Emekliliğiniz İçin Önemsiz Cevaplar |

Birinin bir sokak köşesinde durduğu ve dağımaya çalıştığı komik videolardan birini gördünüz mü? 10 dolar?

Birçok kişi parayı reddedip yürümeye devam ediyor. Ama ya sana söyleseydim, 10 dolardan daha fazla para kazanmanın bir yolu var - aslında 332.307 dolar - ve bu tamamen yasal.

Çoğu insan delirdiğimi söyleyebilirdi.

Başka bir makalede Kısa bir süre önce 2013 Çalışanlara Sağlanan Fayda Araştırma Enstitüsü çalışmasından bazı gözlem gücü istatistikleri verdim:

• Emeklilik tasarrufları için birincil araçlardan biri, 401 (k) gibi bir işverenin sponsor olduğu emeklilik tasarruf planıdır. Uygun işçilerin yüzde seksen ikii böyle bir plana katıldığını ve uygun işçilerin% 8'inin, şu anda katkıda bulunmasalar da, böyle bir plana sahip olduklarını bildirdiklerini belirtiyorlar.
• Yaşam maliyeti ve günden güne giderler, işverenlerin işverenlerinin planına katkıda bulunmamalarının (veya daha fazla katkıda bulunmalarının) önde gelen nedenleridir ve bu faktörlere dayanarak uygun işçilerin% 41'i söz konusudur.

Şok edici, eh

'dan fazla…

Rapor Ayrıca çalışanların sadece% 10'unun planlarına yasal maksimum katkıda bulunduğunu söyledi. 401 (k) için yıllık maksimum katkı 17.500 $ (50 yaşın üzerindeyseniz 23.000 dolar). Bir BASİT 401 (k) için, sınır 12.000 $ 'dır (50'den 14.500 $). Ayrıca, birçok işveren bir çalışanın katkısının tamamını veya bir kısmını karşılayacaktır.

EBM'mden David Kinard'la sınırlar hakkında konuştum; Atlanta'da, bir çalışanın toplam maaşının% 50'sine ve sonraki% 2'sinin% 50'sine kadar, çalışanın maaşının en fazla% 7'sine kadar olan büyük bir şirketten bahsetti.

Matematiği basit tutmak için hipotetik bir çalışanı düşünün Bob Jones. Bob 48 ve yılda 100.000 dolar kazanıyor. Bob, 401 (k) 'ye 6,000 dolar koymasını seçerse, işveren onunla eşleşiyor. Daha sonra, Bob'un toplam maaşının% 7'sine kadar sonraki% 2'lik kısmının% 50'sine denk gelir. Diğer bir deyişle, Bob'un 401 (k) 'ye 8.000 dolar koymaya karar vermesi halinde, şirket 7 bin dolar katkıda bulunacak. En başından beri, Bob parasını% 87.5 kazanmıştır.

Bob'un planına katkıda bulunduğu para, verginin ertelenmesi anlamına gelir; bu da, katkı yaptığı yıldaki vergiye tabi gelirinin bu miktar kadar azaltılması anlamına gelir. Bob% 25'lik marjinal vergi indirgemesinde bulunuyorsa, mevcut yıllık vergi faturasını katkıda bulunduğu 8.000 $ 'ın% 25'ini azaltacaktır. Bob'un 8,000 dolarlık katkısından, 2.000 dolar vergi indirir; ve onun işvereni, hesabına 7,000 dolar daha ekledi.

Serbest Para

Bob Jones'un yeni bir şirkete yeni katıldığını ve 68 yaşına kadar orada çalışmayı beklediğini hayal edin. Muhafazakâr olmak için ortalama% 2'lik bir maliyet alacağını varsayalım. yaşam zammı her yıl. Ayrıca, hükümetin her yıl aynı yüzde 2'lik azami katkı payını artıracağını varsayalım. Bob'un 401'i (k) konservatif olarak yatırım yapıyor ve ortalama% 4 kazanıyor. Ve maaşı alan maaşı olduğu için,% 28'lik vergi faturasında ayrı ayrı dosyalandığını varsayalım.

Üst düzey araştırma analistimiz Vedran Vuk'a, Bob'la ilgili birkaç soruya cevap verdim. Önümüzdeki 20 yıl içinde Bob maaşının% 8'ini işverenle eşleşen anlaşmasıyla bağışlamış olsa ne kadar biriktirecekti? Ya Bob her sene azami miktarda katkıda bulunduysa?

Eğer Bob maaşının% 8'ini destekliyorsa, 20 yıl sonunda ek bir 539.459 dolar alacak. Ama en önemlisi, 332.307 $ eşleştirme, vergi tasarrufu ve eşleşen fonlar ve vergi tasarruflarından elde edilen faiz gelir. Bob maksimum katkıda bulunursa, 790.220 dolar ek birikir. Bu bedava bir para.

Peki neden onun şirketi bunu yapıyor? İşverenlerin, fonları eşleştirmek için federal vergi avantajları almaları sürpriz olmamalıdır. Ama nedenleri ne olursa olsun, almak için var.

Katkılarınızı en üst düzeye çıkarmıyorsanız, personel departmanınıza danışmak isteyebilirsiniz. Seni bekleyen fazladan para bulabilirsin.