• 2024-09-20

Geleneksel Yatırım - Satın Alma ve Bekletme Stratejisi |

Trendyol’da Kendi Markanızı Yaratın, Daha Karlı Satış Yapın

Trendyol’da Kendi Markanızı Yaratın, Daha Karlı Satış Yapın
Anonim

Borsada zamana göre test edilmiş bir yöntemle para kazanmak istiyorsanız, Stokları satın almayı ve bulundurmayı düşünmelisiniz. Satın alma ve tutma yaklaşımıyla, yatırımcılar stokları satın alır ve bir yıl veya daha uzun bir süre tutulur. Alım-satım yatırımı için yatırım yapmak için en iyi stoklar, geniş çaplı endüstriler, geniş çapta işlem gören, yerleşik, katı şirketlerin yüksek likit stoklarıdır. Bu stokların çoğu zaman temettü ödeme geçmişi vardır, bu da yatırımcının hisse senedi fiyatının artmasını beklerken biraz para kazanmasının bir yoludur.

Alış-ve-bekletme yaklaşımındaki bekleme süresi genellikle bir yıldır ya da daha fazlası, bu uzun vadeli yatırım metodu, değer stoklarının satın alınması ve elde tutulmasına kendini borçludur. Değer stokları, fiyatın düşük olduğu düşünülen ve pazarın adil veya tam bir fiyat olarak gördüklerine ulaşana kadar bir yıl veya daha fazla bir süre boyunca değer kazanması beklenen değerlerdir. Eğer yatırımcı bunları düşük bir fiyata satın aldıysa, sonunda para kazanmalıdır.

Yeni ürünlerle veya daha yeni sektörlerle daha hızlı büyüyen hisse senetleri büyüme stokları olarak adlandırılır. Bu stokların bir kısmı da, özellikle fiyat artışları aşamalı ve yatırımcılar bunları düşük bir fiyata satın alıp ellerinde tutabiliyorsa, alım-satma yaklaşımına uymaktadır. Bazen kademeli olarak büyüyebilen değer stokları, fiyat artışına katkıda bulunan ekstra bir büyüme artışına sahiptir, bu da uzun vadeli alım-satım yatırımcısı için daha da fazla para ödeyebilir.

Temel Bilgiler: Satın Al ve Tut

Bir satın alma ve satma yatırımı olarak bir hisse satın almayı düşündüğünüzde, temellere bakın. Temel bilgiler, hisse senedinin altında yatan şirketin performansını ölçer. Unutmayın, bir hisse senedini satın aldığınızda, bir şirkette küçük bir miktar sahiplik satın alıyorsunuz, gelecekteki kazançlarının bir parçası.

Bir şirketin en önemli değerlendirmelerinden biri, ne kadar kazanıyor olmasıdır. Kazançlar, bir şirketin nasıl performans gösterdiğinin önemli bir göstergesidir. Kazançlar istikrarlı mı? Büyüyorlar mı? Yıllar geçtikçe kazanç geçmişi, şirketin gelecekte nasıl bir iş yapabileceğinin bir göstergesi olabilir.

Bir şirket geçen beş yıl boyunca yıllık ortalama% 10 kazanç sağladıysa, ancak büyüme yavaşlarsa % 5'e kadar, bu büyüme eğiliminin neden düştüğünü görmelisiniz. Belki de genel iş veya endüstri koşullarından kaynaklanıyor olabilir ya da belki de şirketin yönetimi de iyi performans göstermiyor. Tersine, kazanç eğilimi artıyorsa, bunun neden olduğunu ve devam etmesi muhtemel olduğunu değerlendirin.

Fiyat-Kazanç Oranı (P / E), bir yatırımcının ne kadar olduğunu söyleyen bir oran olarak ifade edilen bir değer ölçüsüdür. şirketin kazançlarının muhtemel bir doları için ödeme yapıyor. P / E, mevcut hisse senedi fiyatı alınarak ve hisse başına kazanç ile bölünerek hesaplanır. Örneğin, eğer bir hisse senedini 10 dolardan satıyor ve yıllık hisse başına 1 dolar kazanıyorsa, P / E 10'dur. Eğer hisse 20 $ 'dan satılıyorsa ve 4 $' lık bir pay kazanıyorsa, P / E 5'dir. Düşük P / E sıklıkla Açıkça daha iyi bir anlaşma olduğu için 10 dolar yerine sadece 5 kat daha kazançlı bir anlaşmadır. Stokları sadece benzer endüstrilerde, örneğin P / Es'i karşılaştırırken, teknoloji stoklarına ya da teknoloji stoklarından yararlanma için karşılaştırmalısınız. Aynı zamanda bir P / E'nin bir hisse için son derece düşük olduğu zamanlar da bir pazarlık olmadığı için değil, iş beklentileri zayıf olduğu zamanlar da olabilir.

