Emekli olmak için mümkün olacak mı? Sen istiyor musun?

Martin Weil tarafından

Martin hakkında daha fazla bilgi alın Investmentmatome's Advisor

“Basitçe, uzun vadede otuz yıllık emekliliğin finansmanı için gerçekçi olmayabilir.” –Axel Merk

20'den önce^inci yüzyıl, “emeklilik”, genellikle, bir işin bir tarımsal ya da imalat işçisi olarak görevlerini fiziksel olarak yerine getirmediğiniz zaman, yaşam dönemini ifade eder. Bu zorlu fiziksel çalışmanın zorlukları tarafından yıkılan bir “emekli”, aileye ölümüne kadar desteklenmeleri için geri döndü. Bir ABD'li erkek için medyan yaşam beklentisi, 1900 yılında sadece 46 yıldı.

Geçtiğimiz 100 yıl içinde, yaşam ve halk sağlığı standartlarındaki önemli kazançlar nedeniyle gelişmiş ülke yaşam beklentileri önemli ölçüde artmıştır. 2010 yılında dünyaya gelen ortalama ABD bebeği 78 yaşına kadar yaşayacaktır. Bugün 60 yaşındaki ABD'li erkeğin ortalama yaşam süresi 85, ortalama ABD bayanı 88'dir. Kendi potansiyel uzun ömürlü yanılsamaları barındıranlar için, bu kısa sınavı Yaşamda tavsiye ederim. Gerçeklik kontrolü için 100 [1]. Tüm bunlarda zorluk - Bütün bu ekstra yıllarla ne yapmalı? Ve onlar için ödeme nasıl yapılır?

1990'larda bu işe başladığımda, geleneksel bilgelik, çoğumuzun 65 yaşına ya da bizim emekliye ayrılacağına karar verdi.^inci doğum günü. Önceki nesiller gibi, toparlanıp, güneşlenmeye, ve boş zamanlarınızda boş zamanlarınızı değerlendirirken, günlerimizi boşalttık. Tabi ki, bebeğim-boomer kuşağım her zaman popüler beklentiyi şaşırtmayı başardı. 2008 mali krizinden önce, Amerikalıların çoğunluğunun emeklilik planlarına dev bir maymun anahtarı atmıştı, geleneksel model zaten yıkılıyordu.

Emekliliğe bugün yaklaşanlara göre, 1950’nin Sosyal Güvenlik ve cömert bir şirket emekli maaşı ile desteklenen rahat bir emeklilik vizyonu, dayanılmaz derecede tuhaf görünmek zorunda. Sosyal Güvenlik, asla yok olmaya karşı bir durma noktasından daha fazlası olarak tasarlanmayacaktır, nihayetinde faydalar için açık bir çözüm olarak daha sonraki bir başlangıç ​​tarihi ile değiştirilmelidir. Geleneksel işveren emekli maaşı, ancak özel sektörde yok olmakta ve kamu sektöründe engellenmektedir. 1960'lardan bu yana emeklilik ekosistemine önemli bir katkı olan Medicare, uzun vadeli mali tehlikede. “Emeklilik kaygısı” nın gazetelerin ve web sitelerinin finans sayfalarındaki en önemli konulardan biri olması hiç şaşırtıcı değil mi?

60'lı yılların ortalarında ve 60'lı yılların başında Amerikalıların emekliliklerini ve planladıkları süreden daha uzun bir süre çalışmayı geciktirmeleri gibi bir piyasa tepkisi işlerde. Bugün işgücünün en hızlı büyüyen yaş kesimi, yüzde katılımı ile, 65-ve-üstü demografidir. Bireysel düzeyde, bu hoş geldin haberleri olmayabilir. Birçoğu, ayrılmayı tercih edecekleri işlerde çalışmaya devam etmek için finansal zorunluluk tarafından zorlanıyor. Bazıları ihtiyaç duydukları işleri bulamamakta ve daha sonraki yıllarda yetersiz kaynaklarla ayrılma riskini yaşamaktadır.

Ama bazıları için bu değişen norm daha olumlu bir şey ifade ediyor. Son yıllardaki müşterileriyle yapılan görüşmelerde, az sayıda kişinin kaygı ile emeklilik kavramına yaklaştığı anlaşılmıştır. 30 yılını hayal etmediler ya da yapamadılar… yine tam olarak ne oldu? Pek çoğu kendi kariyerleriyle özdeşleşir, bu da emeklilik fikrini bir fırsattan ziyade bir tehdidi oluşturur. Yaklaşık 65 kendime, hala tam olarak bir araya geldiğim için, çok büyük ölçüde tatmin olmuş bir kariyere devam etmek için hayati ve hevesli olduğuma inanıyorum. 60'lı ve daha ötesindeki diğer pek çok kişi, daha geleneksel bir yaşta daha geleneksel bir arayışa “yerleşmek” ten önce ikinci, hatta üçüncü, kariyer ya da diğer profesyonel zorlukları bulacaktır [2].

Amerikalılar olarak, emeklilikte gerçek bir paradigma kayması [3] geçiriyoruz. Bu dönüşüm, önümüzdeki yıllarda yatırım ortamını değiştirecek olan ekonomik ve imaların yanı sıra derin bir demografik özelliklere de sahiptir. Finansal planlamacılar için zorluk, müşterilerimize bu değişen manzarada yollarını bulmalarına yardımcı olmak ve hem kişisel hem de finansal ihtiyaçlarını karşılayan yollar bulmak olacaktır.

İlgili Makaleler:

Mali Danışmanınızı Bulma

Mali Müşavir'e Sorulacak Sorular

Finansal Danışman Gerekir mi?

---

[1] Siteye, normal e-posta adresinizi yaş ile ilgili ürünler için pazarlama bilgileri akışı göndermede küçük bir kısıtlama getirmiş gibi göstermemenizi öneririz.

[2] Morningstar, 65 yaşından sonra çalışanlar için Sosyal Güvenlik ve Medicare konularına mükemmel bir genel bakış sunmaktadır.

[3] Şimdiye kadarki en çok işlenen kelime öbeklerinden biri ama değişen emeklilik manzarasının doğru bir açıklaması olduğunu düşünüyorum.