Kadınlar İçin Ücret Açığı Emekli Boşluğu Oldu

Indiana, Bloomington'daki 28 yaşındaki radyo üreticisi Allison Quantz, geleceği düşünmek için çok zaman harcıyor. Çocuk sahibi olmak ister. İş güvenliği konusunda endişeleniyor. Makul bir yaşta emekli olmak istiyor.

Bu hedefler ve kaygılar yüzünden - ve onun tarif ettiği gibi, “sadece bir şeyleri ödeyememek için büyük bir korku” - Quantz dikkatle kaydeder. Kısa süre önce gelirinin daha yüksek bir yüzdesini, yakında gelen kocasının yaptıklarından daha yüksek bir yüzdeye bırakır.

Yine de, “Bundan yirmi yıl sonra, daha az tasarruf ettiğime benzeyecek” diyor.

O haklı. Standart emeklilik kuralları - yılda% 15 tasarruf, emeklilik öncesi gelirinizin% 80'ini yerine koyma, 30 yaşına kadar yatırdığınız maaşınızdan 1 kat kazan - kadınları erkeklerinkinden daha küçük bir parayla bırak.

Kartlar bize yığılmış

Şirketler, özellikle de kadınlar için pazarlama yapan kadınlar, kadınların özel mali tavsiye almaları gerektiğini öneren anketleri sık sık dile getiriyor. Farklı bir şekilde öğrendiğimizi ya da eski beyaz erkeklere yatırım yapmayı düşündüklerini söylüyorlar (yani, Stash'a yatırım yaparak milyonlarca kadının ankete tabi tutuldukları% 60'ını söylüyorlar; bunların% 100'ü Warren Buffett'i resmediyordu).

Ben bunu satın almıyorum. Dünya kesinlikle daha fazla kadın mali danışmanı kullanabilir olsa da, pembe kurdele ile yeniden paketlenmiş finansal danışmanlık almamız gerekmiyor.

Kadınların ihtiyacı daha fazla paradır. Ve biz değiliz çünkü tüm Carrie Bradshaws'lar. Birçoğumuz Quantz gibi: parayı yönetmede ustalık, sincaptan hızlı, yatırım konusunda düşünceli. Daha ziyade, bizi yeterince tasarruf etmemizi engelleyen uzun listeden dolayı, ancak daha fazla tasarruf etmemizi gerektiriyor.

Kadınlar daha uzun yaşarlar. Kariyerlerimiz boyunca 500.000 dolar daha az kazanıyoruz, bu günlerde medyada büyük ilgi görüyor, en son Donald Trump'ın #womancard hakkındaki yorumları sayesinde. İşimizi daha fazla bırakma eğilimindeyiz, çünkü (biz bunun bir sebebi olsa da) düşük ücret alıyoruz, ama çocuk sahibi olmak ve yetiştirmek için zaman ayırdığımız için. Ya da yaşlı anne babalara, 300.000 doların üzerinde bir ücretle ve maaşlar ve Sosyal Güvenlik yardımları - daha düşük olan maaşlarla (ücret farkından bahsetmiştim) ilgileniriz.

Çok yararlı olmayan çözüm, daha fazla tasarruf etmektir.

Bunu düşünün: 25 yaşında 50.000 dolarlık maaşın% 15'ini tasarruf etmeye başlayan bir adam, emekliye ayrılmak için ayda yaklaşık 2.800 dolar kazanacak. Sitemize ait emeklilik hesaplayıcımıza göre aynı oranda ancak% 21 daha az kazanan bir kadın ayda sadece 2.200 dolar kazanacak. Toplam tasarruftaki fark 300.000 dolardan fazla.

Kardeşlerimiz, eşlerimiz ve erkek iş arkadaşlarımızla aynı miktarda paraya sahip olmak için, gelirimizin daha yüksek bir yüzdesini korumamız gerekiyor. Durumunuza ne kadar bağlı olabilirsiniz - finansal danışmanın işe yarayabileceği yer burasıdır, ama emeklilik hesaplayıcısı veya robo-danışman da başlamak için iyi bir yerdir - ancak erkekler% 15 tasarruf etmeleri gerekiyorsa, muhtemelen kuzeyi kurtarmalıyız. % 20

Sadece tasarruf etmek değil, aynı zamanda yatırım yapmak: Araştırmalar kadınların daha muhafazakâr yatırımcılar olabileceğini gösteriyor. Yaşı uygun riskler almak istemiyorsanız - erkek ya da kadın olsanız - sakladığınız para hızla büyüyemez.

Yararlı çözüm, bütünsel düşünmek

Gerçekten yararlı bir çözüm, eşit ücret ve ödenen süre olacaktır, ama delirmeyelim. Daha fazla tasarruf edemediğinizde - ve şunu söyleyeyim ki, gelirimin% 20'sini hayatımın bu noktasında kesinlikle kaydedemiyorum - ne yapabileceğinize odaklanın.

Kariyeriniz boyunca 401 (k) eşleşmeyle gelen iş tekliflerini önceliklendirebilirsiniz (ve bu size dürüstçe ödeme yapar). Birini hak ettiğinde zam isteyebilirsin. Vergisiz yatırım büyümesine izin veren bir Roth IRA'dan yararlanabilirsiniz. Gençken ve kayıplardan kurtulmak için zamanınız olduğunda çeşitli yatırım risklerini alabilirsiniz. Daha uzun yaşayacağınız için daha uzun süre çalışmanız gerekebilir.

Evli iseniz ve bir süreliğine işten ayrılıyorsanız, mali durumunuz izin veriyorsa, tasarruf momentumunuzu tek bir İRA ile sürdürmeye çalışabilirsiniz. Bir kazançlı İRA gelir elde etmeyen ancak katkılarını karşılamak için yeterli olan bir ortağa sahip olan kişiler için tasarlanmıştır.

Quantz - kime kötüleşinceye kadar tatil şekeri biriktirir - genlerinde tasarruf etme eğiliminde olan kişi olabilir (evet, bu bir şeydir). Ama bu yüzden kaydetmeyi başaramadı. Onun bu kadar başarılı olmasının nedeni, onun araçları yerine, onun altında yaşamasıdır.

“Daha fazla para kazanmaya başladığımda, harcamalarımın aynı oranda arttığı maaş artışım arttı. İyi yaşıyorum ama daha iyi yaşayabilirim - daha fazla tatil yapabilirim veya daha sık peynir alabilirim, ”diyor. “Ama her zaman bu zihniyete alışmak istemedim. Paran olacak zamanım olacak, ve bence şimdi ucuz olmamız gereken zamandır. ”

Kayıt olun: Aylık bültenimize yatırım getirin.

Arielle O’Shea, kişisel finans sitesi olan Investmentmatome'de bir personel yazarıdır. Email: [email protected]. Twitter: @arioshea.

Bu makale Investmentmatome tarafından yazılmıştır ve aslında Forbes tarafından yayınlanmıştır.