Birçok yerleşik şirket kazançlarının bir kısmını yatırımcılara kâr payı. İdeal olarak, bu, şirketin işinde temettü ödemek için fazla nakit bulundurmak için yeterince iyi olduğu anlamına gelir. Birçok başarılı şirket her yıl temettü ödemelerini artırır ve bazılarının uzun yıllardır temettülerini artırmaları uzun bir geçmişe sahiptir. Bu temettü ödemeli hisse senetleri genellikle alım-satım yatırımcıları için idealdir. Hisse senedi tutarı arttıkça ödenen temettü, hisse senedi fiyatı arttığında toplam getirinize eklenir.

Nakit akışı, bir şirketin yıllık ölçüm olarak girip çıktığı nakittir ve gelir ve giderleri, finansman ve yatırım faaliyetlerini içerir. Nakit akışı, işletmenin ne kadar nakit yarattığını ve harcama yaptığını gösteren bir resim verir ve genellikle bir işletmenin can damarı olarak adlandırılır. Bu, işletmenin finansal sağlığının bir göstergesidir.

Uzun vadeli borçların yüksek miktarda olması, özellikle de eldeki nakit ile karşılanmadığı zaman, yüksek bir miktar uzun vadeli borç endişe verici olabilirken, düşük miktarda uzun vadeli borç daha caziptir.. Bu, bir şirketin genel mali sağlığının bariz bir ölçüsüdür.

Kitap değeri, her şeyin tasfiye edilmesi, varlıkların eksi yükümlülüklerinin yerine getirilmesi durumunda bir şirketin neye değer olduğu ölçüsüdür. Şirketin bir defter değeri, örneğin, 25 $ bir hisse varsa, ancak hisse senedi sadece 15 $ bir hisse satıyorsa, bu bir yatırımcı firmanın daha az ödeyerek hisse satın alma şansı var gibi potansiyel bir pazarlık temsil eder

Alış-ve-Tut Başarısı İçin

Yukarıdaki göstergeler, satın alma ve alma kararlarınızı temel alabileceğiniz pek çok güvenilir bilgiyi size sağlayacaktır. Ayrıca, ister sağlıklı bir endüstride olsun, ister yeni ürünler, yeni pazarlar veya büyüyen pazar payı olsun, şirketin ticari beklentilerini de değerlendirmelisiniz. Hisse senedi satın aldıktan sonra temelleri sürekli olarak izleyin; sadece stoğu almayın ve unutma. Birçoğu, modern piyasalarımızda satın alma ve alma yönteminin öldüğünü söylese de, hala büyük zenginliklere sahip olan ve hala zaman kazandıran başarılı bir stratejidir.


Ilginç makaleler

Kilometre Taşları İşinizi Gerçek Bir Plan Yapın |

Kilometre Taşları İşinizi Gerçek Bir Plan Yapın |

Bu makale “İş Başlangıç ​​Kılavuzumuz” un bir parçasıdır - seni çabucak sürecek ve koşacak! Kilometre Taşları Kilometre Taşları tablosu iş planınızda en önemli olanlardan biridir. Plan, gerçek bütçeler, son tarihler ve yönetim sorumlulukları ile pratik, somut terimler haline getirir. Bu…

İş Planını Ne Dile Getiriyor? |

İş Planını Ne Dile Getiriyor? |

Bir iş planının değeri nedir? Kararlar. Aksiyon. İş planınıza nasıl kararlar ve eylemler inşa ediyorsunuz? Kilometre Taşları

Kilometre Taşları İşinizi Gerçek Bir Plan Yapın |

Kilometre Taşları İşinizi Gerçek Bir Plan Yapın |

Gerçekte neler olacağını planlamak için bir kilometre taşları tablosu kullanın. Burada basit bir örneğim var. Ne olduğu, ne zaman başladığı, ne zaman bittiği, ne zaman bittiği, bütçenin ne olduğu ve - bu örnekte en azından - hangi bölümün sorumlu olduğu bir listeden çok daha fazla değildir. Bana göre…

Başlangıç ​​Riskinizi En Aza İndirme: Kısmi Başlama |

Başlangıç ​​Riskinizi En Aza İndirme: Kısmi Başlama |

Bir iş kurmak risklidir, ancak riskinizi en aza indirebileceğiniz yollar vardır. . Örneğin, işlerinizi yarı zamanlı olarak başlatarak suları test etmeyi düşünün. Şu anda tam zamanlı bir pozisyona sahipseniz, çoğu insan için kendi zamanınızda işinizde çalışarak işe başlayabilirsiniz,…

Ayna, Ayna, Duvarda: Ne Başlangıç? |

Ayna, Ayna, Duvarda: Ne Başlangıç? |

Çok sorduğum başka bir soru. Başlamak için iyi bir iş nedir? Başlamak için iyi işler varmış gibi. Herhalde, insanlar başlangıçta iş türleri hakkında listeler, uzmanlar bile yaparlar. Geri dönüp kontrol eden var mı? Bu blogda ara sıra öneriler getirdim. Ve…

Hafta Ortası Esin Kaynağı: Girişimcilerden ve Etkisizlerden 10 Motivasyon Yapmanıza Sunuyoruz |

Hafta Ortası Esin Kaynağı: Girişimcilerden ve Etkisizlerden 10 Motivasyon Yapmanıza Sunuyoruz |

Pazartesilerinizi unutun ЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќ why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why why