İşvereniniz Ne Zaman Alınır 5 Adım

Winnie Sun tarafından

Winnie hakkında daha fazla bilgi edinin Sitemizde bir Danışmana danışın

Eğlence endüstrisine yönelik büyük bir anlaşmada Comcast, yakın zamanda DreamWorks Animation'ı elde etmek için 3.8 milyar dolarlık bir ödeme yaptı. Satın alma işleminden bir hafta önce, DreamWorks'ün hisse senetleri 27 $ civarında işlem görüyordu. Comcast'in anlaşmayı açıklamasından saatler sonra hisse senedi fiyatı yaklaşık 40 dolara çıktı.

Bu hissedarlar için iyi bir haber olabilir, ama ne DreamWorks çalışanları hakkında? Eğlence devi Comcast onları absorbe edecek mi, yoksa çoğu insan kendini işten çıkaracak mı?

Bir şirket satın alındığında, çalışanlar bunu duyabilecek son kişiler arasında olabilir - bunun yerine, anlaşmanın duyurulmasından önce medyada söylentiler söz konusu olabilir. Resmi görevlendirildikten sonra, organizasyon genellikle çalışanların korkularını ortadan kaldırmaya çalışır ve yeni şirkette iyi bakılacaklarını garanti eder. Ancak, tabi ki, bunun doğru olup olmadığını bilmek zordur ve çalışanlar hazırlanmak isteyecektir.

Çalışanlar için ipuçları

Eğer işvereniniz kazanılmışsa, sakin kalmak ve işinizde veya maliyerinizdeki önemli kararlar veya değişiklikler ile düşünmek önemlidir. Çalışanlar için bazı yararlı ipuçları:

1. Başka bir yerde gelecek için hazırlanın

Tipik olarak satın almalardan sonra, çalışanlar pozisyonlarının yeni ortamda ne kadar güvende olduklarından endişe ediyorlar. Diğerleri, hala iyi bir uyum olup olmadığını belirlemek için yeni şirketteki kültürü gözden geçirmek isteyebilir.

Yeni işveren için çalışabilmek konusunda tereddüt ediyorsanız veya konumunuzdan giderek emin değilseniz, başka yerlerdeki fırsatları aramaya başlamanız sadece ihtiyatlı bir şeydir. LinkedIn profilinizi güncelleyerek ve özgeçmişinizi fırçalayarak başlayın. Önerileriniz ve önerileriniz için ağınıza ulaşın ve cazip pozisyonlar için başvuru yapın. Daha fazla uyum fırsatları bulmanıza yardımcı olmak için bir iş arkadaşınızla konuşmayı düşünebilirsiniz.

2. Hisse senedi planlarınızın envanterini alın

Seçeneklerinizi ve stok stoklarınızı görmek için genellikle intranet stok plan sisteminize giriş yapabilirsiniz. Bu bilgileri yazdırmak ve danışman veya vergi muhasebecinizle paylaşmak isteyebilirsiniz. Özellikle ayrılmayı düşünüyorsanız, hem kazanılmış hem de satılmamış stok seçeneklerine dikkat edin. Tipik olarak, son iş gününüzden en fazla 90 gün önce size nakit çıkışı yapmak ya da kazanılmış seçeneklerinizi hisse senetlerine dönüştürmek için verilecektir. Herhangi bir yatırım yapılmamış seçenek kaybolacak.

Bazı durumlarda, satın alınan bir şirket mevcut stoğu yeni şirketin stoğuna dönüştürebilir. Böyle bir durumda, edinen şirketin stoğu konusunda iyimsersiniz, bu yatırım portföyünüz için harika olabilir. Bu kadar yükselişiniz yoksa, hisseleri aldıktan sonra bir satış stratejisini düşünmek isteyebilirsiniz. Holding kısıtlamaları olabilir, bu nedenle yeni paylaşımları aldığınızda bunları satamazsınız.

Şirketinizin insan kaynakları avantajları ekibiyle veya hisse senedi sağlayıcısıyla iletişime geçerek, hisse senetlerinin nasıl işleyeceğini ve holding kısıtlamalarının neler olduğunu anladığınızdan ve başka sorular sorduğunuzdan emin olun. Vergi muhasebeciniz veya mali danışmanınız ile herhangi bir egzersiz stratejisini veya hisse senedi seçeneklerinizi değiştirdiğinizden emin olun.

