Tatil hafta sonları için 3 küçük iş ipuçları

Tatil hafta sonları, özellikle işletmelerin, perakende satış ve konaklama endüstrilerinde, küçük işletmelerin satışları artırmak için önemli bir fırsattır.

Özellikle İşçi Bayramı hafta sonu, bir Expedia anketine göre, 2016'da Anma Günü ve Bağımsızlık Günü gibi diğer tatil günlerine kıyasla daha fazla hava yolculuğu yaptı. Amerikalıların% 25'inden fazlası bu hafta sonu hafta sonu şehir dışına çıkmayı planlıyor.

Üstelik, Temmuz ayında tüketici güven endeksi, tüketicilerin ekonomiye olumlu baktığı ve daha fazla harcamaya daha istekli olabileceği yönündeki yaklaşık 16 yıllık bir yüksek sinyalle İşçi Bayramı hafta sonu geliyor.

Küçük işletmenizin uzun tatil haftasonları için hazırlayabileceği üç yol.

1. Promosyonları veya satışları çalıştırın

Promosyonlar işinize dikkat çekmek için harika bir yol olabilir. Lokantada çekmek isteyen restoran sahipleri için özellikle yararlı olabilirler.

Prix-fixe menüler, sabit bir fiyatla bir multicourse yemek ve içecek ve tatlı spesiyalleri gibi fırsatlar düşünün.

Chicago Tribune'ye göre, İşçi Bayramı haftasonu için geçen sene Chicago restoranlarında şarapta% 30 indirim, teke tek yemek fırsatları ve yerel sendika üyeleri için yemeklerde% 20 indirim gibi özel ürünler sunuldu.

Ayrıca, tatil hafta sonu ile ilgili hayır kurumları ve organizasyonları ile ortaklık yapabilirsiniz. İşçi Bayramı haftasonu için, işlerle ilgili bir grubu destekleyebilir veya iş yaratabilirsiniz, diyor San Francisco'da faaliyet gösteren bir iş danışmanı ve restoran-pazarlama uzmanı olan David Mitroff.

“Bu hafta sonu gelen herkesin, gelirimizin% 5'i veya% 10'unun bu özel hayır kurumuna veya gruba gideceğini söyleyebiliriz” diyor.

İşçi Bayramı hafta sonu etrafında sınıflara geri dönen öğrenciler ile perakendeciler de özel promosyonlar yapabilirler. Deloitte anketine göre, okula dönüş harcamalarının bu yıl 27 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Ankete göre, tüketiciler giyim ve aksesuarlardan en çok okul malzemeleri ve bilgisayar ve donanım ile takip ediyorlar.

2. Hırsızlığa karşı korunma

Daha fazla seyahat ve iş faaliyeti hırsızlığa daha fazla maruz kalmak anlamına geliyor, diyor bir şirket olan Travellers için risk kontrolünden sorumlu ikinci başkan yardımcısı Scott Humphrey.

Perakendeciler için, Ulusal Perakendecilik Federasyonunun 2017 Ulusal Perakende Güvenlik Anketine göre, dış ticaret hırsızlığı olayının maliyeti 2016 yılında 798,48 dolara düştü. Bu olaylar kayıp envanterin% 36.5'ini oluşturuyordu. Raporda, çalışan hırsızlığı, kayıp envanterinin% 30'unu oluştururken, olay başına 1,922,80 $ maliyetle hesaplandı.

Eğer bir müşterinin çalıştığını düşündüğünüzü düşünürseniz, bir öğeyi bulmaya yardım etmesini istemek ya da kayıt için eşya taşımanıza yardımcı olup olmadığını sorun, Humphrey. O, alışverişten başka bir şey yaptıklarının farkında olduğunuzu dolaylı bir mesaj gönderebilir, diye ekliyor.

Humphrey, güvenlik kameralarını kurmayı ve çalışanların mağazaya izlenmekte olduğu ipuçlarını tutmayı düşünüyor.

Çalışanların hırsızlık konusunda ciddi olduğunuzu bilmesini sağlayan açık politikalar da oluşturmalısınız. Örneğin, ateş için ilk olay zeminini yapabilir ve kuralı tüm çalışanlara, tam zamanlı ve mevsimsel olarak uygulayabilirsiniz. Çalışanların şüpheli hırsızlığı bildirmesini ve anonim kalmasını sağlayan bir politika da kabul edebilirsiniz.

Satışların envantere uyup uymadığını görmek için işlemlerin detaylı kayıtlarını tutun ve günlük olarak inceleyin.

“Katta yüksek değerli eşyalarınız olduğunu biliyorsanız, her gün‘x’numarasını sattığınızı bilmelisiniz,” dedi Humphrey.

3. Personel ihtiyaçlarının gözden geçirilmesi

Bir sonraki tatil haftasonu için daha fazla yardıma ihtiyacınız varsa, iş listelemelerini Snagajob veya CoolWorks gibi mevsimlik işe alım web sitelerine veya listelerinizi 100'den fazla iş sitesinde bir defada yayınlayan Kanıtlanmış gibi işe alım uygulamalarına göndermeyi düşünün.

Mitrioff, birkaç yanıttan daha fazlasını alırsanız, adayları sürece hızlandırmak için süreçte görüşme yapın.

“Şirketi ve işi her bir adaya tekrar tekrar anlatmak yerine, sadece bir kez oluyor” diyor ve ekliyor: “Sonra bire bir şeyler yapabilir ve iyi bir uyum sağlayabilecek kişileri arayabilirsin..”

Mitroff ayrıca, müşterilerin iş ortamını ve görev tanımında görev tanımlarını açıklamasını önerir. Doğru mevsimlik işçileri işe almak, hırsızlıkları engellemenin anahtarıdır.

Küçük işletmenizin finansman seçeneklerini öğrenmek ve karşılaştırmak için Küçük işletme kredileri sitemizi ziyaret edin.