin Ortaklık Anlaşması Nasıl Yapılır?

İyi bir ortaklık anlaşması işinizi bir sonraki seviyeye taşıyabilir, ve hiçbir işletme geleceğe doğru bakmaya başlamak için çok yeni ya da çok küçük değildir. Potansiyel ortaklıklar göz önünde bulundurularak.

Diğer işletme sahiplerinin, genç işletmeleri için ortaklık anlaşmalarında nasıl yol aldıklarını öğrenmek için, en iyi ipuçlarını ve püf noktalarını paylaşmak için başarılı bir panel oluşturduk. Söyleyecekleri:

1. Şeffaf Olun

İki ayrı şirket arasındaki en başarılı ortaklıklar, her iki tarafın da birbirleriyle tamamen şeffaf ve ön taraf olduğu zaman gerçekleşir. Bu şeffaflık karşılıklı güvene yol açacak, sonuçta birlikte çalışarak ve birbirlerinin işlerini büyütme konusunda daha fazla güven kazandıracak.

- Alex Frias, Parça Pazarlama Grubu

2. Yardım Etmek İçin Açık Olun

Bu kadar basit, ancak potansiyel ortağınıza, yardım etmek ve yürütmek için orada bulunduğunuzu açıkça belirtmeniz gerekiyor.

- Trace Cohen, Launch.it

3. Bir Alacaklı Değer Maddesini Yürütme

Bir ortaklık anlaşmasında üçüncü bir tarafa tamamen güvenmek çoğu zaman zordur. Her bir partiyi korumanın en iyi yolu, “kazanılmış bir değer” öneren bir maddeyi yürürlüğe koymaktır; bu eylemler, daha aktif olan tarafın kazanmış olduğu kazancın, diğer tarafa karşı harekete geçmemesi halinde güçlenmesidir. Açıkçası, böyle bir düzenleme yapmak için birçok yol var. Bunu yapmak için bir avukat kullanmayı öneririm

- Logan Lenz, Endagon

4. Saygılarımızla İletişim Kurun

İki şirket arasında sık sık ortaklık anlaşmaları yapıyorum ve her iki tarafın da mutlu olmasını sağlamak için en iyi tavsiyem saygılı iletişimin önemini vurgulamak. Çalışanlar ve liderleri için yeni bir ortaklığa uyum sağlama konusunda stresli olabilir, ancak herkes kendi endişeleri hakkında konuşmak için açık bir çizgiye sahip olduklarını düşündüğü sürece, işlemler genellikle sorunsuz bir şekilde ilerler.

- Jay Wu, Bir Sonsuz İyileştirme

5. Karşılıklı Bir Faydalı Ortaklık Oluşturun

Başarılı bir ortaklık yaratmak, uzun vadeli değere odaklanmanızı gerektirir. Bir veya diğer şirketin kısa vadede “kazandığı” tek taraflı ortaklıklar genellikle işe yaramıyor. Bu nedenle, aşamayı en baştan ayarlayın ve her iki tarafın da eşit hissettiği karşılıklı olarak faydalı bir ortaklık kurma arzunuz hakkında tamamen şeffaf olun. Uzun vadede kazanacaksın!

- Kristopher Jones, ReferLocal.com

6. Bir Çıktınız Olduğundan Emin Olun

Tüm ortaklıklar başarılı değildir ve anlaşmanızda, eğer gerekliyse ortaklığı çözmenizi sağlayacak bir şartınız olmalıdır.

- Andrew Saladino, Just Bath Vanities

7: Tüm potansiyel varlıkları önlemek için tüm varlıklara ne olduğunu açıkça yazın. Tamamen Şeffaf Pilot Program Yapın

En iyi ortaklıklar uzun vadelidir. Tüm metrikleri paylaştığınız tamamen şeffaf bir pilot program uygulayarak her iki tarafın doğru şekilde teşvik edildiğinden emin olun. Neyin iyi gittiğine ve nelerin geliştirileceğine dair dürüst olun. Bu dürüstlük, büyük bir ortaklık için temel oluşturacaktır.

- Chuck Cohn, Varsity Tutors

8. Tüm Taraflar İçin İyi Bir Sonuç Olma Çalışmaları

Unutmayın, yaşam boyu uzundur ve en iyi müzakere ve anlaşma, herkesin bunun çok önemli olduğunu düşündüğü bir durumdur. Daha mutlu müşterilere, tavsiyelere, olumlu yorumlara ve iyi juju'ya sahip olacaksınız. Bunu her zaman yapmamıştım; ben daha gençken açgözlü olur ve müzakeremi kendi lehime zorlamaya çalışırım. Nadiren, bu sonuç en iyi sonucu verdi mi?

- Matt Ehrlichman, Porch

9. Güvenilir İnsanlarla İş Yapın

Öncelikle, güvendiğiniz insanlarla iş yapmak zorundasınız. İkincisi, finansal olarak, stratejik olarak ya da algı ile açık bir fayda sağlanmalıdır. Bazı anlaşmalar yaptım çünkü net bir mali fayda vardı ve diğer şirketin markasının benimkini geliştirmesi için anlaşmalar yaptım! Yani kendinize şu soruyu sormalısınız: “Bu gerçekten bize yarar sağlar mı yoksa gerçekten diğer tarafa fayda mı sağlıyoruz?”

- Adam DeGraide, Astonish

10. Zorlu Soruları Yanıtlayın

Avukatımız Sheheryar Sardar kısa bir süre önce bir pazarlama partnerine dört sayfalık bir anlaşma gönderdi ve ortak şöyle dedi: “Böyle bir şey görmedim. Bu sadece basit bir sponsorluk. ”Bu doğru olabilir, ancak iyi açıklanmış bir belge zor soruları yanıtlar ve parametreleri tanımlar, böylece onun rolü veya sonuçları hakkında kimsenin kafası karışmaz. Potansiyel potansiyel durumlara ışık tutuyor ve herkesi aynı sayfada alıyor.

- Benish Shah, Vicaire NY

11. Güçlü ve Açık Kilitlenme Önlemine Sahip Olun Önemli bir konu üzerinde kilitlenme olursa ne olacağına dair sözleşmede güçlü ve açık bir hüküm bulunmalıdır - bu özellikle eşitlikteki bir ortaklık için geçerlidir. Doğru mekanizmanın “Russian Roulette”, “Texas Shoot-Out” ya da bir arabulucu getirip getirmediği, her iki tarafın da temel bir şey üzerinde anlaşamadıklarında neler olacağını bilmesi önemlidir.

- Peter Minton, Minton Hukuk Grubu, PC

12. Ruh üzerinde odaklanma Anlaşmanın ruhu her iki tarafça açık bir şekilde anlaşılmışsa ve kabul edildiyse, ayrıntılar kolayca yerine gelir. Anlaşmayı o noktada çözmeniz gerekiyorsa işleri daha da kolaylaştırıyor.

- David Cohen, Yuvarlak Masa Şirketleri

13. Net Bilgi Akışı Akışı Ortaklıklar iletişim sorunları nedeniyle dağılma eğilimi gösterir, bu nedenle, bilgilerin nasıl paylaşılacağı, belirli unsurların iletilmesinden kimin sorumlu olacağı ve hangi kanalların kullanılacağı konusunda ayrıntılı bir planın ortaya çıkması, stresin hafifletilmesine yardımcı olur. ve potansiyel yol blokları

- Martina Welke, Zealyst