3. bir IRA rollover düşünün

Edinen şirketin ve eski şirketinizin bir 401 (k) sağlayıcısını paylaşması pek olası değildir. Bu nedenle, muhtemelen paranızı şirketinizin 401 (k) 'sinden aktarmanız gerekecektir. Paranızı yalnızca yeni şirketin planına yatırabilirseniz, bunun en iyi seçenek olup olmadığını öğrenmek için danışmanınızla konuşun.

Şirketiniz için bu durum söz konusu değilse veya ayrılacaksanız, 401 (k) 'den bir dağıtım almaktan kaçınmak için paranızı bir IRA'ya aktarmayı düşünün. Parayı çekmek istemezsiniz - özellikle 59 yaşın altındaysanız - çünkü vergi, ceza veya her ikisini de ödemek zorunda kalabilirsiniz. (Tabii ki, muhtemelen emeklilik birikimlerinizi korumaya devam etmek isteyebilirsiniz.) IRA rollover'larıyla ilgili vergi ve diğer sonuçlar olabilir, bu nedenle bir mali danışmana danışın ve 401'inizde değişiklikler yapmadan önce artıları ve eksileri anladığınızdan emin olun (k).

4. Şirket çıkarlarındaki değişikliklere dikkat edin

Şirketiniz alındıktan sonra tıbbi ve diş sigortanız ve diğer yardımlarınız değişecektir. Tipik olarak, bu süreç kapsamınızı etkilememelidir - her iki şirket de çalışanlar için kapsamadaki gecikmeleri önlemeye yönelik çabaları koordine edecektir. Ancak, kayıt için son başvuru tarihlerini karşıladığınızdan ve mevcut avantajlarınızdan hiçbirinin yanlışlıkla kaybolmadığından emin olmak için yaptığınız değişikliklere de yakından dikkat etmeniz gerekir.

Eğer işvereninizden ayrılırsanız ve henüz yeni bir pozisyonda sigortanız yoksa, genellikle aynı grup sağlık planına sınırlı bir süre için, ancak genellikle daha yüksek bir oranda erişmeye devam edebilirsiniz. Sağlık sigortanıza devam etmek için evrakların postalarını izleyin. Esnek bir harcama hesabı için, geri ödeme için ödenmemiş sağlık giderlerini göndermek için bir son tarih varsa, yardım ekibinizden öğrenin.

Bir İK temsilcisiyle, ne tür faydalar sağlayacağınızı ve ne kadar süreyle ve ayrılmadan önce nelere dikkat etmeniz gerektiğini açıklayan bir çıkış toplantısı düzenleyebilirsiniz.

5. Danışmanınızla konuşun

İş yerinde bir sarsıntı finansal danışmanınızı ziyaret etmek ve finansal hedeflerinizi ve ihtiyaçlarınızı görüşmek için mükemmel bir zamandır. Kazançlarınız ve tasarruflarınız gibi önemli öğeleri değerlendirmek için bu zamanı kullanabilirsiniz.Finansal olarak güvende misiniz yoksa acil hesabınızı mı topluyorsunuz? Aylık bütçeniz ne kadar sürdürülebilir? Mali danışmanınız, özellikle işinizi kaybetmeniz veya değiştirmeniz gerektiğinde, ne kadar iyi hazırlandığınızı belirlemenize yardımcı olabilir.

Danışmanınız ayrıca, hisse senedi seçenekleriniz, 401 (k) ve diğer avantajlarınızla ilgili olarak almanız gereken kararlar hakkında düşünmenize yardımcı olabilir.

Hazırlık stresi azaltmaya yardımcı olacaktır

Uzun vadede, Comcast-DreamWorks anlaşmasının başarısı en önemli olanı, şirketlerin güçlü bir şirket yaratmak için şirket kültürlerini nasıl bir araya getirdikleridir. Ancak satın alma iş açısından başarılı olsa bile, bazı çalışanlar için hala önemli değişiklikler anlamına gelebilir.

Nihayetinde, daha fazla çalışan bir edinmeden önce hazırlanabilir, daha iyi olacaklar. Örneğin, acil durum tasarrufunuzu finanse etmeyi önemsiyorsanız, her zaman emeklilik hesaplarınıza katkıda bulunun ve danışmanınızla düzenli olarak görüşün, büyük olasılıkla güçlü bir mali pozisyonda olacaksınız, yolunuza çıkan her şeyi idare edebileceksiniz. Mali durumunuzu daha iyi planladığınızda ve yönetirken ne kadar iyi yönetirseniz, bir edinimin getirebileceği değişikliklerde daha az stresli olursunuz.

Winnie Sun kurucu ortağı Sun Grubu Servet Ortakları Irvine, Kaliforniya'da.