Kendinizi Maaş Ödemeye Ne Zaman Uygun Zamanınız? |

Yeni bir iş kurmaya başladığınızda alacaklılar listenizdeki son kişi olabilirsiniz, ancak bir aşamada kendinizi kazanmaya başlayabilirsiniz. Şimdi kendinize maaş ödemek için doğru zaman olup olmadığını belirlemek için düşünülecek yedi şey var.

1. Bir yıl boyunca “kırılsın” dan daha iyiydiniz

İşinizi başlatmadan önce sabit ve gerekli kişisel mali yükümlülüklerinizi (konut, kamu hizmetleri ve sigorta gibi) karşılamak için yeterli para biriktirdiğinizden varsayalım. En son mali öncelikleri en az bir yıl boyunca “kırılsın” zamanından - genel olarak en az üç ila altı ay sürdüğü zaman - başa ve endüstriye bağlı olarak -. [

Bu kısıtlama seviyesi yaşamak demek olsa da Bir süredir kişisel hayatınızda “yalın”, bu sayede işiniz için mümkün olan en erken zamanda sağlam bir temel oluşturmak için bir fırsat yaratır, böylece bir kez ortaya çıkacak eğilimlerden ve satış döngülerinden en az bir yıl öğrenebilirsiniz. Geçmişi “kırın”. Geçmişle birlikte, ileriye doğru büyümeyi ilerletecek iş kararlarını ve ihtiyaçlarını doğru bir şekilde tahmin edebilirsiniz, bu da sonunda kendinize bir artış sağlayabileceğiniz bir duruma yol açacaktır.

2. Vergi yükümlülükleri uygun gördüğü zaman

Eğer şirketiniz bir şahıs şirketi olarak kurulmuşsa, kişisel olarak ve işinizle yaptığınız para, vergi yükümlülükleri anlamında esasen “bir ve aynı” dır. Ancak, resmi bir şirket olarak kurulmuş olursanız, bir maaş almak, özellikle şirketinizin gelirini gerçekten özümsemesi ve kurumlar vergisi yükümlülüğünüzü azaltması durumunda vergi avantajları sunabilir. Her ne kadar maaş ve ikramiye ile ilgili vergi kanunları ile uyumlu olduğunuzdan emin olmak için bilgili bir muhasebecinin ve küçük işletme vergi hukuku uzmanının yardımını da dahil etmelisiniz, ancak kendinize ödeme yapmak IRS'ye biraz daha az ödeme yapmak anlamına gelebilir.

3. Dış dünyaya istediğiniz mesajı gönderdiğinizde

“[CEO'nun maaşı], şirketin misyonunun yeni bir şey inşa etmek mi, yoksa sadece maaş çekleri mi toplayacağıdır.” - Peter Thiel

Ünlü Girişimci kapitalist Peter Thiel, bir zamanlar başlatılmasından elde ettikleri maaşın, dolar ve sentlerden çok daha fazla olduğunu açıkladı - hem iç personel, hem de hissedarlar arasında şirketin arkasındaki yönlendirici güç için emsal teşkil ediyor. Thiel, 2008'de TechCrunch50'de bu açıklamayı yaptığında, bir kuruluşun başarılı olup olmayacağını belirlemek için bir CEO vekilinin düşük maaşını bile kullandığını belirtti: “(CEO'nun maaşı) şirketin misyonuna gidip gitmeyecek? yeni bir şey inşa etmek ya da sadece maaş çeki toplamak. ”

4. Finansmanı yükselttiğinizde,

Thiel'in yukarıdaki noktasında büyümeniz gerektiğinde, risk sermayesi finansmanı sağlamanın en önemli iş hedefleriniz arasında yer alması durumunda kendinize para yatırmak isteyeceksiniz. Yatırımcıların mali desteğini oluşturduktan sonra, bir maaşla kendinizi ödüllendirmenin zamanı gelmiştir.

Ancak, küçük düşünün: The Next Web'e göre, Silikon Vadisi'nin yarısından fazlası yılda 50.000 dolardan daha azını ödüyor.

5. Kendinize güveniyorsanız, başkalarına da ödeme yapabilirsiniz

“Çalıştığınız ve ortaklık yaptığınız herkesin kendinize ödeme yapmadan önce mali açıdan baktığından emin olun.”

Teknik olarak “patron” ve karar vericisiyseniz. Ayrıca, “takım için bir tane almak” anlamına gelen liderlik yükünü de taşıyorsunuz ve kendinize ödeme yapmadan önce, çalıştığınız ve ortak çalıştığınız herkesin mali olarak ilgilenilmesini sağlıyorsunuz. İşinizi mümkün kılan çalışanlarınızı ve satıcılarınızı ödemek için paranız yoksa, kendinize ödeme yapmak için doğru zaman değil.

6.

Genişlemeyi tartışırken> Her ne kadar tutarlı aylık kârlar içinde olduğunuzu görmek heyecan verici olsa da, bir maaşı hesaba katana dek genişleme için hazırlandığınızı düşünmeyin. Yeteneğinizi, zaman yatırımınızı ve istediğiniz yıllık maaşınızı doğru olarak yansıtır.

Henüz işinizden ödeme almadıysanız, maaşınızı kendinizin ödemesi gerekir. Bu masrafı hesaba katarsanız, işinizin düşündüğünüz kadar kârlı veya büyümeye hazır olmadığını fark edebilirsiniz.

7. İşletmede nakit para bırakmak için hiçbir neden olmadığında

“Maaş almak için en iyi zaman, işletmenizin kendisine göre belirleyeceğiniz benzersiz bir durumdur.”

İşinizde nakit bırakmak, planınız ne zaman mantıklı geliyor? bir şekilde şekil veya biçim olarak büyümeyi içerir, ancak işinizin yaşam döngüsünde, mevcut finansal yükümlülüklerinizin ışığında istediğiniz istediğiniz geliri güvence altına alabileceğiniz bir noktaya ulaşmış olmanız ve yatırım veya işle ilgili hiçbir nedenin bulunmaması. Ödemeniz gereken zaman, emeğinizin meyvelerini yaşamanın zamanıdır.

Bir iş sahibi olmak, bol miktarda “terli eşitlik” gerektirir ve başlangıçta genellikle, sizden daha az tazmin edilmekten ve kazanmanızdan çok daha fazla çalışmakla sonuçlanır. başkası için çalıştı! Bu sizin ial yaşam süresi boyunca ücretsiz olarak çalışmak zorunda olduğunuz anlamına gelmez, ancak maaş almak için en iyi zaman, işinizin mevcut finansal istikrarına, geleceği için sahip olduğunuz hedeflere dayalı olarak belirlemeniz gereken benzersiz bir durumdur. Büyüme ve kendi kişisel mali ihtiyaçlarınız

Kendinize bir maaş ödemeye başlama zamanının geldiğini belirleyen nedir? Diğerleri için tavsiyen var mı? Aşağıdaki yorumlarda paylaşın.