Karartma Dönemi Tanım ve Örnek |

Nedir:

Bir karartma periyodu , bir şirketin yaklaşık 60 günlük bir süredir. çalışanlar tasarruf ve emeklilik planlarında değişiklik yapamazlar.

Nasıl çalışır (Örnek):

Neredeyse her kuruluş çalışanlara vergisiz emeklilik tasarrufu seçeneği sunar. Risk tercihleri, finansal hedefler ve vergi öncesi katkılar gibi faktörlere bağlı olarak, çalışanların portföy kompozisyonlarında veya finansal katkılarında sık sık değişiklik yapmalarına izin veren çeşitli kontroller mevcuttur.

Çoğu durumda, bu tür hesaplar Bir şirket içinde merkezi olarak yönetilir. Sonuç olarak, bir şirket periyodik muhasebe veya inceleme için karartma süresi belirleyebilir.

Neden Önemlidir:

Tasarruf ve emeklilik hesapları finansal planlama ve güvenlik konusunda önemli bir rol oynamaktadır. Planlar, kişisel tercihler veya önemli yaşam olayları nedeniyle sıklıkla değişir, insanlar buna göre tasarruf hesaplarını düzenlemeye ihtiyaç duyabilir.

Bu hesaplardan para çekme ya da bunlara erişme imkânı olmadan, kesinti süresi tutucular için bir riski temsil edebilir bu hesapların Ancak şirketin muhasebe, bakım ve diğer çeşitli faaliyetleri yerine getirmesi için bir kesinti dönemi gereklidir.