Stajyer İşe Almanın Perils: Ne İşler Bilmeli?

Troutman, “Bir şekilde ya da böyle bir maliyet olacak” diyor. “Ya senin zamanın olacak ya da senin paran olacak. Muhtemelen ikisinden de biri olacak. ”

Bu standartları izlerseniz, ödenmemiş bir staj sahibi olmanız işinizin verimliliğini gerçekten yavaşlatabilir, Troutman diyor. Öte yandan, ücretli bir stajyer kiralıyorsanız, bu kişiyi yarı zamanlı bir çalışan gibi tedavi edebilir ve işinize doğrudan yarar sağlayan işleri atayabilirsiniz.

Troutman, “Bir şekilde ya da böyle bir maliyet olacak” diyor. “Ya senin zamanın olacak ya da senin paran olacak. Muhtemelen ikisinden de biri olacak. ”

Stajyerlere ödeme sorunu sadece yasal olan değil; Bu da etik bir sorudur. Bazıları, ücretsiz stajyerliklerin dezavantajlı bir şekilde ücretsiz olarak çalışmayı göze alamayan daha fakir öğrencileri ortaya çıkardığını ve bazı okulların ücretsiz stajlarda kesintiye uğradığını iddia ediyor.

Yani “yasal veya ödenmemiş” karar verirken, yasallık ve adalet, ciddi olarak ele alınması gereken iki konudur.

2. Söyleşi adayları

Troutman, şirketlerin uluslararası adaylarla, hatta ücretsiz çalışanlarla bile röportaj yapmaları gerektiğini söylüyor. Görüşmede, stajyere ödeme yapıp yapamayacağınızı kesinleştirin ve staj süresinin sonunda adayı tam zamanlı olarak işe alacağınızın garantisi olmadığından emin olun. Konuşma iki yönlü bir sokak olmalı; adaylara staj için beklentilerini sorun ve kendinizinkine uyduğundan emin olun.

3. Yazılı bir anlaşma oluşturun

Ücretsiz bir stajyerle çalışmaya karar verirseniz, stajyerin işe başlamadan önce imzalaması için bir anlaşma yapmak çok önemlidir. Troutman, bu sözleşmenin staj süresini, stajyer ücretinin ödenmeyeceğini açıkça belirtmeli ve stajyerin stajyerden alacağı eğitim türünü açıklamalıdır.

Belgenin uzun olması gerekmiyor, ancak bu üç unsurun dahil edilmesi gerekiyor. Her ne kadar bu kesinlikle gerekli olmasa da, Troutman bir avukatın sözleşmeyi imzalamasını tavsiye ediyor.

4. Stajyerlerinizin zaman çizelgelerini izleyin

Ücretli stajyer kiralıyorsanız, titizlikle çalıştıkları zamanı takip etmelerini sağlayın. Troutman, her gün başladığı ve bittiği zamanı 30 dakikadan daha uzun bir sürede bitireceklerini belgelemelidir.

Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği'nin 2015 raporuna göre, en az asgari ücret ödemek zorundasınız, ancak lisans derecesi olan ortalama stajyer saat 17.20 dolar kazanıyor. Ayrıca federal yasalara uymak için haftada 40 saatten fazla çalışıyorsa stajyerlerinize ve yarımlarına da ödeme yapmanız gerekiyor. Kaliforniya gibi bazı devletler daha katı şartlara sahiptir; Eyalete özgü fazla mesai yasalarınız için eyaletinizin çalışma ofisi ile görüşün.

Bir işletmenin nasıl başlatılacağı ve çalıştırılacağı hakkında daha fazla bilgi için, bkz. Sitemiz Küçük İşletme Rehberi . İşletmenizi başlatmak ve finanse etmekle ilgili sorulara ücretsiz, kişiselleştirilmiş yanıtlar için Küçük iş Investmentmatome’in bir danışman sayfasına bakın.

Teddy Nykiel, bir personel yazarıdır. Investmentmatome kişisel finans sitesi. E-posta: [email protected] . Heyecan: @teddynykiel

Görüntü iStock.