Girişimci Olmak İçin Nasıl Bir Gecelik Olmalı

Birkaç hafta önce bu yazıyı yazarken kendimi görevlendirdim. Kartvizitteki son sözlerimden farklı olarak, fikir, gerçekleşmiş bir şeyden tam anlamıyla yayılmadı, fakat bunun yerine kişisel olarak bir cevap istediğim bir soru oldu.

Bir gecede olmak mümkün mü? Bununla, fiske atabileceğiniz bir anahtar var mı? Ve eğer öyleyse, bunu nasıl yapıyorsunuz?

Bu yazıyı yazmadan önce, her zaman “gemi” nin bir insanın içine sokulduğu izlenimi altındaydım. Ya sen olsaydın ya da sen olsaydın sende olsaydın.

Düşünme ve yazma yoluyla, sadece yanlış varsayımı düzeltemedim, ama soruyu cevaplayabildim. Gemiyi, bir anahtardan daha fazlası olan şey için gördüm. Herkesin istediği gibi değişebileceğine dair bir anahtar, ne istediğine sahip olmalarını sağladı.

Size gemi anahtarının nasıl hareket ettiğini göstereyim. Bu üç örneği, “makyaj” için gerekli olduğuna inandığım bir bileşen listesiyle takip edeceğim.

Örnek Bir-Genç ve çılgın seri

Bir arkadaşım olsun diyeceğim. lise mezun olduktan sonra işe başlama işlerinin içinde ve dışında. İlk şirketi, çoğunlukla çevrimiçi olan bir ithalat-ihracat operasyonuydu. Çok az tecrübe ve neredeyse hiç bir iş know-how ile, iş tankları çok uzun değildi. Hiç kimsenin gözünü kırpmadan, bu onları başka bir girişimden caydırabilirdi. Mike-deneyimi değil bir geçiş yaptı. Gemi hatasını yakaladı ve geri dönüşü yoktu. Tam zamanlı istihdam onun için çok az ilgi göstermişti ve kendi dijital ajansına başlamadan önce birkaç işte çalışmış olsa da, her zaman yan operasyonlar yürütüyordu - bir süredir işe yarayanlar, bazıları bunu yapmadı ve hala Diğerleri ise sadece ilgisini kaybetmişti. Ancak, bunun hakkında hiç şüphe duyulmadı: Onun sürüşüyle ​​ve kendi başına başlamaya yönelik bir tutkuyla, er ya da geç, başarılı olmak zorundaydı. Bugün, ilk tanışmamızdan 4 yıl sonra, Mike kendi dijital ajansını yönetiyor. Müşterileri Coca-Cola, Blackberry ve diğer büyük isimleri içerir. Hiç kimse onun olmadığını iddia edemezdi, ancak iki yıl önce yarı-düşünülmüş bir sigorta girişiminin ortasında yapmış olabilirlerdi. Gerçek şu ki, Mike ilk işine başladığı an bir geceydi. İstediği, harekete geçtiği ve sürekli olarak risk alarak başarısız olmasına rağmen, öğrenir ve adapte olmuştur. Onun için geri dönüş yok.

Örnek İki-Küçük bir itme ihtiyacı var

Molly sekiz yıldır devam etmek için aynı işi yapıyor. İyi bir iş yaptı ve şirketinde yükseldi. Halen “yönetiliyor” ama şimdi ona rapor veren başkaları var. Kendisini günlük faaliyetlerini yönlendireninden daha adil bir patron olarak görüyor. Aslında, son 6 ay boyunca, Molly kendisini patronuyla tartışmaya girmekten alıkoymak zorunda kaldı. Farklı davranılması gerektiğine inandığı şeyler var; Örneğin, Molly bir iş-yaşam dengesine inanır. Patronu yok. Molly'nin patronunun bazı eski okul kavramları var ve yaşamda ilerleyecekseniz meslektaşlarınızdan iki saat sonra kalmanız gerektiğini ve hafta sonlarında çalışmanız gerektiğini düşünür. Yüz zamanı onun için önemli olan şey.

Molly değil. Molly, dış çıkarların peşinde koşmanın kişisel mutluluk için önemli olduğunu ve şirkete yeni fikirler getirebileceğini düşünüyor. Öyleyse elbette patronunun işteki ilişkiler konusundaki duruşu-kesin bir hayır-hayır! Molly, yönetici olsaydı, o kadar çok şeyi farklı yapacağını düşünür. Bir gün işine girer ve eğer kot pantolon giyecek olursa en azından siyah olması gerektiği söylenir. Kot gibi görünmemeliler. Anahtar çevirir. Molly sonsuza kadar böyle çalışamayacağının farkında. Küçük kurallara uymaktan ya da ne yapması gerektiğini söylemekten asla mutlu olmayacaktır. Başkalarının hayallerini gerçekleştirmesine yardım etmekten bıktı. Kendine ulaşmak için bir bıçak kullanmayı sever. Önümüzdeki birkaç ay boyunca, günlük işini yapmaya devam ediyor. Akşam saatlerinde SBA'ya gidiyor, banka kredileriyle başlıyor ve işini kurmaya başlıyor. O zaman hazır olduğunda, istifasını eline alır. Molly bir. İstediği harekete geçmesi için ona istekte bulunduğu an oldu.

Örnek Üç - İlk önce yeterli tecrübeye ihtiyaç duyulan

Nick, büyük, markalı bir giyim şirketinin Operasyon Müdürüdür. 20 yıldır şirkette çalışıyor. Başladığı zaman, tüm ismine sahip olmak hırs oldu. Bir üniversite diplomasına sahip değildi ve bu nedenle, şirketin en çok satan mağazalarından birinin tabanında en düşük ücretli pozisyonda bir kasiyer olarak başlamıştı. Nick, müşterilerle ve günlük mağaza operasyonlarıyla ilgili konuşabileceği her şeyi öğrendi. Ne kadar çok şey öğrendiyse, o kadar kendine güvenenti. İki yıl içinde mağaza müdürü oldu. Yine, elinden gelenin en iyisini yapmak için elinden geleni yaptı. Bir yıl sonra, merkez ofiste bir pozisyon için başvurdu. Yine, alttan başlamak zorundaydı. Fakat başarma isteğiyle hareket ederek, hızla büyüdü ve hızla yükseldi. Operations Manager pozisyonuna ulaşmak 10 yıl daha aldı. 45 yaşındayken Nick sonunda bir şirketin böyle bir şirketi nasıl yönetebileceğini anladığını düşünüyor. Şirket içinde akla gelebilecek her pozisyonda çalıştı ve sadece CEO'nun alacağı kararları alma şansına sahip olsaydı yıllık cirosunu iki katına çıkarabileceğini hisseder.

Nick durumunu değerlendirir.. Ailesini en az bir ya da iki yıl boyunca desteklemek için yeterli birikime sahip, muhtemel bir şekilde girişimini finanse edecek insanlarla bağlantıları var ve içeriye baktığı zaman, sahip olduğundan daha fazla yükselemeyeceğini fark ediyor. Bu bir aile şirketi ve bu yüzden, bir sonraki CEO'nun patronun oğlu olacağını biliyor. Nick zamanın doğru olduğuna karar verir. Karısının onayıyla görevinden ayrılacak ve kendi perakende şirketine başlayacak. Altı ay öncesinden haber vermek zorunda olduğu için, önceden planlamak ve işe başlamak için zamanı kullanacaktır. Nick farkına vardığı bir an olur ve kendi girişimiyle çalışmaya başlar.

Eğer Nick genç yaşta, yaptığı her şeyin bir “eğitim” olduğuna karar vermiş olsaydı, sanırım onu ​​da düşünebilirdim. Birincisi, önümüzdeki 20 yıl boyunca istihdamda kalmasına rağmen. Gittiği zamanı planlamaktansa, kariyerinin en başında anahtarını attığını söyleyebilirim.

Ne düşünüyorsun?

Yukarıdaki örneklerin her birinde, esas olarak bir gecede gerçekleşen bir şey olmaktır.. Ve bu tesadüfen gerçekleşen bir şey değil. Bu seçimin bir sonucu. İster genç olun ve ister başarılı oluncaya kadar devam edin, ister hayatınızda bir noktaya ulaşıp ulaşmayacağınıza karar verdiğinizde, kendi başınıza başlamaya hazır olduğunuza karar verirseniz, bu geçişi gerçekleştirirsiniz.

Eğer başarılı olmak istiyorsanız, ben

1. Ham arzusu Kendi geleceğinizin sorumluluğunu üstlenip kendi işini başlatmanın arzusu. Tamam, bunun bazen “gerçekçi olmayan” olarak karşımıza çıktığını itiraf eden ilk kişi olacağım, ama onu aşağıdaki diğer dört bileşenle birleştirmenizi sağlayacağım, bu heyecan verici ilk adımdır.
2. Harekete geçme yeteneği. Ne yapmak istediğini anladığında, ya da yapmadan önce, bunu gerçekleştirebilmek için adımlar atmaya başlıyorsun. Bu, bir işletme web sitesi kurmak, bir ticari adınızı kaydetmek, ilk ürünlerinizi satmak ya da işinizin gelecekteki başarısının anahtarı olacağına inandığınız kişilerle iletişim kurmak gibi bir şeyleri yapmak anlamına gelir, sadece harekete geçin.
3. A Öğrenmek arzusu. Bu arzu olmadan, çok uzağa gitmeyeceksin. İş yapmak, pazarınızı, çalışanlarınızı, satışlarınızı ve hemen hemen her şeyinizi takip etmenizi gerektirecektir. Bu sizin hatalarınızdan ve başarılarınızdan öğrenmenizi gerektirecektir.
4. Uyum yeteneği. Öğrenme arzusundan doğrudan bir takip. İyi yapmak istiyorsanız, pazara, değişikliklere, müşterilerinizin istediği şeylere, kendi aksaklıklarınıza, herhangi bir sayıya uyum sağlamanız gerekecektir. Ve eğer yeni başlıyorsanız, muhtemelen fikrinizi de adapte etmeniz gerekecektir.
5. Risk alma isteğiniz. Bu olmadan başlamayacaksınız ve muhtemelen büyümeyeceksiniz.. En iyi işletmeler, başkalarının yapmadıkları veya yeterince iyi yapmadıkları şeyleri yaparlar. Bunu yapmak için, genellikle emsal olmadığı sürece bir risk almaları gerekir. Şans cesurca yanadır. Bunu unutma!

Ayrıca, bu yeteneklerin her birini ekleyebildiğinize inanıyorum ki, zaten makyajınızın bir parçası değiller.

Sana tavsiyem: bir Hollywood film yıldızı olarak düşünmeyi bırak. Gerçek şu ki en çok Mark Zuckerberg değil ve asla olmayacak. Ve bunun için göklere şükür! Ben bir başkası için Facebook gibi başka bir mecraya ihtiyacım yok. Ancak başka bir kahve dükkanı, spor salonu, restoran, hastane veya hukuk bürosu mu? Getir şunu.

Nasıl biri olduğuna dair düşüncelerin neler? Ne düşünüyorsun? Anahtar olduğuna inanıyor musun? Ne düşündüğünü duymak isterim. Aşağıdaki yorumlarda bana haber verin ve cevap vereceğimizden emin olacağım.